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[期刊] 现代管理科学  [作者] 刘牧苑  
文章主要研究在企业并购过程中,并购方的高管与目标方的高管的社会关系起着重要的作用。这其中既有基于降低信息不对称所带来的正面作用,又有基于过度信任等原因所带来的负面作用,是一把名副其实的"双刃剑"。须重视社会关系对企业并购的"双刃剑"作用,尽可能做到趋利避害,方能将企业并购的价值最大化。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 郭海  沈睿  王栋晗  陈叙同  
为进一步发展"组织合法性与企业成长"这一学术对话,本文立足中国转型经济背景,基于资源管理理论和制度逻辑理论,实证检验了两类组织合法性对两种企业成长绩效的影响。研究发现,政治合法性削弱企业的产品创新,但是能帮助企业实现市场扩张;市场合法性对企业的产品创新和市场扩张均有促进作用;兼顾政治和市场合法性不利于产品创新,但能协同促进市场扩张。研究结论一定程度上打开了组织合法性与企业成长研究的黑箱,有力支持并发展了组织合法性的"双刃剑"观点。
[期刊] 管理评论  [作者] 陶厚永  李玲  
以我国上市民营企业为样本,对高管身份跨界与民营企业成长之间的关系进行实证研究。得到的结果表明:高管身份跨界范围对民营企业成长有显著的负向影响,而高管身份跨界级别的影响却是正向的,对于民营企业成长而言,高管身份跨界本身就是一把"双刃剑";当引入调节变量后,结构不确定改变了高管身份跨界范围与民营企业成长之间的作用方向,市场竞争强度增加了高管身份跨界级别与民营企业成长之间作用关系的大小,在二者的显著调节作用下高管身份跨界的"双刃剑"效应消失了;当把研发战略和广告战略引入模型后,高管身份跨界在强化研发战略与民营企业成长之间作用关系的同时,又会弱化广告战略与民营企业成长之间的作用关系,在结构不确定和激烈...
[期刊] 中国流通经济  [作者] 成健  李清  
本文认为,外资并购已经成为国际直接投资的一种主要方式。近年来我国外资并购呈逐年上升态势,在给我国带来先进管理经验和技术的同时,也出现了很多问题,对我国经济产生了负面影响。如外资并购容易形成垄断和控制,大幅度裁员影响社会稳定,相关法规建设严重滞后且缺乏可操作性,国有资产流失严重,对外资进入具体行业的程度规定还不够明确,在反垄断审查中缺乏权威的数据支持等。文章提出,我国政府应重新架构相关的法律法规体系,明确外资并购可以进入行业或领域的具体程度,完善资本市场和产权交易市场,建立并购经济信息网络、分析体系及外资并购国有企业的监管协调机制,注意运用我国市场潜在的优势,尽量在并购中获得较高比例的控股权,进...
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 张武保  
本文通过对社会责任标准即SA8000认证概念和内容,分析了实施该认证可能对我国出口企业产生的三种不利影响,同时指出实施这一标准的长期积极效应,即:有利于贯彻"以人为本"的科学发展观,同时有利于企业不断提高经营管理水平并提高国际形象,最终有利于提高产品质量和形成持续发展的核心竞争力。
[期刊] 改革  [作者] 唐丰义  
投机是把双刃剑唐丰义前些日子,听到一则“新闻”:某公司召集专门会议,研究“暴利行业的转移”问题。研究认为,从炒股、搞房地产、炒期货到炒债券,大凡弄潮儿莫不狠发一笔。下一轮暴利行业该是什么?作为企业,“逐利”在情理之中。就该公司而言(不管传闻真假),扑...
[期刊] 财经论丛  [作者] 王琦  王孔文  徐鹏  
企业社会责任模仿行为在降低决策不确定性和增加行为合法性的同时,也可能给企业经营发展带来潜在风险。但现有文献对企业社会责任模仿行为双刃剑效应的探讨较为匮乏,有关企业社会责任模仿行为双刃剑效应边界条件的研究更是凤毛麟角。本文以董事网络为情境,基于组织间模仿理论,探讨企业社会责任模仿行为对企业价值的双刃剑效应及其边界条件。结果表明:在董事网络情境下,企业社会责任模仿行为与企业价值间存在倒U型关系,且环境不确定性、董事网络关系强度和企业间同质性均对这一倒U型关系具有正向调节作用。研究结论弥补了现有企业社会责任模仿行为研究的不足,并为在董事网络中企业如何更好地利用企业社会责任模仿行为来提升企业价值提供了有益指导。
[期刊] 会计研究  [作者] 冉明东  
本文应用公司治理的理论框架,探讨控股股东采用交叉持股方式控制企业(集团)所产生的"双刃剑效应",从动机和效应两个层面探讨了交叉持股、公司治理与企业价值之间的关系,并通过正反两个案例进行剖析。从理论而言,本文认为公司治理理论框架是分析交叉持股的有力工具,"交叉持股双刃剑效应"是一体两面的关系。本文的案例分析表明,关系型交叉持股的弊端要大于非关系型交叉持股,一般企业之间的交叉持股的风险要比一般企业与金融企业之间交叉持股的风险小,信息透明、市场化操作的交叉持股比不透明和非市场行为的交叉持股的风险小。本文建议我国应构建完备的制度体系对交叉持股进行规范,扬长避短,同时应建立国家大中型企业交叉持股数据库,...
