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[期刊] 华东经济管理
[作者]
黄文锋 张建琦
文章集中研究中小企业管理创新过程实现的影响因素,揭示企业家作为中小企业管理创新过程中最关键变革者的作用。根据企业家管理创新的特性,文章将中小企业家管理创新过程视为企业家管理创新意图和管理创新实施两阶段,并认为企业家外部社会关系在其中具有重要的影响作用。对珠三角地区244家中小企业的调查结果发现,企业家的商业网络、专家网络显著影响企业家管理创新意图,而公共网络对企业家管理创新意图的影响受到环境动态性的调节。同时企业家管理创新意图在专家网络影响管理创新实施过程中起完全中介作用。企业家创新意图显著正向影响管理创
关键词：
社会关系 企业家创新意图 管理创新实施
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
刘礼花
企业家社会关系为企业管理创新提供了信息、知识和资源以及良好的外部环境,是企业管理创新的重要影响因素。然而以往有关研究未区分不同性质的企业家社会关系对企业管理创新的影响,也未进一步分析企业家社会关系发生作用边界条件。文章从社会资源的视角分析了企业家市场关系和政府关系对企业管理创新的不同影响,并探讨了企业家导向对二者作用于企业管理创新的调节影响。基于178家中小民营企业的数据,文章发现企业家市场型关系对管理创新有显著的正向影响,而企业家政府型关系对管理创新有显著的负向影响;企业家创新性倾向和前瞻性倾向能增强市
关键词：
企业家社会关系 企业家导向 企业管理创新
[期刊] 财会月刊
[作者]
辛金国 谢婧
按照关系嵌入的内涵将关系嵌入分为正式合作关系嵌入和个人社会关系嵌入两个方面,研究它们各自对家族企业创新的作用机理以及两者的交叉效应,从而提出建议:建立有效的非正式合作关系、强势的家族企业合作圈和合理合法化的非正式社会网络,以提升家族企业的创新能力。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
董振林 邹国庆
基于战略管理的权变视角，本文在整合社会嵌入理论、社会资本理论与制度基础观的基础上，探讨并检验了管理者外部社会关系与企业创新绩效之间的关系，并考察了制度环境特性对于这一关系的影响。通过向国内不同地区开展问卷调查收集数据，笔者对建立的理论模型进行了实证检验。研究发现，管理者商业关系和政府关系都对企业创新绩效具有显著正向影响，但管理者商业关系的作用相对更大。同时，管理者社会关系对企业创新绩效的影响是权变性的，制度环境不确定性使得管理者社会关系的作用增强，而制度环境完善性强化了管理者商业社会关系的作用，但减弱了管理者政府社会关系的影响。
关键词：
管理者社会关系 企业创新绩效 制度环境
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
邱善运
基于供应链社会关系联结视角，考察合作型客户关系的实践路径对企业创新的影响、作用渠道以及供应链关系特征的调节效应。研究结果表明，供应链社会关系联结有助于构建合作型客户关系，促进企业创新水平提升，且供应链社会关系联结的时间越长，越有利于高质量创新产出。作用渠道在于，随着供应链社会关系联结深化，客户盘剥与利益侵占缓解，不确定性风险弱化，共同促进了企业创新。进一步研究发现，在企业对客户经济依赖更强、专用性投资更高及相对议价能力更低时，供应链社会关系联结对企业创新的正向影响越明显。
[期刊] 经济管理
[作者]
贺小刚 沈瑜 连燕玲
本文基于国内150家企业调查的数据进行了实证研究。结果表明,企业家的内部关系显著地改进了高科技企业的组织柔性和战略隔绝能力;企业家的政府关系则对于高科技企业的组织柔性和战略隔绝能力保护并没有显著的作用;企业家企业关系网络的建立与完善显著地改进了高科技企业的战略隔绝能力,但对组织柔性的贡献并不显著;组织柔性和战略隔绝机制是市场潜力的源泉。
关键词：
高科技企业 企业家 社会关系 企业成长
[期刊] 华东经济管理
[作者]
何昌珏
管理创新需要有真知灼见、善于思维和创新的人才。进行创造性的管理活动，就需要具有创造能力的大批管理人才，尤其需要有一个开拓、团结、民主、正派的管理班子，有一个素质高、能力强、作风正派勇于创新的企业家。这是因为管理创新受规律性和创造性制约，是客观环境和个...
