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[期刊] 当代经济科学
[作者]
王晓婷 陈文强 李生校
流行的观点认为，由于家族短视损失厌恶的行为逻辑，保存社会情感财富抑制了家族企业的公司风险投资。本文将这一逻辑与家族企业演变结合起来，认为尽管家族对企业的控制抑制了公司风险投资，但家族企业来源与家族控制年限会影响家族的行为逻辑，进而影响公司风险投资。对中国制造业325个上市家族企业2250条观察记录的分析结果支持了这一观点，研究显示要促进家族企业的公司风险投资，需要引导家族形成对企业的长期承诺。
[期刊] 企业经济
[作者]
李艳双 焦康乐 刘莎
在家族企业研究领域，社会情感财富这一新的理论视角越来越得到学者们的广泛关注，但是国内相关领域的研究尚显不足。本文梳理了社会情感财富的理论内涵、构成维度及其优先级的相关研究，运用文献研究的方法，依据现有理论将社会情感财富重新划分为家族涉入的意愿、家族情感、社会资源和代际传承的欲望四个维度，并在此基础上分析了社会情感财富的传承演变，从保持企业的持续稳定经营、关注家族成员之间情感的维系、挖掘企业社会资源、重视接班人接手企业的能力及意愿四个方面提出了现阶段家族企业社会情感财富传承的对策。最后，本文提出了未来研究开展的主要方向——社会情感财富理论的有效性、社会情感财富的维度和测量以及可能会给企业绩效带来．．．
关键词：
家族企业 社会情感财富 维度 传承演变
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
周立新
文章基于浙江和重庆制造业家族企业的问卷调查数据，采用因子分析和多元回归分析方法，对中国情境下的家族企业社会情感财富进行了直接测量，并探讨了社会情感财富对家族企业国际化的影响及国内行业环境动态性的调节效应，研究结果表明：中国家族企业社会情感财富可区分为家族控制、家族认同、社会资本、家族代际传承意愿４个不同方面；家族代际传承意愿对家族企业国际化有显著的正向影响，社会资本对家族企业国际化有显著的负向影响；随着国内行业环境动态性的增加，家族代际传承意愿对家族企业国际化的正向影响程度减弱，社会资本对家族企业国际化的负向影响程度增强。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
周立新
旨在研究家族企业创业导向对企业成长的影响,并探讨社会情感财富和制度环境在二者之间的调节作用。运用8个省份家族企业问卷调查数据进行分析检验,结果表明:(1)家族企业创业导向对企业成长具有显著正向影响;(2)社会情感财富不同对家族企业创业导向与企业成长关系的影响不同,家族控制正向调节家族企业创业导向与企业成长关系,家族代际传承意愿负向调节家族企业创业导向与企业成长关系,即随着家族控制意愿的增强或家族代际传承意愿的降低,家族企业创业导向对企业成长的影响增大;(3)制度环境正向调节家族企业创业导向与企业成长关系,
[期刊] 会计之友
[作者]
李艳双 焦康乐 王文婷
社会情感财富作为家族企业研究领域的一个新兴概念，因其强调家族企业的非财务方面而备受学者关注，逐步成为家族企业研究领域的主导解释框架。文章以家族企业财务战略的独特性为基础，以社会情感财富的不同维度为出发点，从融资、投资、股利分配三个角度，运用文献研究的方法，探讨社会情感财富保护对家族企业财务战略选择的影响，力图丰富该领域的相关研究成果。通过文献梳理研究发现，出于保护社会情感财富这一目的的考虑，家族企业更倾向于选择稳健或收缩型的财务战略。
关键词：
家族企业 社会情感财富 财务战略
[期刊] 财会月刊
[作者]
李欣 王金依 郑家冉
以往研究认为社会情感财富抑制了家族企业业务退出，但这种解释忽略了社会情感财富的多维性，也未考虑到业务退出带来的各种经济和非经济收益。本文基于社会情感财富混合博弈观点，提出不同维度的社会情感财富可能是左右家族企业业务退出的关键因素，并采用文本分析技术构建社会情感财富指标进行实证检验。基于制造业上市家族企业2008～2019年的面板数据进行实证检验发现：约束型社会情感财富抑制了家族企业的业务退出，延伸型社会情感财富则促进了家族企业的业务退出；两类社会情感财富的作用还受到绩效困境的影响，相比非绩效困境情境，绩效困境下追求约束型社会情感财富的控制家族更不愿意实施业务退出，而追求延伸型社会情感财富的家族企业会更加积极地实施业务退出。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
王增涛 薛丽玲
国际化是中小家族企业发展的优先战略选择。本文在家族企业国际化研究综述基础上,提出了家族涉入影响中国家族企业国际化以及社会情感财富在家族涉入影响中国家族企业国际化过程中发挥中介作用的假设,然后以深沪交易所上市的289家中国家族企业为样本,利用逻辑和线性回归方法对假设进行了检验。研究结论为:(1)家族涉入对中国家族企业国际化有消极影响;(2)家族涉入对中国家族企业社会情感财富有积极影响;(3)社会情感财富对中国家族企业国际化有消极影响;(4)社会情感财富在家族涉入影响中国家族企业国际化过程中发挥了部分中介作用
关键词：
家族涉入 国际化 社会情感财富
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
周立新
