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[期刊] 经济管理
[作者]
刘笑霞 李明辉
本文利用CGSS调查数据以及中国沪深两市A股非金融类上市公司2008—2016年数据,研究了上市公司所在省份社会信任水平对审计定价的影响,结果发现:社会信任水平与审计定价呈显著负向关系;进一步研究表明,盈余质量(以操控性应计的绝对值度量)、审计努力程度(以审计延迟度量)具有部分中介效应。这表明,社会信任可以降低审计师对财务报表错报风险的评估水平,降低审计师努力程度,从而降低审计收费。研究还发现,上市公司所在地区法治水平和市场化水平均可以弱化社会信任对审计定价的负向作用,在法治水平和市场化水平较高地区,社会信任的作用较弱,而在法治水平和市场化水平较差地区,社会信任对降低审计定价的作用更明显,社会信任与法律制度、市场化水平之间均存在替代关系。这一研究,可以加深对社会信任与审计师行为之间关系的理解,并可以进一步丰富社会信任的微观经济后果的文献。
[期刊] 浙江社会科学
[作者]
潘泽泉
对于以关系取向、伦理本位为特征的中国社会,研究社会资本对健康的影响更具重要的理论价值与实践意义。基于中国综合社会调查(CGSS)2008年度的调查数据,通过建立多元回归模型研究中国居民个人社会资本对其健康水平的影响,并具体分析了这种影响的性别、年龄和城乡差异。现有数据为社会资本影响个人的健康水平提供了中国经验证据,体现了西方社会原有解释命题的有效性和中国社会的普遍适用性,即个人社会资本对健康发生学解释具有较强的解释效度和信度,同时也体现了中国经验的特殊性。研究结果显示,中国居民的个人社会资本对健康具有显著影响;个人社会资本的构成性成分对于健康的影响具有差异性;个人社会资本,尤其是网络规模与熟人单位类型,是决定健康水平的重要因素;个人社会资本对健康影响存在着明显的性别年龄、教育水平、社会地位和城乡差异,具有较明显的群际差异性和空间属性。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
宋渊洋 赵嘉欣
股权结构是企业的核心治理结构安排,对股东参与公司治理的动机和行为有重要影响。本文使用来自中国综合社会调查(CGSS)的社会信任数据和中国上市公司数据探讨了地区社会信任这一非正式制度对企业股权结构的影响机理。研究发现:(1)地区外群体社会信任对企业股权集中度有负向影响,地区内群体社会信任对企业股权集中度有正向影响,说明内群体社会信任程度高和外群体社会信任程度低的社会信任格局是中国企业股权结构高度集中的重要成因;(2)地区正式制度环境与外群体社会信任可以相互替代:地区正式制度环境越好,外群体社会信任对企业股权集中度的负向影响越弱;(3)企业业绩越好,地区外群体和内群体社会信任对企业股权集中度的影响越弱。
[期刊] 经济研究
[作者]
李涛 黄纯纯 何兴强 周开国
采用2004年广东省城市居民调查数据,本文发现,个人因素、社区因素、社会因素都显著影响了居民自身的社会信任水平。年龄越大、单身、有除工作外的其它收入来源、有宗教信仰、担任管理人员、职业变动越少、越乐观、对生活或工作的满意度越高的居民的社会信任水平越高。其次,日常所讲语言不是其所在城市最通行语言、在出现经济困难时得到过街坊邻居、居委会或街道办的帮助、在本市居住的时间越长、在18岁之前就居住在本市、出生地在本省的居民的社会信任水平越高。第三,对政府、媒体、消费者协会的评价越高以及对工会组织评价越低的居民的社会信任水平越高。此外,居民的各种信任分布呈现出"差序格局"的特征。我们的研究为建设诚信社会提...
