- 年份
- 2024(10836)
- 2023(14748)
- 2022(12449)
- 2021(11609)
- 2020(9760)
- 2019(22359)
- 2018(21964)
- 2017(42721)
- 2016(22877)
- 2015(25528)
- 2014(25133)
- 2013(24911)
- 2012(22638)
- 2011(19845)
- 2010(19779)
- 2009(18395)
- 2008(18121)
- 2007(15836)
- 2006(13859)
- 2005(12282)
- 学科
- 济(95694)
- 经济(95572)
- 业(92928)
- 企(84593)
- 企业(84593)
- 管理(80899)
- 方法(42894)
- 数学(33423)
- 数学方法(33095)
- 业经(31838)
- 农(30316)
- 财(30081)
- 中国(23021)
- 务(22564)
- 财务(22505)
- 财务管理(22480)
- 农业(21514)
- 企业财务(21290)
- 技术(20028)
- 理论(18223)
- 和(18195)
- 制(17933)
- 地方(17082)
- 划(16832)
- 贸(16717)
- 贸易(16704)
- 学(16627)
- 易(16234)
- 策(15997)
- 环境(14200)
- 机构
- 学院(325256)
- 大学(321882)
- 管理(137054)
- 济(131833)
- 经济(129224)
- 理学(118673)
- 理学院(117477)
- 管理学(115855)
- 管理学院(115265)
- 研究(101433)
- 中国(77386)
- 京(68022)
- 科学(61776)
- 财(60714)
- 农(51545)
- 所(49478)
- 财经(48967)
- 业大(47479)
- 江(47071)
- 中心(45886)
- 研究所(44908)
- 经(44638)
- 北京(42557)
- 农业(40351)
- 范(40273)
- 师范(39966)
- 经济学(38541)
- 州(38019)
- 商学(37182)
- 院(37084)
- 基金
- 项目(221798)
- 科学(176276)
- 研究(166074)
- 基金(161964)
- 家(139876)
- 国家(138391)
- 科学基金(120849)
- 社会(105460)
- 社会科(99953)
- 社会科学(99926)
- 省(87031)
- 基金项目(86528)
- 自然(77939)
- 自然科(76157)
- 自然科学(76141)
- 自然科学基金(74826)
- 教育(74658)
- 划(71826)
- 编号(68270)
- 资助(65301)
- 成果(53947)
- 部(48695)
- 创(48621)
- 重点(48464)
- 发(47266)
- 课题(45323)
- 创新(44622)
- 业(43424)
- 国家社会(43138)
- 项目编号(42765)
- 期刊
- 济(147375)
- 经济(147375)
- 研究(94843)
- 中国(57275)
- 管理(53746)
- 财(48847)
- 农(48057)
- 学报(46363)
- 科学(45076)
- 大学(35886)
- 学学(33922)
- 农业(33912)
- 教育(33197)
- 技术(29382)
- 业经(26888)
- 融(25581)
- 金融(25581)
- 财经(23783)
- 经济研究(22507)
- 经(20402)
- 业(19763)
- 问题(19093)
- 技术经济(17865)
- 现代(16591)
- 科技(16106)
- 商业(15466)
- 图书(15431)
- 理论(15321)
- 财会(15195)
- 版(14373)
共检索到470399条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
刘平青 张厚义
家族企业是一种世界范围内普遍存在的组织形式,“家本位”的文化分析框架难以作出令人信服的解释。“经济人”本质是来自于家庭的“生物人”,从“家族基因”决定与企业环境选择的角度,为研究家族企业生命力提供了一个新的视角。
关键词：
家族企业 家族基因 生物人
[期刊] 中国经济史研究
[作者]
王文岩
[期刊] 商业时代
[作者]
张丹 张明玉 张颖
家族企业的代际传承是其成长的关键,本文从利益相关者理论和有计划的行为理论等新视角对家族企业的企业代际传承进行分析和论述,以期为家族企业的传承发展提供有益的指导。
关键词：
家族企业 代际传承 新视角
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王永东
家族企业实际上是由家族和企业这两个重叠的系统构成,这两个组织各自有自己的标准、成员身份准则、价值结构和组织结构。家族企业要素所有者的利益关系和成员的行为方式都处于这两个组织的之中,二者的交互影响决定了家族企业的问题特殊性和复杂性。以往对家族企业研究中对于家族和企业如何相互影响往往语焉不详,文章借用社会学的嵌入理论将二者联系起来,认为家族企业具有企业契约嵌入家族关系的本质特征。家族企业这种嵌入性视角对于我们理解家族企业内部的行为产生了深刻影响,进而影响到了企业权力配置。
关键词：
家族 关系网络 嵌入性
[期刊] 商业研究
[作者]
潘军旭 吴炯
