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[期刊] 外国经济与管理
[作者]
刘舒颖 孙嘉宝 朱沆
社会情感财富的观点认为，管理控制既是社会情感财富的目标，也是保存社会情感财富的手段，而新制度理论的观点则强调外部的制度压力会约束家族对公司管理的控制。家族控制的上市公司如何应对内部要求与外部压力的冲突？本文选取香港资本市场上的国美、创维、雅居乐和新鸿基四个家族上市公司作为研究对象，观察控制家族对六个家族管理负面事件的反应，发现事件确实会导致控制家族承受的制度压力增加，而家族根据制度压力的强弱，通过内部切割、象征性管理和实质性退让等方式加以应对，同时却保持或加强了对公司的股权控制。由此本文得出结论：为了回应外部的制度压力，维护家族对公司的根本性控制，家族往往借助调整管理控制来缓解保存社会情感财富．．．
关键词：
社会情感财富 制度压力 象征性管理
[期刊] 经济管理
[作者]
连燕玲 高皓 王东晓
本文基于社会情感财富和行为代理理论，分析了家族控制与ＩＰＯ折价之间的关系，并探讨了家族内部控制意愿（家族持股和家族涉入程度）和外部社会声望（家族政治地位和家族荣誉）对ＩＰＯ折价决策的影响作用。基于２００３—２０１４年１３５８个中国Ａ股上市公司ＩＰＯ数据，得到以下结论：（１）相对于非家族企业，家族企业出于维护社会情感财富的考虑，表现出更高的ＩＰＯ折价程度（比非家族企业的ＩＰＯ折价高出２６．７％）；（２）随着家族控制意愿的增强（家族持股水平和成员涉入程度的提高），家族保护社会情感财富的动机被强化，进而表现出更高的ＩＰＯ折价程度；（３）家族外部社会声望强化了ＩＰＯ折价程度，尤其随着家族政治地位提升，．．．
[期刊] 经济管理
[作者]
陈志军 闵亦杰
本文利用中国家族上市公司数据,检验了家族控制与企业社会责任之间的关系,研究了激励强度(治理因素)与绩效困境(环境因素)对家族企业社会责任的影响机制。研究发现,家族控制程度越高,企业越倾向于承担社会责任;家族企业对其代理人实行强激励政策时,家族企业承担社会责任的倾向减弱;当企业绩效不佳时,家族委托人具有减少社会责任承担的意愿,而受到强激励的企业代理人却试图增加承担社会责任。上述结论拓展了对家族企业承担社会责任内部机理的认识,并验证了多目标情境下家族企业代理人以调整社会责任承担为手段的自利投机行为。
关键词：
家族控制 社会责任 高管激励 绩效困境
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
王增涛 薛丽玲
国际化是中小家族企业发展的优先战略选择。本文在家族企业国际化研究综述基础上,提出了家族涉入影响中国家族企业国际化以及社会情感财富在家族涉入影响中国家族企业国际化过程中发挥中介作用的假设,然后以深沪交易所上市的289家中国家族企业为样本,利用逻辑和线性回归方法对假设进行了检验。研究结论为:(1)家族涉入对中国家族企业国际化有消极影响;(2)家族涉入对中国家族企业社会情感财富有积极影响;(3)社会情感财富对中国家族企业国际化有消极影响;(4)社会情感财富在家族涉入影响中国家族企业国际化过程中发挥了部分中介作用
关键词：
家族涉入 国际化 社会情感财富
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
惠男男 许永斌
本文以正处于代际传承实施期的家族上市公司为样本,运用面板数据随机效应模型就代际传承实施期的控制家族股权特征进行了检验。研究结果显示,进入代际传承实施期后,家族企业的股权集中度显著降低,同时股权制衡度显著增强,继任者年龄和性别对股权特征也有影响,但统计结果并不显著,进一步的研究还发现控制家族的现金流权和投票权显著下降。稳健性检验结果表明控制家族为分散代际传承风险,在进入代际传承实施期后有计划地进行了股权稀释。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