关键词：
社会信任 个体因素 社区因素 社会因素
[期刊] 软科学
[作者]
杜雯翠 万沁原
利用2013年中国综合社会调查(CGSS2013)数据,从社会信任、社会规范、社会网络、社会参与四个方面衡量社会资本,检验社会资本对公众私域和公域亲环境行为的影响。研究发现,社会资本有助于促进公众亲环境行为。具体而言,公众越遵守社会规范,社会参与程度越高,采取私域和公域亲环境行为的意愿越强,但社会信任程度的提高只对公众的私域亲环境行为有显著影响,社会网络规模的扩大只对公众的公域亲环境行为有显著影响。另外,男性采取公域亲环境行为的意愿更强,女性采取私域亲环境行为的意愿更强,南方公众更易受社会信任影响而加强亲环境行为。基于此,应当充分利用社会资本对公众亲环境行为的促进作用,开展差异化可持续发展教育。
关键词：
社会资本 私域亲环境行为 公域亲环境行为
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
毛宇飞 曾湘泉 祝慧琳
基于中国综合社会调查(CGSS)数据,本文利用多元Probit模型检验了互联网使用对个体就业决策及就业质量的影响效果。研究表明,使用互联网提高了个体标准就业和机会型创业的概率;将互联网作为主要信息渠道,有助于促进标准就业和机会型创业;闲暇时利用网络进行社交、学习及娱乐等活动,对就业决策的影响存在异质性。从就业质量的维度来看,使用互联网能够提高各类型就业的收入水平,并且对于标准就业和生存型创业而言,使用互联网可以减少工作时间,提高工作自主性。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
潘克勤
本文采用南开大学公司治理研究中心发表在2004年《管理世界》第二期的论文中公布的2002年度"中国上市公司治理100佳"的公司治理指数作为公司治理质量的替代变量,以"100佳"中的55家2001年至2004年的数据作为研究对象,采用多元回归方法,分析公司治理指数、审计风险、审计师规模与审计定价的关系。结果发现,公司治理指数越高,审计定价越低;随着公司治理指数提高,国际四大和本土五大明显降低了审计定价,而本土次五大的审计定价却没有明显下降,说明审计定价受到公司治理风险影响,国际四大及本土五大对源于公司内部治理的风险更加敏感,原因可能是大型事务所运用了风险导向审计模式,在争取到优质客户后,采取了合...
[期刊] 审计研究
[作者]
李明辉
社会信任能够促进合作,但就审计而言,社会信任对于审计契约的建立与维持是否具有显著影响,尚缺乏研究。文章利用CGSS调查数据以及中国A股非金融类上市公司2008～2016年数据,考察了上市公司所在地区的社会信任水平对审计师变更的影响,结果发现,地区社会信任水平可以显著减少审计变更,这表明,社会信任水平较高地区的审计契约更稳定。进一步研究发现,在法治水平较差地区,社会信任对审计师变更的弱化作用更明显;此外,审计师规模可以强化社会信任与审计师变更之间的关系,表明"四大"更关注客户所在地区的社会信任水平。这一研究提供了社会信任影响审计契约稳定性的经验证据,从而从审计师变更的角度拓展了关于社会信任对契约成本影响的文献。
关键词：
社会信任 审计契约 审计师变更
[期刊] 管理世界
[作者]
阳义南 连玉君
本文使用CGSS及CLDS混合横截面数据,根据社会地位与年度虚拟变量交互项回归系数判断我国社会流动性的演化趋势。首先使用主观法测量的社会地位指标(自评),极大似然估计结果表明家庭社会地位对子代社会地位的影响在2010年、2012年都比2008年显著下降,而使用工具变量的两阶段最小二乘回归结果则表明家庭社会地位的影响在2012年比2010年也显著下降了;接着使用客观法测量的国际社会经济地位指数(ISEI)进行稳健性检验,实证结果表明父亲社会经济地位对子代的影响在2006年、2008年和2010年也依次显著降低了。从主观法和客观法获得的实证结果是一致的,验证了该阶段我国社会流动性趋于上升的变化趋势...
