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[期刊] 农村金融研究  [作者] 万坤伦  郎华  
绩效管理的实施一直是个难点。根据国务院发展研究中心企业研究所的调查,在1044家实施绩效考核的企业中,效果"非常好"和"很好"的比例合计只有20%。2007年初,索尼前常务董事天外伺郎撰写了一篇《绩效主义毁了索尼》的文章,对企业内绩效主义盛行提出了质疑,认为绩效主义毁掉了
[期刊] 农村金融研究  [作者] 胡丹  
抓住新协议实施的主线:建设风险导向的资本管理体系新协议实施包括三大支柱,涉及商业银行公司治理、内部评级框架、风险计量模型、数据准备和使用测试等多方面要求。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 鲁振宇  
农业银行组织管理体系重构浅析鲁振宇管理科学认为,组织是为了达到一定目的,实现人员间协作和工作、人员、物料三者有机结合的社会单元,它在一切管理活动中居于中心地位,是行使其他各项管理和经营职能的基础和依托。因此,可以说组织管理体制的改革与完善应是当前农业...
[期刊] 农村金融研究  [作者] 陈子诚  留华锋  翁书扬  
我们曾在《重构农业银行商业化运作的组织体系和管理体系初探》(刊登于《农村金融研究》1997年第11期)一文中,分析了行政化的组织管理体系在农行经营中呈现出很大的不适应性,研究了农业银行商业化运作的组织体系和管理体系整体框架的重构。与之同时,我们也深刻...
[期刊] 农村金融研究  [作者] 周吉  
2012年11月,笔者参加了中国农业银行在加拿大举办的风险管理专题培训班,对国际先进风险管理理念、体系和机制都有了更为深刻的理解。培训期间还先后拜访了加拿大皇家银行(RBC)和蒙特利尔银行(BMO),对国际先进银行的管理有了近距离的接触和了解。加拿大银行业被誉为全球最为稳健、最为安全的银行体系之一。当前,农业银行正处于发展、转型、提质、增效的关键时期,加拿大银行业稳健审慎的风险管理风格值得农业银行很好的学习和借鉴。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 张云  
金融体制改革快速推进,金融市场全面开放,金融法规不断完善,催生一个竞争激烈、监管严厉、创新层出、变革不断的新形势。利率及汇率市场化,新巴塞尔资本协议出台,新监管指引、新会计准则和新财务规则颁布,对商业银行经营管理提出了新要求。新形势下,农业银行面临股改和经营环境变化
[期刊] 农村金融研究  [作者] 陈子诚  留华锋  金设琳  翁书扬  吴国华  
重构农业银行商业化运作的组织体系和管理体系初探农业银行福建省分行课题组一、重构组织体系和管理体系的必要性农业银行的改革进程经历了企业化改革和商业化改革两阶段,先后围绕权力下放、逐级承包、实行经营目标责任制等进行了多方面的改革尝试,但总体上均未触动组织...
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 尹海峰  
本文以绩效管理理论为基础,提出了商业银行分支机构、部门和岗位推行绩效管理的具体方案,并提出只有紧密结合企业文化,商业银行的绩效管理才能有更加广阔的应用前景。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 朱成  
随着人力资源开发与管理在企业运营中地位的提升,如何做好绩效管理逐渐成为理论界探讨的热点和企业界关注的焦点。本文以绩效管理理论为基础,提出了商业银行分支机构、部门和岗位推行绩效管理的具体方案,并指出只有紧密结合企业文化,商业银行的绩效管理才能有更加广阔的应用前景。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 郑直方  
法国是欧洲西南部一个发达的资本主义国家。从二十世纪五十年代开始,政府致力于发展农业生产、农业机械化、重视农业科学技术、农业区域和农物经营专业化、发展农产品和食品加工业、发展和壮大多种农村经济合作组织,使法国农业在十几年内成为世界农业发达国家之一。国家在农业上的大量投资,对农业发展起到了极为重要的作用。在法国,农业资本投入主要有两条渠道:一是政府增加对农业的预算拨款;二是积极发展农业信贷事业,增
[期刊] 农村金融研究  [作者] 郑直方  
二、农业信贷银行的资金筹措国家农业信贷银行是法国农村的主要信贷银行,是资助农业发展和农村建设的主要承担者,同时,它又是一家独立经营、自求资金平衡的专业性银行。这就决定了它必须依靠自己筹集大量的信贷资金,这是维持正常运转的先决条件。(一)筹集信贷资金的渠道实现传统农业转变为现代农业,落后农业转变为发达农业,需要兴建基础设施,采用机
[期刊] 农村金融研究  [作者] 郑直方  
三、农业信贷银行的贷款业务法国农村的贷款业务,主要由国家农业信贷银行经营。为了使贷款在农业发展和农村建设中发挥重要作用,国家农业信贷银行逐步形成了比较完备、稳定的贷款管理制度。(一)贷款的投向和种类国家农业信贷银行的贷款业务有一个漫长的发展历史。信贷合作社建立时期,贷款仅仅
[期刊] 企业管理  [作者] 赵志民  
战略绩效管理体系将企业文化、战略和战略目标、部门目标、员工目标有机地结合起来,形成了一个系统的组织绩效管理体系,也可以说是一种有效的企业执行力体系。自从卡普兰(Robert S Kaplan)和诺顿David P.Norton)1992年在《哈佛商业评论上发表"平衡计分卡—驱动组织绩效"一文后,平衡计分卡理论(Balanced Score Card BSC)作为划时代意义的企业绩效考核方法迅速引起企业界的关注;当1993年卡普兰和诺
[期刊] 西南金融  [作者] 罗尔依  李珍富  
农业银行提出:“从今年开始实施经济资本管理,这是农业银行业务经营计划管理模式一次脱胎换骨的转变”,是摆在农业银行面前的重要课题。笔者结合民族地区实际就阿坝州农业银行实施“经济资本管理”问题作出了思考。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 刘二朝  
关于农业银行实施以人为本管理的思考刘二朝以人为本管理是以对人管理为中心,把对人、对物、对事的管理紧密地结合在一起。企业的人本管理思想大约是在二十世纪六十年代提出的,到了八十年代,它引起了国内外企业的普遍重视,是现代企业管理思想的核心之一,成为当代优化...
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