周立新
旨在研究家族企业创业导向对企业成长的影响,并探讨社会情感财富和制度环境在二者之间的调节作用。运用8个省份家族企业问卷调查数据进行分析检验,结果表明:(1)家族企业创业导向对企业成长具有显著正向影响;(2)社会情感财富不同对家族企业创业导向与企业成长关系的影响不同,家族控制正向调节家族企业创业导向与企业成长关系,家族代际传承意愿负向调节家族企业创业导向与企业成长关系,即随着家族控制意愿的增强或家族代际传承意愿的降低,家族企业创业导向对企业成长的影响增大;(3)制度环境正向调节家族企业创业导向与企业成长关系,
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
严若森 肖莎
基于社会情感财富理论,以2012-2015年中国A股上市家族企业为研究样本,从研发投入与研发产出两个方面实证检验政治关联对家族企业创新绩效的影响,以及制度环境对该影响关系的调节作用。实证结果表明,无论是从研发投入还是研发产出看,政治关联都与家族企业创新绩效显著负相关,而好的制度环境则会削弱政治关联对家族企业创新绩效的抑制作用。家族企业应该权衡社会情感财富损益及政治关联得失而避免企业战略短期导向,政府则应为家族企业创新及其绩效提升营造良好的金融、法制、经营等制度环境,减少政治寻租空间。
[期刊] 经济管理
[作者]
严若森 吴梦茜
基于社会情感财富理论,本文以2012—2016年中国A股上市家族企业为样本,采用倾向得分匹配法,对一定制度情境下二代涉入对家族企业创新投入的影响进行实证研究。研究结果表明:二代涉入会抑制家族企业的创新投入,发生二代涉入的家族企业会更重视约束型社会情感财富,而该类社会情感财富会导致家族企业对创新投入持保守态度;制度环境对二代涉入与家族企业创新投入之间的关系具有正向调节效应,从而会缓和二代涉入对家族企业创新投入的抑制作用;政治关联对二代涉入与家族企业创新投入之间的关系具有负向调节效应,从而会加剧二代涉入对家族企业创新投入的抑制作用。据此,本文建议:发生二代涉入的家族企业不能为了加强对企业的控制而排斥引入外部优良人才或外部投资者,创始人应该注重二代成员对家族企业归属感等的培养,提升二代成员对延伸型社会情感财富的保护意愿;政府和家族企业必须共同努力推进市场化改革,藉此完善家族企业赖以生存的制度环境;家族企业应当尽量避免政治寻租等行为对创新的抑制作用。
[期刊] 财会月刊
[作者]
李欣 王金依 郑家冉
以往研究认为社会情感财富抑制了家族企业业务退出，但这种解释忽略了社会情感财富的多维性，也未考虑到业务退出带来的各种经济和非经济收益。本文基于社会情感财富混合博弈观点，提出不同维度的社会情感财富可能是左右家族企业业务退出的关键因素，并采用文本分析技术构建社会情感财富指标进行实证检验。基于制造业上市家族企业2008～2019年的面板数据进行实证检验发现：约束型社会情感财富抑制了家族企业的业务退出，延伸型社会情感财富则促进了家族企业的业务退出；两类社会情感财富的作用还受到绩效困境的影响，相比非绩效困境情境，绩效困境下追求约束型社会情感财富的控制家族更不愿意实施业务退出，而追求延伸型社会情感财富的家族企业会更加积极地实施业务退出。
[期刊] 浙江社会科学
[作者]
辛金国 张梅 沈芊男