[期刊] 中国科学技术大学学报
[作者]
吴剑琳 蔡文浩
伴随社会经济的发展，社会问题日益突出，仅靠政府和公益组织难以解决。社会企业为可持续解决社会问题提供了契机，然而目前中国社会企业普遍存在绩效不佳问题。本研究基于资源基础理论，提出社会关系为社会企业带来资源以促进商业模式创新，进而对社会企业绩效产生正向影响。市场信息管理能力帮助社会企业收集整合各方信息，提升社会企业对资源的有效利用，能够增强社会关系对商业模式创新的正向作用。对198家社会企业的调研数据分析结果显示，社会关系对社会企业经济绩效和社会绩效均有显著正向影响，商业模式创新在其中起中介作用，市场信息管理能力在社会关系与商业模式创新之间起到正向调节作用。研究结论揭示了社会关系对社会企业绩效的影响机制与边界条件，并为社会企业提高绩效提出了有效的实践措施。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李建清,傅跃威
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李纪琛 刘海建 李润芝
为进一步打开知识异质性对企业创新影响的“黑箱”，文章选取知识密集型团队为代表的高新技术企业，将知识异质性划分为不同维度，力图从领域异质性、过程异质性和情境异质性阐释数智时代知识不同维度对企业创新绩效的影响；同时，引入社会资本的关系维度，探究其对知识异质性与企业创新绩效的调节作用。实证结果表明：领域异质性对企业创新绩效影响呈现“倒U”型；过程异质性以及情境异质性与企业创新绩效呈显著负相关；社会关系具有重要调节作用。研究结论为知识密集型企业进行知识管理、提高创新绩效提供有益借鉴。
关键词：
知识异质性 社会关系 创新绩效
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
何立人
无数事例表明,在市场竞争愈演愈烈的今天,企业创新状况,关系到企业的生存。而要保持不断的创新,仅仅有技术上的优势和雄厚的财力是不够的,还必须具有很强的创新意识和一整套有效的创新管理方法。一、成功的企业为什么能够取得成功当今西方一些很有影响的大企业之所以能够在各自的领域里及时抓住重大的技术创新机会,开辟出一个新的产业,并处于各自领域中的领导地位,主要不是因为这些企业的技术实力多强,关键是具有比同行业其它企业更强的创新意识。杜邦公司是世界上最大的化学公司。早年以营造军火炸药为主,本世纪20年代中叶,开始探索高分子化学这一新的领域。但
[期刊] 商业经济研究
[作者]
康兴涛 李扬
随着科技不断发展,经济全球化不断深化,跨区域、多层次的经济发展模式不断出现,建立适应新经济发展模式的新治理模式成为研究热点。本文基于政府、企业与社会的职能作用及相互关系,以政府治理、合作创新为切入点,探析如何针对不同的合作创新模式构建不同的政府治理模式,并在如何加强合作创新网络方面,为政府未来加强合作创新网络可采取的治理模式提出相关建议。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李擘
本文以资源基础观、交易成本与社会资本理论为理论基础,构建了高管团队成员社会关系、联盟伙伴间信任与创新能力之间关系的研究模型,收集了环渤海地区253家战略新兴行业企业的调研数据,运用了结构方程模型来验证本文的研究假设。结果表明,高管团队成员的社会关系以联盟伙伴间信任为中介对企业创新能力产生影响,情感信任在其中发挥了部分中介作用,而能力信任的假设在检验中并未得到支持。因此,处于转型升级中的中国企业应当积极利用高管团队成员的社会关系增强联盟伙伴间的信任,让信息、资金与技术等资源加速在联盟内流动,最终提升企业创新能力。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
桂婷炜 杜建国 姜琼琼
通过对企业家创新的相关文献的梳理,界定新生代民营企业家创新意愿的内涵,基于计划行为理论构建影响新生代民营企业家创新意愿的模型,从行为态度、主观规范和感知行为控制三个方面全方位的分析新生代民营企业家创新意愿的影响因素。最后,在各因素的分析结果基础上提出新生代民营企业家产生积极创新意愿的引导策略。
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