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[期刊] 中国内部审计  [作者] 谭其林  
技术研发投入大、周期长、见效慢,如管理不善,可能造成研发资源的浪费,影响企业发展。本文就研发部门内部控制审计方案设计进行探讨,对研发部门内部控制进行有效审计,以实现预期审计目标。
[期刊] 金融与经济  [作者] 谭加劲  
金融租赁公司设立研发部门是必要的,也是可行的。根据公司的实际情况,研发部门的基本职能可包括业务支持、管理支持、决策支持、人才培养等方面。研发部门可集中精力在公司发展战略、内部控制、金融创新、行业经济及租赁资产市场等领域进行研究。有条件的金融租赁公司还可以对外提供一些咨询服务。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王伟琴  
本文基于案例公司研发人员辞职以及市场调研反映的情况分析研发部门人才队伍建设问题,从建立科学有效的遴选机制、人才梯队建设、员工职业生涯规划等层面提出了解决人才队伍建设的思路和落实这项工作的关键。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 李甘霖  张庆龙  
论述政府审计在政府部门内部控制中的外部监督作用,并针对政府审计参与政府部门内部控制活动中遇到的瓶颈问题,提出开发政府部门内部控制评价指南,加强对于控制环境与风险的评估,推动政府部门内部控制评价报告和公示制度,针对内部控制的效益审计应兼顾效率与公平等建议。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 张庆龙  
本文试分析审计监督与政府部门内部控制的内在联系,针对内部审计、政府审计与政府部门的内部控制有效运行的关系进行论述。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 周静幸  王怡心  
自2004年COSO委员会提出《企业风险管理-整合架构》以来,世界各国公私部门、国际组织等竞相倡议导入此新架构。例如,英国财政部2004年订定《风险管理——原则与观念(简称橘皮书)》;澳洲财政部2007年订定《维多利亚政府风险管理架构》;芬兰财政部订定《中央政府内部控制与风险管理架构》。唯有
[期刊] 中国软科学  [作者] 郑钦月  王铮  刘昌新  王利赞  
研发投资是技术进步的主要驱动因素。本文改进了Romer知识型生产函数,并嵌入中国区域动态可计算一般均衡(CGE)模型,分别模拟公共和私人研发部门投资对宏观经济的影响。结果显示,研发投资对经济产出、居民福利、物价控制、国际贸易等均有显著促进作用,其影响随时间衰减;公共研发部门执行的研发投资对经济的拉动效果明显优于私人研发部门;研发投资对低知识密度行业的增长贡献更明显。据此提出研发投资方向和力度的政策建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 林青  
从企业研发活动的持续性和其培育能力的资产属性,本文提出了研发支出全过程资本化处理及主体账户核算模式,解决了目前研发费用资本化条件判定不确定性导致的操纵盈余和虚增资产问题,消除了同一活动处理按资产和费用属性双重确认的概念冲突,填补了研发活动信息披露的财务会计信息缺口,从而使自制无形资产成本核算完整,内外部利益相关者决策和评估所依据的信息更加充分。
[期刊] 中国财政  [作者] 唐大鹏  高勤  
近年来,政府采购业务不断规范,但是在财政集中政府采购目录之外的或是限额金额以下的物资、服务的单位内部采购因为立法不足、监管不严、执行不力等众多因素而成为滋生问题的温床,腐败寻租问题层出不穷。因此,行政事业单位基于内部控制角度完善政府采购体系的研究呼之欲出。政府部门内部采购存在的问题政府部门内部采购顶层设计不合理。一是制度体系不完善。目前我国已经出台的法律都是对政府集中采购的规范和约束,而对政府部门内部采购相对忽视,在法律上无章可循。二是财政监管不到位。对于政府集中采购目录外和采购金额限额以下的采购事项,财政部门监管力度几乎为零。目前政府采购范围中只包
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 彭建平  
文章基于嵌入性理论,以某企业研发部门员工整体社会网络特征和员工知识分享行为为研究对象,通过员工社会网络的构建及员工关系和员工行为特征的测量,利用计量方法把企业员工的关系属性和个人行为属性放入同一经济学模型,探讨员工网络的形成机制及员工知识分享行为的作用机制,研究发现:员工在公司的经历、学历及员工关系对员工网络的形成有显著影响、员工的关系嵌入特征和关系绩效对员工知识分享行为产生显著的正向影响,同时,员工的IT能力对员工的知识分享行为具有调节作用。据此文章提出企业内部通过员工网络关系的改善和IT应用能力的提升,促进员工个人知识分享能力的措施。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 彭建平  
文章基于嵌入性理论,以某企业研发部门员工整体社会网络特征和员工知识分享行为为研究对象,通过员工社会网络的构建及员工关系和员工行为特征的测量,利用计量方法把企业员工的关系属性和个人行为属性放入同一经济学模型,探讨员工网络的形成机制及员工知识分享行为的作用机制,研究发现:员工在公司的经历、学历及员工关系对员工网络的形成有显著影响、员工的关系嵌入特征和关系绩效对员工知识分享行为产生显著的正向影响,同时,员工的IT能力对员工的知识分享行为具有调节作用。据此文章提出企业内部通过员工网络关系的改善和IT应用能力的提升
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 彭建平  
文章基于嵌入性理论,以某企业研发部门员工整体社会网络特征和员工知识分享行为为研究对象,通过员工社会网络的构建及员工关系和员工行为特征的测量,利用计量方法把企业员工的关系属性和个人行为属性放入同一经济学模型,探讨员工网络的形成机制及员工知识分享行为的作用机制,研究发现:员工在公司的经历、学历及员工关系对员工网络的形成有显著影响、员工的关系嵌入特征和关系绩效对员工知识分享行为产生显著的正向影响,同时,员工的IT能力对员工的知识分享行为具有调节作用。据此文章提出企业内部通过员工网络关系的改善和IT应用能力的提升
[期刊] 中国内部审计  [作者] 张庆龙  高剑芹  
在国内外政府部门内部控制述评的基础上,提出加强政府部门内部控制立法、与企业内部控制框架协调、正确界定政府部门内部控制目标、建立健全内部审计机构等几点建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 云虹  陶金凤  
近年来,政府职能部门内部控制相关政策不断出台,要求政府职能部门组织实施有效的内部控制,强化政府职能部门内部监督和控制制度的执行。要解决政府职能部门内部控制监督、执行力度不够等问题,不仅要从定性的角度分析当前政府职能部门内部控制问题,还要定量地测度各环节内部控制有效性水平,这样才有利于相关内部控制主体有针对性地对内部控制相关薄弱环节采取应对措施,提高内部控制的有效性,从而增强政府职能部门的内部监督和执行力度。
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