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[期刊] 中国科技论坛
[作者]
彭伟 符正平
随着经济全球化趋势日益增强,行业竞争日趋激烈,企业通过与不同的合作伙伴缔结一系列联盟从而构建联盟组合的现象普遍存在。本文基于社会网络视角,对近年来国外学者关于联盟组合研究的最新成果进行了回顾,从联盟组合的内涵、理论解释、联盟组合构型特征的测量、影响因素及绩效影响等方面进行了评述,最后就社会网络视角下的联盟组合研究提出了未来的研究展望。
关键词：
社会网络 战略联盟 联盟组合
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
江积海 刘风
本文在梳理国外联盟组合研究文献的基础上,首先分析了国外现有联盟组合研究文献的统计特征,阐述了基于不同视角界定的联盟组合内涵,归纳总结了现有联盟组合研究的四个主题(联盟组合的成因、特征及其影响效应、管理能力、绩效评估);然后逐一介绍了不同视角下的联盟组合成因研究成果,从点(企业)、线(联盟)、面(网络)三个方面对现有联盟组合特征及其影响效应研究文献进行了述评,对联盟组合管理能力研究文献进行了评介,并且从评估对象、指标和方法三个方面介绍了现有绩效评估研究成果;最后指出了现有相关研究仍存在的不足和未来研究可能的发展方向。
[期刊] 管理评论
[作者]
韩炜 邓渝
同时与多个伙伴建立多个联盟越来越成为企业从外部获取关键资源,参与市场竞争的重要战略手段,推动着战略联盟研究逐步由单一联盟转向联盟组合。尽管已有研究在联盟组合的形成、结构与管理方面做出了有益的探索,但对于组合的核心问题,即组合内多联盟的交互作用,以及由此驱动的动态效应与影响效应,未能作出深入解释,也没能够建立起一致化的理论框架。本文通过对近年来发表于国际顶级期刊关于联盟组合研究的文献进行梳理,从交互效应、动态效应和影响效应三个方面对相关研究进行综述,指出在每个方面已有研究的不足和未来的研究方向,以期对后续研究提供指导和借鉴。
关键词：
联盟组合 交互作用 动态演化 影响效应
[期刊] 软科学
[作者]
徐建中 武建龙
围绕联盟组合的内涵、形成动因、联盟组合与企业绩效关系以及联盟组合管理的相关研究成果进行综述,总结当前的联盟组合理论研究框架,并指出联盟组合研究存在的不足和未来研究方向。
关键词：
战略联盟 联盟组合 文献综述
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张一博
构建联盟网络,已成为企业主流竞争模式和开展市场竞争的新战略。文章在阐述联盟网络、资源整合内涵的基础上,从联盟网络与企业绩效关系、资源整合与企业绩效关系、联盟网络与资源整合关系三个方面对现有联盟网络的相关研究进行梳理和述评,在此基础上提出未来研究发展的方向。
关键词：
联盟网络 资源整合 企业绩效 研究述评
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
彭伟 金丹丹 朱晴雯
团队社会网络已成为国外组织行为学研究领域的重要新兴议题,国内相关研究却十分匮乏。通过相关文献梳理,本文从整体网和个体网两个视角对团队社会网络的测量进行了概述;并对国外学者就团队社会网络的影响因素及作用效应开展的相关研究进行了梳理与整合。在此基础上,探讨了现有团队社会网络研究存在的不足,指出了团队社会网络领域的未来研究方向。
关键词：
团队社会网络 整体网 个体网 团队效能
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
彭伟 金丹丹 朱晴雯
团队社会网络已成为国外组织行为学研究领域的重要新兴议题,国内相关研究却十分匮乏。通过相关文献梳理,本文从整体网和个体网两个视角对团队社会网络的测量进行了概述;并对国外学者就团队社会网络的影响因素及作用效应开展的相关研究进行了梳理与整合。在此基础上,探讨了现有团队社会网络研究存在的不足,指出了团队社会网络领域的未来研究方向。
关键词：
团队社会网络 整体网 个体网 团队效能
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
周杰 张卫国
