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[期刊] 经济管理
[作者]
谢家平 刘鲁浩 梁玲
社会企业在弥补公共部门提供社会服务能力不足和私人部门创造社会公益＂市场失灵＂方面愈发具有重要性。多元推动因素下的社会企业在创造经济价值和社会价值上体现出不同的效率，呈现出异质性的特点。社会企业需要整合商业和公益元素从而处于一种富有成效的平衡状态，实现社会价值与经济价值的均衡性，才有利于社会企业的可持续发展。本文基于发展异质性的视角，深入探析中国社会企业所面临的外部环境和自身模式的局限，并提出中国社会企业存在两种递进关系的发展定位：一是由政府引导、公民社会推动、市场供需驱动融合促进社会企业的多元化发展；二是社会企业兼顾经济和社会价值均衡共创发展。进而，借助商业模式的典型三维体系，本文将客户价值主．．．
关键词：
社会企业 商业模式 异质性
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
刘刚 王丹 李佳
关于高管团队异质性与商业模式创新关系的研究相对较少,研究结论也并不一致。在讨论商业模式创新与企业绩效的关系时,现有研究也较少采用实证方法测量商业模式创新的不同维度对企业绩效的具体影响。本研究通过编制并发放相关问卷,对291份调查问卷进行有效分析,得出如下结论:(1)高管团队异质性与商业模式创新呈U型关系,即当高管团队的异质性处于较高或较低的水平时,商业模式的创新程度较高;(2)商业模式创新的程度与企业绩效呈显著的正相关关系;(3)商业模式创新的不同维度在提升企业绩效时所发挥的作用是不同的,价值创造维度的作
关键词：
高管团队异质性 商业模式创新 企业绩效
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
刘刚 王丹 李佳
关于高管团队异质性与商业模式创新关系的研究相对较少,研究结论也并不一致。在讨论商业模式创新与企业绩效的关系时,现有研究也较少采用实证方法测量商业模式创新的不同维度对企业绩效的具体影响。本研究通过编制并发放相关问卷,对291份调查问卷进行有效分析,得出如下结论:(1)高管团队异质性与商业模式创新呈U型关系,即当高管团队的异质性处于较高或较低的水平时,商业模式的创新程度较高;(2)商业模式创新的程度与企业绩效呈显著的正相关关系;(3)商业模式创新的不同维度在提升企业绩效时所发挥的作用是不同的,价值创造维度的作用最为显著。
关键词：
高管团队异质性 商业模式创新 企业绩效
[期刊] 中国软科学
[作者]
贺正楚 潘为华 潘红玉 吴艳
基于2007—2021年A股上市制造企业面板数据，从企业数字化转型的两个方面即制造过程数字化转型和商业模式数字化转型，分别考察其对制造企业创新效率的影响。实证研究结果表明：企业整体层面和制造过程层面的数字化转型能够显著提升制造企业创新效率；短期内商业模式数字化转型能够提升制造企业创新效率，长期中对创新效率的影响为负。在考虑内生性等问题后，这一结果依然显著，并在进行一系列稳健性检验后结论仍然成立。在影响机制方面，交易成本在企业整体层面和制造过程层面数字化转型与创新效率的关系中发挥部分中介效应，在商业模式层面数字化转型与创新效率的关系中发挥遮掩效应。基于异质性研究发现，民营制造企业数字化转型对创新效率的影响程度要强于国有制造企业，技术密集型制造企业数字化转型对创新效率的影响程度要强于劳动密集型和资本密集型制造企业。
关键词：
数字化转型 制造过程 商业模式 创新效率
[期刊] 商业研究
[作者]
王锡秋