随着我国经济进入新常态,风险承担水平已成为家族企业持续生存的核心问题。本文基于社会情感财富的分析视角,运用实证方法研究我国上市家族企业控制权、薪酬激励与企业风险承担之间的关系。研究表明家族企业现金流权提高会降低企业风险承担水平,两权分离度、金字塔层级增加会提高企业风险承担水平;货币薪酬激励和高管持股激励会调节家族控制权对企业风险承担水平的影响。因此,保持适度的两权分离可以防止控制权不合理而带来过高的企业风险承担水平,同时实行长短期结合的薪酬激励有利于将家族企业的风险承担水平控制在合理范围,为家族企业的持续
[期刊] 管理现代化
[作者]
王霄 李宗波
社会情感财富主要是指影响家族企业管理决策的非经济因素。在社会情感财富理论视角下,文章分析了家族企业与非家族企业之间,以及家族企业内部对待家族雇员和非家族雇员的人力资源管理实践差异,并指出了家族企业人力资源管理实践的提升策略。
关键词：
家族企业 人力资源管理实践 社会情感财富
[期刊] 南开管理评论
[作者]
姚瑶 逄咏梅
随着家族上市公司的数量不断增多,对家族企业的研究也越发显得迫切和重要,然而目前在我国,对于家族控制是否有利于上市公司的发展,理论界始终没有形成统一、全面的评价。本文借助股权分置改革的契机,以"对价"这个囊括公司表现、市场评价、投资者预期等各方面因素的综合指标为切入点,利用该指标的综合性与预期性优势,重新审视家族控制对我国上市公司的影响。以2006年底进行股改的上市公司为样本,研究发现家族控制有利于我国上市公司的发展,市场给予良好的评价,其在全流通过程中支付的成本较低;对家族分样本进一步分析得出,直接上市的家族企业比买壳上市的家族企业总体表现更好;聘请职业经理人管理的比家族成员直接参加管理的上市...
关键词：
家族控制 股权分置 对价
[期刊] 当代经济科学
[作者]
王晓婷 陈文强 李生校
流行的观点认为，由于家族短视损失厌恶的行为逻辑，保存社会情感财富抑制了家族企业的公司风险投资。本文将这一逻辑与家族企业演变结合起来，认为尽管家族对企业的控制抑制了公司风险投资，但家族企业来源与家族控制年限会影响家族的行为逻辑，进而影响公司风险投资。对中国制造业325个上市家族企业2250条观察记录的分析结果支持了这一观点，研究显示要促进家族企业的公司风险投资，需要引导家族形成对企业的长期承诺。
[期刊] 企业经济
[作者]
李艳双 焦康乐 刘莎
在家族企业研究领域，社会情感财富这一新的理论视角越来越得到学者们的广泛关注，但是国内相关领域的研究尚显不足。本文梳理了社会情感财富的理论内涵、构成维度及其优先级的相关研究，运用文献研究的方法，依据现有理论将社会情感财富重新划分为家族涉入的意愿、家族情感、社会资源和代际传承的欲望四个维度，并在此基础上分析了社会情感财富的传承演变，从保持企业的持续稳定经营、关注家族成员之间情感的维系、挖掘企业社会资源、重视接班人接手企业的能力及意愿四个方面提出了现阶段家族企业社会情感财富传承的对策。最后，本文提出了未来研究开展的主要方向——社会情感财富理论的有效性、社会情感财富的维度和测量以及可能会给企业绩效带来．．．
关键词：
家族企业 社会情感财富 维度 传承演变
[期刊] 管理世界
[作者]
邓建平 曾勇
家族控制的上市公司存在两类代理问题,即经理层与股东的代理问题和控制性家族与小股东的代理问题。我们对家族控制的上市公司股利决策的研究发现,我国家族控制的上市公司股利决策并不是为了解决经理滥用自由现金流的风险,而是和控制性家族自身利益最大化有关。当其拥有现金流量权越高时,公司越倾向于分发较高比例的股利,非理性分红的欲望也越强;同时,其控制权与现金流量权分离程度越高时,公司越倾向于不分配或分配较低比例的股利,非理性分红的欲望越弱。实证研究还发现家族控制的上市公司利用股利决策对净资产收益率进行调控以达到监管层关于再融资的要求。
关键词：
家族控制 股利 代理问题
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