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[期刊] 财会月刊
[作者]
张晨 刘宇佳
本文以２００７～２０１３年间存续的上市国有企业为样本，将社会责任引入国企绩效评价指标体系，采用ＨＨＩ指数区分行业垄断程度，通过建立随机效应回归模型，考察了分红对国企绩效的影响。结果表明：国企分红与财务绩效和包含了社会责任履行情况的综合绩效显著负相关，存在低分红企业具有高绩效的现象；随着行业垄断程度的加深，分红比例的提高有利于国企绩效的提升。因此应根据行业差异与垄断程度差异，实施国企红利上缴的分类监管，加大对国企社会责任履行情况的关注力度。
[期刊] 企业经济
[作者]
黄秋容 徐鹏
随着经济全球化的发展,企业社会责任(CSR)逐渐进入中国,越来越多的实践表明:企业社会责任在企业发展和社会进步中都发挥着重要作用。本文通过对国有企业在社会主义社会中的特殊地位和作用的研究,根据社会、企业双赢模式指出国有企业在构建社会主义和谐社会的进程中,应增强责任感和使命感,积极履行社会责任,并就如何从外部规范国有企业履行社会责任提出了五点建议。
关键词：
和谐社会 国有企业 社会责任
[期刊] 会计之友
[作者]
张川 娄祝坤 高新梓
随着利益相关者理论的发展,企业的社会责任和社会贡献日益受到广泛关注。而在我国,国有企业仍是社会主义主体经济,更应该承担一定的社会责任。但是关于企业在承担一定的社会责任后是否能得到相应回报尚存在很大的争议。文章以76家国有企业为样本,采用联立方程模型,研究了企业的社会责任与企业财务绩效之间的内在关系。实证研究发现,社会责任对企业的市场占有能力和财务绩效之间都有正向的促进作用,承担较多的社会责任的企业,市场占有能力、销售利润率和净资产收益率都显著较高。研究结论为鼓励我国国有企业积极承担社会责任找到了实证依据。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
薛文博
文章基于国有企业产权改革的视角,选取2006—2013年我国国有企业上市公司的数据,建立联立方程模型,实证分析了高管薪酬、企业分红与企业绩效的关系,并将高管薪酬分为显性薪酬和隐性薪酬两个部分。研究结果显示,显性薪酬在一定程度上起到了激励高管提高企业价值的作用,显性薪酬对企业分红有较积极的影响。同时,隐性薪酬也对企业分红产生积极影响。最后,在协调经理人与股东利益的基础上,对企业激励机制与约束机制的设计提出了相关政策建议。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
张舒
一、国有企业分红历史及理论研究现状(一)国有企业分红历史。1.利润独享、分享阶段(1949～1982)。1949年新中国成立,以毛泽东为代表的第一代领导集体,通过没收官僚资本,建立了国营经济。1949～1978年间,国家一方面向国营企业收取税收,另一方面将国营企业利润基本全部收归国有。尽管在有些时期实行了企业奖励基金制度、超计划留成制、利润留成制等制度,但企业留存只是
[期刊] 经济问题探索
[作者]
王雨飞 丁浩
国有企业利润分红既是一个事关国企内在活力的微观问题,也是一个事关国民经济发展的宏观问题,合理的国企分红制度有利于发挥国企在国民经济中的支撑和带动作用。本文依据凯恩斯的绝对收入消费理论和弗里德曼的持久性收入消费理论,建立国企全民分红对拉动内需的直接和间接影响模型。实证分析中选取我国居民消费等历史数据,得出不同条件下的边际消费倾向。研究发现,国有企业全民分红对改善我国需求结构、拉动内需增长具有重要作用。
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
王冬年 文远怀
国有企业的性质和地位决定国有企业在履行社会责任方面应起到带头和表率的作用。但我国国有企业承担社会责任的状况并不理想,有的甚至还侵害社会利益。构建我国国有企业履行社会责任的长效机制需要从制度、机制、法制上予以规范,需要企业自身、政府以及社会的共同努力。
关键词：
国有企业 社会责任 利益相关者
[期刊] 中国工业经济
[作者]
黄速建 余菁
国有企业的社会责任,是社会对国有企业行为的客观期望,它由国有企业的性质所决定,具体体现为国有企业的非经济目标和经济目标。本文分析了当前一些国有企业因为追逐经济目标而舍弃非经济目标的案例。我们认为,重申国有企业的性质和目标,强调宏观层面的国有企业的社会责任,有助于进一步推动国有企业的制度建设,以克服当前我国市场化进程中不断滋长的国有企业逐利冲动对国有企业的发展和社会经济进步带来的负面影响。
关键词：
国有企业 社会责任 非经济目标
