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[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 奚社新  金保昇  
认为学风建设是研究生培养质量的生命线,也是新时期深化研究生教育改革的关键环节;导师作为研究生培养第一责任人,在研究生学风建设中发挥重要作用。运用自编问卷在S大学专题调研研究生学风建设中导师的责权利问题,并就完善相关体制机制提出对策建议。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 王郁平  
高校研究生的导师是研究生专业的引导者,同时也是其思想发展的责任人。高校的导师必须要做好教书育人的工作,在思想政治教育工作中缺少系统化的理论知识。我国高校的研究生在思想状况上比较良好,积极进步,能够不断提升自己,不少研究生没有建立正确的价值观念,在人生上必须出一定的迷茫。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 王会霞  杨洒  
由调查数据分析可知当前研究生学风主流是好的,但也存在学习态度不积极、学习目的功利化、学习兴趣不浓厚、学习方法不科学、学习纪律松懈、学术道德失范等问题,通过加强研究生学风修养、完善管理制度建设、强化师德师风建设、丰富校园文化建设来打造优良的学风,提高我国研究生的培养质量。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 刘建树  丁辛  陆嵘  舒慧生  
选择纺织学科2003到2009年获选的全国优秀博士学位论文,对其基本情况进行分析,挖掘导师在其中所发挥的关键作用,为行业背景工科博士研究生的培养提供可借鉴的经验。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 肖文  陈勇  
研究生导师组是由多位导师组成的研究生指导团队。本文将A大学经济学院实施导师组培养模式和单一导师培养模式的研究生分成两组进行问卷调查,收集数据,运用参数检验中的两组独立样本T检验法对数据进行分析,发现实施研究生导师组培养模式更有利于提升研究生学术创新能力。依据对A大学的案例研究,研究生导师组培养模式的顺利运行需要有以鼓励和自愿组合为原则的政策平台,需要有导师组内部交流机制和团队文化的建设。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 张丽  何云峰  郭晓丽  
认为文科研究生导师责任落实不力的窘境表现为"导师责任共同体"责权不明,相互推诿;导师个体责任缺失,能力缺乏等。指出研究生教育管理制度不健全、研究生开展研究的主动性不强、文科研究复杂跨学科的独特性等导致研究生导师责任落实的合力不足、牵力负向、压力过大。提出可以通过制度与机制创新强化导师责任的外在规约,以意识的觉醒、素养与境界的提升形成导师责任的内在自觉,用"开放、合作、共享"良好氛围的营造实现导师责任的文化自觉,把文科研究生导师责任落到实处。
[期刊] 教育与职业  [作者] 陈云芳  玉万国  
文章基于对地方本科院校学生党员在学风建设方面知行状况的调查分析,明确这个优秀而特殊的学生群体知行中存在的偏差,进一步探讨促进高校学风建设的问题,以期"党风促学风",充分发挥学生党员队伍在学风建设中的标杆辐射作用、团结服务作用、帮扶帮带作用、监察督管作用和创新建言作用。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 武晓峰  王磊  张颖  
从研究生学术科研的动机、投入、产出以及对学术失范现象的主观认知和客观行为等方面,构建了研究生学风和学术道德的衡量体系;通过对全国24所高校的问卷调查,总结判断当前研究生学风和学术道德建设的基本状况:学术失范行为较为普遍,学术规范认识比较模糊,学术诚信教育和保障体系建设有待完善。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 张小明  
南京大学研究生学风建设的实践与思考张小明长期以来,南京大学十分重视研究生的学风建设,始终把学风与知识和能力作为研究生培养的三大支撑点。正如原南大副校长王德滋教授在南大研究生院院庆10周年大会上指出的:“对研究生的培养,知识、能力和学风三个方面应该相辅...
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 沈铨林  张大亮   刑以群  
描述了导师和研究生之间的关系现状,对研究生选择导师的影响因素进行了系统分析,并在此基础上为导师吸引合适的研究生提供了相应的对策建议。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 王茜  古继宝  吴剑琳  
采用内容分析法,以1999-2011年间"优秀博士学位论文"指导教师发表的有关导师指导研究生的文献为样本,在Kram导师指导职能模型的基础上,提炼总结了优博导师的指导经验和方法,建构研究生导师指导职能模型,提炼导师指导的关键要素。研究结论将为导师指导研究生提供借鉴参考,为研究生培养单位的导师培训和导师测评工作提供思路。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 施亚玲  向兴华  李若英  肖远亮  
根据广东地区三所专业学位研究生培养高校的问卷调查结果,对目前全日制硕士专业学位研究生教育中"双导师制"的实施情况和存在的问题进行了分析,提出进一步扩大产学研合作规模、提升合作层次和水平,建立健全专业学位研究生导师评聘制度,加强专业学位研究生导师的培训,创新导师管理制度等,是加快"双导师制"的推进与落实、激励校内外导师积极投入专业学位研究生培养的重要举措。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 肖灿  王传毅  
本研究通过对56所研究生院高校制定的导师评价制度文本进行计量分析,发现导师评价制度主要集中于导师遴选阶段,能否具有导师资格主要基于职称、学历等条件;获得导师资格后,评价主要集中于科研成果,对教学、指导工作的评价重视不够,对导师立德树人的评价缺乏可操作性的标准,落地落实不够。建议对导师遴选的评价从关注身份条件转向关注能力,同时以档案袋的方法加强对导师指导过程及成效的评价。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 刘洋  高华  迟道才  周剑峰  
就在研究生中开展大赛的类型及大赛对研究生能力培养的作用,采用问卷法和个别访谈法对331名研究生进行调查与分析。调查中发现,相对于就业类大赛、创新类大赛及英语计算机类大赛研究生更喜欢参与学术类大赛,他们认为学术类大赛既能反映研究生的学术水平,更能激发他们的兴趣;调查中也看出,参与各类大赛有利于研究生综合能力提升和就业目标的明确,尤其有利于心理素质的锻炼,同时大赛也是语言表达能力、自信心积累和学术修养锻炼的平台。
[期刊] 民族教育研究  [作者] 敖俊梅  
民族院校硕士研究生培养存在课程设置不合理、教学方式缺乏灵活性、导师对研究生有效指导欠缺、学习条件偏差等问题。民族院校应加强培养模式改革,适应当前高等教育发展的态势;优化课程结构和教学计划,加强科研创新支持,完善各种评价机制;充分发挥导师在研究生培养过程中的重要作用;改善学生学习、科研、实验条件。
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