- 年份
- 2024(11225)
- 2023(15782)
- 2022(13090)
- 2021(11810)
- 2020(9897)
- 2019(21673)
- 2018(21464)
- 2017(40895)
- 2016(21921)
- 2015(24570)
- 2014(24493)
- 2013(23840)
- 2012(21851)
- 2011(19651)
- 2010(20199)
- 2009(19618)
- 2008(19161)
- 2007(17900)
- 2006(16219)
- 2005(15120)
- 学科
- 济(111938)
- 经济(111732)
- 业(89324)
- 管理(82956)
- 企(81544)
- 企业(81544)
- 方法(38779)
- 业经(33353)
- 财(32152)
- 农(30916)
- 数学(29540)
- 数学方法(29343)
- 中国(26029)
- 制(24987)
- 地方(22589)
- 务(22575)
- 财务(22535)
- 财务管理(22508)
- 企业财务(21340)
- 农业(21194)
- 体(19822)
- 理论(18651)
- 技术(18442)
- 和(17904)
- 策(17738)
- 学(17493)
- 划(17275)
- 融(16274)
- 金融(16266)
- 银(16028)
- 机构
- 学院(325095)
- 大学(318097)
- 济(145663)
- 经济(142863)
- 管理(126300)
- 理学(106860)
- 研究(106515)
- 理学院(105851)
- 管理学(104423)
- 管理学院(103818)
- 中国(85815)
- 财(71553)
- 京(65931)
- 科学(58203)
- 财经(55411)
- 所(52622)
- 江(51536)
- 经(49986)
- 农(49591)
- 中心(48571)
- 研究所(46339)
- 经济学(45290)
- 业大(41617)
- 北京(41279)
- 财经大学(40491)
- 经济学院(40347)
- 州(40125)
- 农业(38488)
- 范(38139)
- 院(37883)
- 基金
- 项目(200198)
- 科学(159991)
- 研究(152423)
- 基金(146307)
- 家(124195)
- 国家(123068)
- 科学基金(108067)
- 社会(101496)
- 社会科(95542)
- 社会科学(95513)
- 省(79162)
- 基金项目(76155)
- 教育(69647)
- 自然(65997)
- 自然科(64506)
- 自然科学(64489)
- 划(63970)
- 自然科学基金(63407)
- 编号(61785)
- 资助(59358)
- 成果(50450)
- 部(44706)
- 重点(44541)
- 创(44331)
- 发(43571)
- 课题(43054)
- 制(42981)
- 国家社会(41841)
- 创新(40688)
- 业(40539)
- 期刊
- 济(180475)
- 经济(180475)
- 研究(102700)
- 中国(68530)
- 财(60531)
- 管理(55041)
- 农(48280)
- 学报(41784)
- 科学(41713)
- 融(35043)
- 金融(35043)
- 大学(33656)
- 农业(32381)
- 学学(32152)
- 教育(31892)
- 技术(30616)
- 财经(29973)
- 业经(29783)
- 经济研究(28967)
- 经(26007)
- 问题(22201)
- 技术经济(18917)
- 业(18376)
- 贸(17358)
- 世界(17251)
- 商业(16341)
- 现代(16290)
- 财会(15586)
- 国际(15268)
- 经济管理(15155)
共检索到512928条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济研究
[作者]
何平 练岑 马小丽
一、我国企业工资改革现状及问题 1.企业工资改革进展成效从调整利益分配入手启动经济体制改革逐步从传统的计划经济向社会主义市场经济渐进是中国经济改革的特点之一。从1982年提出“奖金不封顶,征收奖金税”,到1986年提出企业“自主经营、自负盈亏、自主分配、国家征税”,直至1990年又提出:“国家宏观调控、分级分类管理、企业自主分配”,特别是去年邓小平同志南巡重要讲话发表和十四大召开之后,企业工资改革的进展逐步加快。概括起来,主要有以下四个方面:一是有10万户国有企业、4100万职工实行了各种形式的工资总额同经济效益挂钩办法,国有企业工资决定机制中开始
[期刊] 建筑经济
[作者]
毛益新
在建立社会主义市场经济体制中,建筑企业管理工作面临全新的观念、机制和要求。如何根据市场经济的特性,及时把握当前深化改革的有利契机,进一步探索和建立一个高效运行的企业管理机制,显得十分紧迫和重要。对此,本文作如下三点探讨。 一、当前建筑企业管理中存在的问题 在新旧体制转换中,企业管理面临许多新情况、新矛盾。无论在认识、思路方面,还是在机制和实际操作方面,都未跟上市场经济步伐。具体表现为:
[期刊] 审计研究
[作者]
邓国准
湖北省审计学会于1993年8月4日至7日在崇阳县金沙镇召开社会主义市场经济体制与企业审计研讨会,中南财经大学、军事经济学院的教授、部分地、市、县审计局的局长、业务骨干、审计署驻武汉特派办、省局商贸处、科研所的代表出席了会议。这次会议之前四个课题组及许多地市都作了充分准备、选择的研究课题紧扣当前经济形势,抓住了大家都十分关切的问题;撰写了一批具有一定水平的论文,为开好会议奠定了基
[期刊] 审计研究
[作者]
黄友仁
党的十四大确定我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,并提出强化审计和经济监督,加快济发展包括审计咨询业在内的第三产业。在经济特区要加快建立社会主义市场经济体制和运行机制,大胆地进行各项改革,在社会主义市场经济体制下对特区企业审计的要求是什么,如何学习和借鉴国外企业审计的先进经验,今后特区企业审计制度如何改革,本文试对这些问题作一探讨。
[期刊] 管理世界
[作者]
练岑
一、目标模式 研究我国工资体制目标,经历了否定之否定的过程,使工资体制设计日臻完善。1984年《中共中央关于经济体制改革的决定》确定社会主义经济是一种商品经济。经两年研究,我们于1986年提出企业“自主经营、自负盈亏、自主分配、国家征税”的工资体制。在这次工资体制改革中提出企业自主分配。1989年中央十三届四中全会确定建立计划经济和市场调节相结合的经济体制和经济运行机制,我们于1990年提出“国家宏观调控,分级分类管理,企业自主分配”的目标模式。这次设计的工资体制,强调了国家调控的职能,保留了企业自主分配。社会主义市场经济工资体制我们描述为:“市场机制决定,企业自主分配,政府监督调控”...