企业能力是企业获得和维持竞争优势的重要条件,其价值是通过商业模式体现出来的。商业模式创新需要企业能力的支持,同时也为企业能力的发展指明了方向。在企业能力与商业模式关系分析的基础上,分析了基于商业模式创新的企业能力发展方向决定机理,以及商业模式创新的不同类型对价值界定、流程管理和资源整合三种基本能力的不同要求。
关键词：
商业模式创新 企业能力 价值界定
[期刊] 科技管理研究
[作者]
项益鸣 杨瑞萍 朱珊
通过对来自国内117家中小企业的268个样本数据进行分析,引入高层梯队理论和知识创造理论,探讨TMT的异质性通过中介变量知识创造对于商业模式创新的影响。研究结果表明:TMT的年龄异质性对于企业商业模式创新具有负面影响作用,教育水平异质性对于企业商业模式创新具有正面影响作用;年龄异质性对于知识创造具有负面的影响,教育水平异质性对于知识创造具有正面的影响;知识创造对于商业模式创新具有显著的正面影响。
关键词：
商业模式创新 TMT异质性 知识创造
[期刊] 管理评论
[作者]
胡保亮 疏婷婷 田茂利
本文旨在探讨企业社会责任通过资源重构的中介作用影响商业模式创新的路径机制。为此,本文围绕企业社会责任、资源重构与商业模式创新三者之间的关系提出了研究假设,并应用层次回归分析方法对通过问卷调查获得的186家企业数据进行实证研究、检验了这些假设。研究发现:企业对顾客履责、企业对股东履责、企业对员工履责和企业对社会履责均正向影响商业模式创新;资源重构正向影响商业模式创新;资源重构分别在企业对顾客履责、企业对员工履责和企业对社会履责影响商业模式创新中起部分中介作用,在企业对股东履责影响商业模式创新中起完全中介作用。
关键词：
企业社会责任 资源重构 商业模式创新
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
丁浩 王炳成
商业模式创新将会是未来企业获取竞争优势的重要手段,但驱动商业模式创新的因素却很少被研究。本文运用结构方程模型,探讨了员工知识吸收对商业模式创新的影响,及员工的社会网络异质性在员工知识吸收与商业模式创新的关系中的调节作用。研究过程中,采用利克特五点量表对员工知识吸收和商业模式创新进行测量,运用自我中心网络对员工的社会网络异质性进行了测量。在108有效问卷的基础上,运用AMOS7.0软件,检验了相关的假设。研究结果表明,员工知识吸收对商业模式创新的影响达到显著水平,员工社会网络异质性对商业模式创新的作用未达到
关键词：
企业创新 商业模式 人力资源 社会网络
[期刊] 商业经济研究
[作者]
陈广仁 蒋小龙
近年来,在"大众创业、万众创新"的国家政策引导以及创新驱动发展战略引领下,基于商业模式创新理论日益成熟、互联网时代大数据技术应用加速以及多元化资本市场融资平台开放度增强的有利背景,中小企业面临转型升级的关键机遇。由此本文参照以商业模式创新为内涵的系统性思维,研究中小企业的创新驱动发展战略,构建了包括六大关键战略节点的战略框架,并阐述战略节点的构成要素,最后指出实施商业模式创新驱动发展战略的条件与风险。该战略可为中小企业的创新发展提供战略逻辑和系统框架参考。
关键词：
商业模式 中小企业 创新驱动 战略路径
[期刊] 商业经济研究
[作者]
陈广仁 蒋小龙
近年来,在"大众创业、万众创新"的国家政策引导以及创新驱动发展战略引领下,基于商业模式创新理论日益成熟、互联网时代大数据技术应用加速以及多元化资本市场融资平台开放度增强的有利背景,中小企业面临转型升级的关键机遇。由此本文参照以商业模式创新为内涵的系统性思维,研究中小企业的创新驱动发展战略,构建了包括六大关键战略节点的战略框架,并阐述战略节点的构成要素,最后指出实施商业模式创新驱动发展战略的条件与风险。该战略可为中小企业的创新发展提供战略逻辑和系统框架参考。
关键词：
商业模式 中小企业 创新驱动 战略路径