[期刊] 企业经济
[作者]
刘儒昞
近年来,接连不断发生在我国国有企业重大环境污染的事件,引发社会高度关注。国有企业环境责任的缺失,不但影响自身形象,制约企业可持续发展,而且也不利于我国建设"资源节约型"和"环境友好型"社会目标的实现。本文结合经济学和心理学知识,将国有企业履行环境责任,社会公众履行投资责任(由政府代为履行)界定为国有企业与公众之间的心理契约。运用博弈论分析方法,分确定性和不确定性两种情况对此心理契约进行分析,最后提出提升国有企业环境责任意识、重建国有企业绩效评价指标等加强国有企业环境责任建设的策略建议。
关键词：
心理契约 国有企业 环境责任 两型社会
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
王景峰
文章基于企业价值创造研究文献的分析,提出国有企业社会责任影响价值创造的机理模型。在该模型的基础上分析了国有企业在价值创造过程中每一个步骤可能存在的问题,并对这些问题提出了解决方案。研究认为国有企业承担社会责任对企业价值创造有影响,这种影响体现在国有企业价值创造活动过程的五个阶段,即价值主张、价值行动、价值影响、价值实现和价值维护。国有企业的价值创造活动是多个利益相关者共同作用的结果,价值创造过程是国有企业与利益相关者将资源进行整合与协作的过程。国有企业社会责任影响企业价值创造机理模型的建立有助于分析国有企
关键词：
社会责任 国有企业 企业价值 价值创造
[期刊] 财会通讯
[作者]
王阿娜
在我国老龄化社会进程加速发展的大背景下,我国在养老和社会保险等社会保障领域内存在"剪刀差"和"资金缺口大"这两大风险。为了控制系统风险的进一步蔓延,将我国国有资本充实社保账户,已然成为我国弥补社会保险资金缺口的重要手段。本文从社会红利共享角度出发,研究我国中央和地方国资企业的资本划转社保基金和利润分红等问题,探讨在划转过程中存在的问题,探寻国有企业利益的分配体系。
关键词：
国企利润分配 社保充实 社会分红
[期刊] 中国软科学
[作者]
王文成 王诗卉
本文在对中国国有企业履行社会责任的现状及存在的问题进行评析的基础上,采用2009—2012年能够准确、全面反映中国国有企业社会责任和企业绩效的企业社会责任发展指数和经济增加值率等数据,选择固定效应的面板数据模型,实证研究了中国国有企业社会责任与企业绩效之间的相关性,实证研究结果表明,国有企业社会责任与企业绩效具有联动效应,且二者相辅相成,相互促进,为推进国有企业社会责任和提高国有企业绩效,企业自身要完善制度建设、加强交流、平衡长短期利益,政府要加强对企业的约束和监督并科学、合理考核企业的绩效,社会要加强舆论监督、促进国有企业与其他性质企业的沟通和交流、并完善社会责任和企业绩效的评价体系。
关键词：
国有企业 社会责任 绩效 联动效应
[期刊] 会计之友
[作者]
魏占杰
完善公司治理结构与履行企业社会责任这两大研究主题的出现,使得越来越多的研究者将公司治理与社会责任结合在一起,对二者的融合展开了广泛深入的讨论,促进了公司治理的完善与社会责任的履行。企业的本质是一个"生产"和"交易"的契约集合体,文章从"企业本质"的视角探讨了公司治理与社会责任的融合。
关键词：
企业本质 公司治理 社会责任
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
杨静
国有企业的性质决定了公益性社会责任在其价值导向上的主体地位。以科学发展观为指导树立科学效率观,从国有企业所承担的公益性社会责任角度考察其效率,结果表明我国国有企业是相对高效率的。为进一步做强做优国有企业,在保持其市场地位及其高效社会责任的前提下,通过全面深化改革进一步提高国有企业的经济效率依然是我国国有企业改革的基本方向,同时要明确并强化国有企业公益性社会责任目标的经营约束。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
张炳雷
随着国有企业效益增加和竞争、经营状况的改善,必然会有承担一定社会责任的客观要求。这种客观要求其根源在于国有企业自身特殊的性质,是国有企业改革的必然结果和成果的体现。不过在国有企业承担社会责任的过程中,一要注意控制沉淀成本的投入水平,避免形成新的预算软约束;二要注意秉持社会责任的诚信原则;三要注意所承担社会责任的条件与范围,仔细衡量沉淀成本与收益,从而找到恰当的平衡点,使国有企业承担社会责任的行为获得最佳的总收益。
关键词：
国有企业 沉淀成本 社会责任 制度
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