[期刊] 国际商务研究
[作者]
江林
构成一切经济体制模式的基本要素是国家(政府)、市场和企业。这三者间关系的差异形成各不相同的特定的经济体制。国家超脱于市场之外,企业的一切活动取决于市场自发作用,这是纯粹的市场经济体制;而国家否定市场,企业的一切活动由国家直接决定,这则是纯粹的计划经济体制。经济体制的定位还要取决于生产资料所有制。私有制从根本上排斥纯粹的计划经济体制,而公有制则从根本上排斥纯粹的市场经济体制。事实上当今世界各国(地
[期刊] 审计研究
[作者]
廖洪
党的十四届三中全会在阐述我国社会主义市场经济体制的基本框架时指出:必须坚持以公有制为主体、多种经济成分共同发展的方针,进一步转换国有企业经营机制,建立适应市场经济要求、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。现代企业制度的建立,为企业审计提出了新的要求,计划经济下企业审计模式虽然发挥过很大的作用,但其目标、内容、方法等已不适应新形势的需要,必须建立新的企业审计模式为我国经济发展服务。本文对此试作初步探讨。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
黄绍宏
关于社会主义市场经济体制下企业统计出路的思考黄绍宏党的十四大提出我国经济体制改革的总目标是建立社会主义市场经济体制。建立、完善和发展社会主义市场经济体制,是广大统计工作者研究统计理论和指导统计实践的出发点和归宿。正确认识、全面理解这个问题,并抓住机遇...
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
吴元强
(一) 从1952年院系调整以后,我国高教形成了适应计划经济发展的教育体制,这个体制是以苏联为楷模的。清华大学作为一所工科大学,基本上以各种工业部门为对口,设置了机械系、建工系、水利系、电机系、动力系等,1958年以后在这些系的基础上又建立了工物系、工化系、自动控制系、无线电系、精仪系等。在系之下设置专业,专业基本上是对着各种工业企业下的具体业务部门设置的。例如:机械制造系分为机械制造、铸工、锻压、焊接、金
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
管妍
[期刊] 财经问题研究
[作者]
许经勇
建立适应社会主义市场经济体制要求的现代企业制度许经勇编者按:许多年来,我国全民所有制企业,特别是全民所有制国有大中型企业,缺乏生机和活力,成为长期影响我国经济发展和稳定的顽症。1979年以来,我们进行了厂长负责制、承包制等等形式的改革,但是没有从根本...
[期刊] 当代经济科学
[作者]
郑雅妮
经济体制改革是全面深化改革的重要内容。党的二十大对构建高水平社会主义市场经济体制作出战略部署,党的二十届三中全会进一步明确了改革的方向和重点。立足中国正处于“以中国式现代化全面推进强国建设、民族伟业复兴的关键时期”这一历史方位,分析了高水平社会主义市场经济体制的鲜明时代特征及丰富理论内涵。在此基础上,结合国有企业的本质属性和构建高水平社会主义市场经济体制的时代要求,探讨国有企业在新发展阶段的定位及功能,据此提出要从四个方面进一步全面深化国有企业改革:一是优化国有经济布局,做强做优做大国有企业;二是完善中国特色现代企业制度,深化国有企业管理制度改革;三是深化分类改革,推动国有企业产权创新;四是对接高标准国际经贸规则,推动高水平开放。
[期刊] 经济学动态
[作者]
刘国光
文章阐明了加强企业伦理建设的重要性,不仅是社会主义精神文明建设的需要,也是建立社会主义市场经济体制的需要,是建设有中国特色社会主义的需要,并从建立社会主义市场经济体制的角度,具体分析了企业伦理建设的重要性。
[期刊] 软科学
[作者]
薛韬 王向阳
(一) 党的十四大提出了建立社会主义市场经济新体制,给整个经济注入了新的活力,大大加快了国民经济发展步伐。然而,作为国民经济重要组成部分的为我国经济作出了重要贡献的乡镇企业,对新形势给乡镇企业带
[期刊] 华东经济管理
[作者]
邵安菊
谈社会主义市场经济下的企业文化邵安菊随着企业走向市场、参与市场竞争,企业如何运用非经济的手段激发企业员工的潜力已日益成为影响企业生存和发展的重要课题。企业文化建设也就越来越显示出它的重要作用,企业实现自主经营与发展需要的是文化。如何使企业的文化建设和...
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除