[期刊] 财经论丛
[作者]
曾萍 陈书伟 孙奎立
针对企业社会资本如何促进商业模式创新的"黑箱",构建了制度情境调节下企业社会资本通过自身吸收能力推动商业模式创新的理论模型。以广东和上海的384家企业为样本进行实证检验,结果发现:企业社会资本可以直接或间接通过吸收能力显著促进商业模式创新;制度环境的改善有助于企业更有效地利用社会资本促进商业模式创新。上述发现初步揭示了企业社会资本促进商业模式创新的机制,也为战略资源基础观与制度基础观的整合以及商业模式创新理论的发展提供了重要证据。
[期刊] 财经论丛
[作者]
曾萍 陈书伟 孙奎立
针对企业社会资本如何促进商业模式创新的"黑箱",构建了制度情境调节下企业社会资本通过自身吸收能力推动商业模式创新的理论模型。以广东和上海的384家企业为样本进行实证检验,结果发现:企业社会资本可以直接或间接通过吸收能力显著促进商业模式创新;制度环境的改善有助于企业更有效地利用社会资本促进商业模式创新。上述发现初步揭示了企业社会资本促进商业模式创新的机制,也为战略资源基础观与制度基础观的整合以及商业模式创新理论的发展提供了重要证据。
[期刊] 技术经济
[作者]
宋敬 张卓 叶涛
数字商业模式作为传统商业模式通过数字技术赋能方式形成的新产物，对微观企业数字转型乃至宏观经济发展质量都有着重大影响。然而，关于企业数字商业模式创新所蕴含的战略动机仍缺乏应有的关注。基于高阶梯队理论和制度理论，探讨高管团队异质性与数字商业模式创新之间的关系，并检验了制度环境与政治关联对两者关系的调节效应。研究发现：随着高管团队异质性程度的增加，企业数字商业模式创新的水平也越高；同时，制度环境会增强高管团队异质性与企业数字商业模式创新之间的正向关系，而政治关联则会削弱上述关系。进一步地，对于非国企、成熟期行业的企业，高管团队异质性对企业数字商业模式创新的影响更为明显。从高管团队异质性的视角剖析企业数字商业模式创新的决策动机，为更好地驱动企业数字化转型提供相关启示。
[期刊] 中国软科学
[作者]
赵晶
透过对企业社会资本内涵的界定,发现企业社会资本与资源开发型商业模式创新之间存在着紧密的联系,企业内外部通过各种网络连带所形成的企业社会资本对资源开发型商业模式创新具有重要决定作用。企业社会资本以知识积累、知识创新和交易费用作为其作用的载体,透过对BOP群体的能力开发及对企业内外部边界的调节,如企业社会资本通过对企业内部学习及知识吸收与外溢等的正向作用实现对企业内外BOP群体的开发,通过对企业内生交易费用和外生交易费用的节约框定企业的治理边界和能力边界,最终决定着企业如何实现资源开发型商业模式创新。
关键词：
低收入群体 商业模式 企业社会资本
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
蒋洁 张启航 冯俊文 David J.Teece
企业的动态能力不仅决定了商业模式的设计与构建,其强弱程度也影响着商业模式的创新及组织机构对新模式的适应与运行。较强的动态能力有助于提高企业在商业模式设计方面的熟练程度,也能加强组织机构整体对新模式的适应性,增加实际运行的可行性。从另一个角度来说,商业模式通过对组织机构设计的影响,进一步影响了企业的动态能力,并限制其特定战略的可行性。本文将在动态能力理论框架下,对商业模式的研究进行梳理与总结,通过实际案例从模式选择构建、设计创新到对新模式的协调运行进行分析,可以看出二者间具有较强的互动性,其中企业高阶动态能力对商业模式的选择、创新与适用的正向影响较强。
关键词：
动态能力 商业模式 组织机构 知识资产
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