为了深入了解家族企业的本质,本文使用文献计量学方法,依托CNKI数据库,对相关家族企业研究文献进行计量,挖掘家族企业的核心特征:家族企业是嵌入于家族网络中的企业,家族通过家族网络持有企业相当大比例的股份,通过家族网络对企业进行经营管理,同时计划或已经把企业的所有权和经营控制传承给自己的后代或其他家族成员。
关键词：
家族企业 家族网络 文献计量法 CNKI
[期刊] 南开经济研究
[作者]
李东
家族企业的研究是当前的一个热点问题。然而简单套用西方企业理论的现象,阻碍着对家族企业本质的认识。西方企业理论假设与方法的缺陷是导致其不能对家族企业的问题做出合理的理论解释的根本原因。因此,应当为家族企业的研究寻找新的基础假设。这个假设应该是家族理性。
关键词：
企业 个人理性 家族企业 家族理性
[期刊] 统计与决策
[作者]
沈伟晔
章选择我国家族上市企业数据,采用描述性统计以及回归分析的方法对我国家族企业公司治理对公司绩效的影响情况进行实证分析,综合探讨了公司治理结构的不同因子与对于公司绩效的作用,并结合实证研究结果,给出了一系列有效的改进策略。
关键词：
家族企业 公司治理结构 经营绩效
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
赵瑞君
家族企业是世界范围内普遍存在的企业组织形式,并且在世界各国的经济中都占据了举足轻重的地位,家族企业的健康发展也是世界经济平稳发展的关键。我国改革开放以来,家族企业经过三十多年的发展,取得了令人瞩目的成就。然而,在我国的家族企业取得辉煌成就的同时,家族企业的创立者不可避免的步入了人生的老年阶段,家族企业的代际传承迫在眉睫。而家族企业的代际传承,又是家族企业能否持续发展的关键要素之一,因此,家族企业的代际传承的研究开始不断受到实践和理论界的关注,成为研究家族企业的热点问题之一。本文通过对目前家族企业代际传承的
关键词：
家族企业 代际传承 企业继承 管理继承
[期刊] 技术经济
[作者]
王毅达
本文通过考察目前浙江省家族企业传承的现状和存在的问题,探讨在企业发展的不同生命周期家族企业接班策略的差异。处于不同生命周期的企业,其企业主所偏好的接班人选择构面具有显著差异。在创业期和成长期,企业主主要采用信赖机制的思维模式考虑接班人选;在成熟期,企业主主要采用网络关系的思维模式考虑接班人选;在转型期,企业主主要采用交易成本的思维模式考虑接班人选。
关键词：
家族企业 生命周期 传承
[期刊] 统计与决策
[作者]
李德军
企业生命周期的理论一直被学者作为一个有价值的方法用于企业的研究中。而用对一个大的样本群长时间的跟踪所获得的数据对家族企业生命周期各阶段演进发展的情况进行具体分析,能深化对家族企业生命周期演进和发展规律的认识。
关键词：
家族企业 生命周期
[期刊] 财经问题研究
[作者]
马丽波 张健敏 吕云杰
社会责任的履行与家族企业生命周期之间存在相关关系。本文在借鉴国外家族企业社会责任履行的成功案例基础上,构建社会责任与家族企业生命周期演变模型,分析中国本土家族企业社会责任履行的不同特征以及社会责任对家族企业生命周期的影响,探讨了中国家族企业的可持续变迁路径。
关键词：
家族企业 社会责任 生命周期
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
赵天乐 芦苇 李常洪
家族企业家胜任力一直是促进家族企业成长和推动经济发展的重要变量。现有文献从概化视角出发,探究企业家胜任力内容结构,呈现出动态研究不足和应用效果欠佳的双重缺陷。基于企业生命周期角度,通过文献述评和实证分析,构建能够表征家族企业家胜任力静态和动态内容特征的结构体系。结果发现,在家族企业不同发展阶段,由能量流胜任力、物质流胜任力、信息流胜任力和个性胜任力4个维度表征下的家族企业家胜任力结构体系,其公因子权重和所包括内容均存在差异,能较好地揭示家族企业家动态胜任力演化逻辑,使得家族企业家间胜任力横向和纵向比较成为可能,从而提升应用实践性。
关键词：
企业生命周期 家族企业家 动态胜任力
[期刊] 南方经济
[作者]
李娜 王宣喻
家族集中所有权、控制权和家族涉入管理对企业绩效到底有利还是有弊?相对于发达资本主义国家的企业,处于转型经济中的中国企业面临的外部不确定性更高,上述关系在不同经济体之间是否有区别?企业的治理效果取决于内外两种机制,内部的家族治理系统是对外部制度环境的不完善的补充。我们选取处于成熟市场经济的德国上市家族企业与处于转型经济中的中国上市家族企业进行实证对比,从制度的视角来探讨上述问题。研究结果显示两国上市家族企业的家族治理与企业绩效之间的关系是不一样的。结论表明治理结构并不一定对企业绩效产生直接影响,不同的制度环境会导致不同的作用机制产生。
[期刊] 改革与战略
[作者]
徐伟丹
文章在企业资源观的战略视角下,借鉴Milleretal.在2004年提出的家族企业有效继任的整合模型,对家族企业继任的动态循环过程进行介绍,并对该框架下的研究状况进行了概述,提出未来研究进展的方向。
关键词：
家族企业 继任 资源观 展望
[期刊] 软科学
[作者]
唐震
家族企业的产生是两种管理文化力量共同作用的结果,其一是社会传统文化中的家族文化,其二是西方工业文明中的工商管理文化。由于美、日、中三国的家族企业组织形式及其运作理念基本都是受西方工商管理文化的影响,因而应在许多方面表现一致,但实践证明,三者实际展现的组织性格和经营效率却相当不同。因此,本文从家族企业的另一个文化根基———家族文化着手去比较分析三国家族企业的差异,探讨其发展趋势。
关键词：
家族企业 家族文化 比较
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