基于浙江和重庆制造业家族企业的问卷调查数据，研究家族企业网络与企业绩效之间的关系，并分析社会情感财富在二者之间的调节效应，检验结果表明：（１）家族企业网络中心度和密度对企业绩效具有显著的正向影响；（２）社会情感财富保护越强，家族企业网络中心度对企业绩效的正向作用越小，网络密度对企业绩效的正向作用越大；（３）在高密度网络中，家族企业网络中心度对企业绩效的正向作用更小。
[期刊] 经济管理
[作者]
胡旭阳
本文从家族对企业的控制和影响、代际传承意愿两个维度的社会情感财富维护冲突视角分析"夫妻搭档"治理影响家族企业研发投入以及经济政策不确定性发挥调节作用的理论机理;并以2011—2017年上市家族企业为样本,以夫妻双方共同在董事会和(或)高管层任职来表示"夫妻搭档"治理,对相关理论假设进行实证检验。本文的理论与实证研究结果表明:"夫妻搭档"治理与家族企业研发投入负相关,"夫妻搭档"治理企业的研发投入显著低于非"夫妻搭档"企业;同时,经济政策不确定性对上述负相关关系产生反向调节作用,经济政策不确定性越高,上述负相关关系越弱。本文在理论方面丰富了家族企业异质性及其经济后果的研究文献;在中央政府提出"大众创业、万众创新"号召的背景下,本文研究对政府创新扶持政策的实施有一定的启示作用。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
朱沆 叶琴雪 李新春
长期以来,家族企业研究主要基于其他领域的理论展开,而缺乏自己的理论范式。近年来,综合社会、心理与文化观点的社会情感财富(socioemotional wealth,SEW)理论的提出,给家族企业研究提供了一个全新的视角,解决了基于经济学视角的理论解释与家族企业治理、战略现象之间的割裂问题。本文在系统梳理相关研究文献的基础上,首先介绍了SEW的内涵、构成维度和测量方法,然后阐述了基于SEW的家族企业研究在家族企业代理合约、代际传承和管理专业化以及风险感知和战略选择等热点问题上的理论突破,最后分析了现有研究不足并指出了未来研究方向。
[期刊] 管理现代化
[作者]
王霄 李宗波
社会情感财富主要是指影响家族企业管理决策的非经济因素。在社会情感财富理论视角下,文章分析了家族企业与非家族企业之间,以及家族企业内部对待家族雇员和非家族雇员的人力资源管理实践差异,并指出了家族企业人力资源管理实践的提升策略。
关键词：
家族企业 人力资源管理实践 社会情感财富
[期刊] 会计之友
[作者]
闫华红 巩晓薇
在当代中国社会中,家族企业占有重要的地位,然而"富不过三代"的阴影挥之不去,家族企业如何才能实现股东财富最大化以及长期传承已经引起了人们的重视。为了更好地总结经验,帮助家族企业实现股东财富最大化,选用案例研究的方法,选取李锦记作为研究对象,从社会情感财富的视角分析李锦记在协调与企业所有者、经营者、债权人以及其他利益相关者的关系时的行为措施,发现对社会情感财富的追求能够使家族企业更积极地协调与利益相关者的关系,进而有利于实现股东财富最大化。而且,社会情感财富的维度并不处在同一地位上,家族企业对"传承意愿"维
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
严若森 肖莎
基于社会情感财富理论,以2012-2015年中国A股上市家族企业为研究样本,从研发投入与研发产出两个方面实证检验政治关联对家族企业创新绩效的影响,以及制度环境对该影响关系的调节作用。实证结果表明,无论是从研发投入还是研发产出看,政治关联都与家族企业创新绩效显著负相关,而好的制度环境则会削弱政治关联对家族企业创新绩效的抑制作用。家族企业应该权衡社会情感财富损益及政治关联得失而避免企业战略短期导向,政府则应为家族企业创新及其绩效提升营造良好的金融、法制、经营等制度环境,减少政治寻租空间。
[期刊] 管理世界
[作者]
朱沆 Eric Kushins 周影辉
流行的观点认为保存社会情感财富抑制了家族企业的创新投入。本文将短视损失厌恶的行为逻辑与社会情感财富分类结合起来，提出仅约束型社会情感财富会抑制家族企业的创新投入，延伸型社会情感财富则会促进家族企业的创新投入，在中国两类社会情感财富的作用还受到转型期制度情境的影响。基于第九次私营企业抽样调查４８０家制造企业数据进行的实证研究结果显示：家族控制愿望对企业研发强度存在显著负效应，而家族传承意愿则会提升企业的研发强度；市场化程度会弱化家族控制愿望的负效应，而企业家的政治联系则会弱化家族传承意愿的正效应。上述结果提示不同社会情感财富存在不同影响，同时表明正式制度可以弱化约束型社会情感财富的短期导向，而政．．．
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
严若森 杜帅
基于社会情感财富理论,以2009-2015年394家中国A股上市家族企业为有效研究样本,就代际传承对家族企业创新投入的影响进行实证研究,考察组织环境特征变量——环境不确定性与家族企业治理主体个体特征变量——二代继承人受教育程度对该影响的调节作用。研究发现:(1)代际传承会降低家族企业创新投入水平;(2)环境不确定性会强化代际传承对家族企业创新投入的负向影响;(3)二代继承人受教育程度会减弱代际传承对家族企业创新投入的负向影响。由此提出,家族企业应将延伸型社会情感财富纳入战略决策考量,并切实加大创新投入,重视对二代继承人多维能力的考察与培养;政府应着力为家族企业代际传承与创新战略实施创造良好的金融、法制与经营等制度环境,提供智力资本与企业家网络平台等支持。
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