关键词：
社会流动 社会地位 人力资本 职业 收入
[期刊] 当代财经
[作者]
上官泽明 王少华 吴秋生
通过选取2008年、2010年、2012年和2015年99个国家的数据,研究了审计结果公开对政府绩效的提升作用及实现路径。研究发现:审计结果公开的及时性、全面性、清晰性和整改回应性质量特征可以有效提升政府绩效。进一步研究发现:不论是在何种审计体制的国家,审计结果公开质量都能有效提升政府绩效;而在权力距离大、男性主义强文化的国家,审计结果公开对政府绩效的提升作用更显著;在实现路径上,审计结果公开质量可以通过提高立法监督能力和公众参与程度来有效提升政府绩效。
[期刊] 教育与经济
[作者]
陈爱丽 郑逸芳 许佳贤
教育是实现社会阶层合理流动的重要途径。本文利用2008—2015年中国综合社会调查的经验证据,在采取相关处理方式消除教育通胀作用的基础上,从教育水平及其代际变动状况的双重角度,实证检验教育在不同代际社会阶层流动模式中的影响差异,研究发现:第一,受教育水平对社会阶层的代际流动产生显著影响,个体受教育水平的提高有利于促进其社会阶层代际向上流动和抑制其代际向下流动;第二,教育代际流动是实现社会阶层升迁性代际流动的重要途径,随着教育代际流动水平的提高,实现代际社会阶层地位改善的可能性越大;第三,职业层级是受教育水平促进社会阶层代际流动的重要作用机制。本文的政策启示是,应增强教育机会的平等性与优质教育资源分配的平衡性,加大对弱势家庭的教育帮扶与补偿力度,缩小教育差距。
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘意 徐建
本文以2005年至2007年我国A股制造业上市公司为样本数据对审计风险与审计定价进行了研究,结果表明:上市公司的经营风险中应收账款占总资产的比重对审计定价具有显著影响,其他对审计定价并不明显;会计师事务所审计定价主要与公司的流动比率有关,而与资产负债率并不存在显著的相关性;在上市公司面临的监管风险中,是否为ST公司是影响审计定价的重要因素,其他不明显;进一步研究发现,在地区发展水平较高的地区,公司所面临的财务风险越大,审计收费越高。
关键词：
审计定价 经营风险 财务风险 监管风险
[期刊] 南方经济
[作者]
许金海 胡新艳 戴明宏
利用社会网络渠道求职在中国是普遍现象，但其对个体职业晋升产生何种影响，仍是一个悬而未决的问题。文章尝试构建职业晋升的理论模型推演研究假说，采用基于CFPS三期混合截面数据的OLS模型进行验证。结果表明，社会网络求职渠道会产生晋升惩罚效应，导致晋升概率降低1.92%，其中技术职称晋升概率显著降低1.63%，但对行政职务晋升的影响不显著。机制分析发现，社会网络求职渠道通过降低个体就业匹配度，以至于削弱其工作表现，从而抑制了职业晋升。异质性分析表明，社会网络求职渠道显著阻碍了高受教育水平、强竞争程度与少晋升机会企业内工作者的技术职称晋升。在处理了可能存在的样本数据筛选、估计方法以及相关内生性问题后，上述结论依然稳健。由此认为，求职个体应理性看待社会网络的影响效应，审慎考虑自身条件与工作岗位的匹配度，减少社会网络的“人情”干扰，促进劳动力资源的有效配置。
关键词：
社会网络 求职渠道 职业晋升 就业匹配度
[期刊] 中国软科学
[作者]
罗良文 茹雪
基于CGSS 2008-2015年的数据,采用联立方程组的方法分析了我国收入分配中的机会不平等问题。研究结果显示,我国存在严重的机会不平等现象,虽然努力能够提高收入,但却在很大程度上会受到外部环境的干扰。进一步分析发现,不同年代背景下努力对收入的影响程度不同,经济体制改革是造成上述差异的重要原因。最后,提出相关政策建议。
关键词：
收入不平等 努力 环境因素 机会不平等
[期刊] 财贸研究
[作者]
赵建国 于晓宇
基于CGSS 2010数据,采用Ordered Probit模型,从收入公平感知、阶级不平等感知、社会公平感知和政府机构及其工作人员公平对待四个维度对社会公平与政府信任的关系以及社会公平对不同层级政府信任的差异化影响进行实证研究。结果发现:中国政府信任存在"央强地弱"差序格局,但社会公平对政府信任的影响呈现出"央弱地强"格局;收入公平感知与社会公平感知的增加能够显著提升政府信任,阶级不平等感知的增加会显著降低政府信任,政府机构及其工作人员公平对待对地方政府信任存在显著的正向影响,但对中央政府的影响并不显著。改善经济政治等多领域的不公平状态,增强公民的公平感知,提高政府工作人员的行政执法能力,有利于缓解政府信任危机。
关键词：
社会公平 政府信任 中央政府 地方政府
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