[期刊] 中国流通经济  [作者] 梁林   李妍  
组织韧性作为制造企业应对外部冲击和实现可持续发展的重要能力,不仅对制造企业产品成本优势产生促进作用,也可能产生潜在的消极作用。基于资源保存理论,利用2010—2020年我国沪深A股制造业上市公司数据,实证分析组织韧性对制造企业产品成本优势的双刃剑效应,以及环境不确定性和数字技术应用对该效应的调节作用。研究表明:组织韧性对制造企业产品成本优势具有双刃剑效应,二者间关系呈典型的倒U型特征。通过替换核心变量、改变样本区间、变换聚类层级、更换固定效应及采用工具变量进行内生性分析后,仍得到一致结果;在组织韧性与制造企业产品成本优势的关系中,环境不确定性、数字技术应用均发挥负向调节作用;异质性分析表明,组织韧性对制造企业产品成本优势的双刃剑效应具有企业产权异质性、企业规模异质性和地理位置异质性,在国有企业、大型企业和东部地区双刃剑效应更显著。因此,为提升产品成本优势,制造企业应认识到组织韧性是把双刃剑,充分发挥其积极效应,规避潜在的负面效应;正确看待环境不确定性,提升数字技术应用水平。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 于建忠  刘茜  
[期刊] 中国金融  [作者] 石光  
科技是重塑金融业的重要力量。当前,全球新一轮科技革命持续深化,金融科技快速兴起,新业态、新模式、新产品层出不穷,对金融业的巨大影响不可逆转。与以往不同,本轮金融科技快速发展,对金融机构转型发展、金融市场竞争格局和监管带来了重大影响和挑战。当前金融科技发展的主要影响金融市场主体多元化金融科技使得金融参与机构更加多元化。金融市场主体不再局限于传统金融企
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 赵景华   严秋燕  
企业员工创新身份的“双刃剑”效应缘于对其工作行为共存的创新行为效应和偏离行为效应。笔者基于社会比较理论,在构建了一个企业员工创新身份“双刃剑”效应研究模型的基础上,以来自对高新技术企业员工三个时点追踪调查问卷的有效数据,运用路径分析和bootstrap方法,实证检验了企业员工创新身份与其创新行为和偏离行为之“双刃剑”效应的关联性。检验结果证实:企业员工创新身份通过创新过程参与感与其创新行为正相关;企业员工创新身份通过心理特权感与其偏离行为正相关;企业员工创新身份的“双刃剑”效应,受制于创新普遍性氛围且因之高、低不同而调节方向相反。本研究通过尝试性地将员工创新过程参与感、心理特权感和创新普遍性氛围等相关变量引入探究企业员工创新身份与其创新行为和偏离行为相对应之积极影响和消极影响的关联中,扩展了社会比较理论的应用边界,丰富了组织行为学研究领域的现有相关文献,研究结论有助于为企业有效管理员工创新身份提供理论依据。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 杨陈  
前瞻型环境战略关系到企业是否能够实现可持续发展。尽管理论界已经开始探讨企业前瞻型环境战略的影响因素,但在规制性压力与企业前瞻型环境战略的关系方面尚存在一些分歧。文章基于认知评价理论构建了被调节的中介模型,以探讨规制性压力对企业前瞻型环境战略的影响机制。通过对170家制造业企业的CEO和财务经理为样本进行两阶段问卷调查的实证结果表明:规制性压力既可能刺激CEO进行挑战性评价,促进企业实施前瞻型环境战略,又可能诱发CEO进行威胁性评价,抑制企业实施前瞻型环境战略;CEO自我增强式幽默调节了认知评价在规制性压力与企业前瞻型环境战略间的中介作用,即CEO自我增强式幽默水平越高,挑战性评价而非威胁性评价对规制性压力与企业前瞻型环境战略间关系的中介作用越强,反之越弱。
[期刊] 财务与会计  [作者] 汤谷良  陈嘉祥  
从2008年起,我国非上市大型央企也开始实施新会计准则,和2007年上市公司实施新会计准则一样,集团合并报表的编制从母体观转向了实体观,即合并报表侧重于从全体股东的观点来编制,以全面反映包括母公司和子公司少数
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