联盟能力能够帮助企业获得竞争优势,已成为战略联盟研究的重要议题。本文从联盟能力的内涵、构成、构建以及绩效效应等方面对国外联盟能力研究进行了系统梳理和述评,构建了联盟能力研究整合框架,并指出了未来研究方向。
[期刊] 管理现代化
[作者]
徐磊
跨界之势势不可挡,这一行为的主体一一跨界人员,作为网络中不同集群的重要连接者,对企业创新有着重要意义。通过检索营销学、组织行为学和社会学相关研究,从网络视角对跨界人员重要成果进行梳理,明确跨界人员的概念界定和测量的基础上,对比分析跨界人员与其他几个概念的区别,厘清跨界人员的个性特质等前置因素,深入阐明其重要影响作用,并对未来的研究重点和方向进行展望。从根本上,加深对跨界人员的理解,从源头上探究创新行为的动力所在。
关键词：
跨界人员 角色 网络 组织绩效
[期刊] 管理现代化
[作者]
徐磊
跨界之势势不可挡,这一行为的主体一一跨界人员,作为网络中不同集群的重要连接者,对企业创新有着重要意义。通过检索营销学、组织行为学和社会学相关研究,从网络视角对跨界人员重要成果进行梳理,明确跨界人员的概念界定和测量的基础上,对比分析跨界人员与其他几个概念的区别,厘清跨界人员的个性特质等前置因素,深入阐明其重要影响作用,并对未来的研究重点和方向进行展望。从根本上,加深对跨界人员的理解,从源头上探究创新行为的动力所在。
关键词：
跨界人员 角色 网络 组织绩效
[期刊] 经济学动态
[作者]
李永强 李剑南 史亚莉
基于社会网络视角研究员工非道德行为在国外刚刚起步,而在国内几乎是空白。本文通过梳理国内外文献,整理和分析了社会网络对员工非道德行为的影响,并以销售人员为例分析了关系类型和关系结构与非道德行为之间的关系;探讨了过去研究中的不足,并指出了有待继续研究的方向。
[期刊] 软科学
[作者]
赵炎 王冰 周瑞波
通过对战略联盟研究的社会网络视角的阐述,基于对该视角下的战略联盟研究所进行的分析总结,从研究中变量选取的角度提出了网络及其成员的"结构属性"、"资源属性"及"绩效"等概念,并基于这些概念构建了战略联盟研究的主要问题模型,进而揭示出网络视角下战略联盟研究的"新思维",即"网络属性思维"。并对这一思维下的战略联盟研究进行了分类综述。
[期刊] 软科学
[作者]
王晗 陈传明
在回顾国内外大量社会网络和企业国际化关系研究的基础上，对不同研究中社会网络推动国际化的作用机制和影响途径进行了总结和梳理。结果显示，社会网络可以通过信息传递、知识学习、机会识别、信任构建和资源获取等５种方式帮助企业开展国际化业务。
关键词：
社会网络 国际化 作用机制
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
和欣 陈传明 郑莹 卢珂
联盟关系断裂对理解联盟关系稳定性、企业网络动态性和联盟绩效有重要意义。本文对国外关于联盟关系解除、企业退出联盟的相关文献进行梳理。首先,从多个理论视角,对联盟关系断裂的定义、内涵和企业行为动机进行归纳,发现企业存在主动结束联盟关系的动机和行为。然后,围绕相关的工具和社会因素,对影响企业、企业的二元联盟关系以及联盟网络的关系断裂的前置因素、情境因素,以及联盟关系断裂的后果的相关文献进行述评。研究发现,现有关于联盟关系断裂的前因研究成果十分丰富,但研究结论零散、缺乏整合;同时,关于联盟关系断裂的后果研究还处于起步阶段,相关研究问题较多。最后,从前因、潜在后果以及研究方法等方面,提出联盟关系断裂研究的未来方向。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
黄少卿 从佳佳 巢宏
本文采用组织经济学的分析框架，对研发联盟的组织与治理研究进行了全面总结和梳理。我们从组织的关键维度来界定研发联盟，并阐述了技术特征、行业特征和企业特征对研发联盟组建的影响。我们认为，参与方需要在事前基于组织形式、合作伙伴特征以及研发合作的固有属性，为研发联盟选择相匹配的各种正式治理机制或非正式机制。从最大化社会福利的角度看，无论在研发联盟的组建还是治理方面，政府都应该运用适当的政策工具来提高研发联盟成功运作的可能并提升其研发绩效。文章最后指出了该领域未来进一步研究的若干方向。
关键词：
研发联盟 混合组织 治理机制
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