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[期刊] 科技进步与对策
[作者]
马海燕 郭迎迎
研发投入波动性研究是研发管理领域新兴的热点议题。在目前聚焦研发转换对组织绩效促进作用的研究中存在幸运者偏差现象,即成功实现转换的企业绩效得以提升,但作为一种剧烈的组织变革,也有企业因研发转换而失败。基于间断平衡理论,选取1 002家A股上市公司2007-2020年的研发投入数据,实证检验研发转换与组织失败的关系,从技术能力和同构压力视角考察两者的调节效应。结果发现:研发转换跨越强度与组织失败可能性正相关;技术能力在利用式研发向探索式研发转换与组织失败关系中具有负向调节作用,成功企业的同构压力对探索式研发向利用式研发转换与组织失败的关系起“倒U型”调节作用。研究结论有助于丰富研发管理研究,并为企业制定研发投资决策提供参考依据。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
童金根 梅强 孙锐
以我国汽车制造企业员工为例,通过400余份配对问卷调查表明,转换型领导以组织情绪能力为中介对研发人员创新行为产生正向影响,集体主义导向在转换型领导对组织情绪能力的作用中扮演调节角色。当集体主义导向越高时,转换型领导对组织情绪能力的作用越强。
[期刊] 预测
[作者]
王文华 张卓 汪锋 季小立
在技术多元化与企业绩效关系研究中，现有研究忽略了环境动荡性和内部研发对两者关系的调节作用。本文采用高新技术上市公司面板数据，实证研究了技术多元化与企业绩效关系以及环境动荡性和内部研发对两者关系的调节作用。研究表明，技术多元化与企业绩效呈倒Ｕ型关系，技术环境动荡性、市场环境动荡性、内部研发正向调节技术多元化与企业绩效关系。因此，企业实施技术多元化战略更能适应外部环境的剧烈变化，而加强内部研发能进一步增强技术多元化的竞争优势。
[期刊] 南方经济
[作者]
王晨风 韦诗豪
文章通过研究总专有投资和专有投资差异与合作绩效的关系，以及合作研发伙伴技术差异和管理差异对这两种关系的调节作用，深入探讨了专有投资对合作绩效的影响。文章通过分析140家合作研发企业的数据，发现总专有投资和专有投资差异对合作绩效的影响是不同的——专有投资总量对合作绩效有促进作用，而专有投资差异对合作绩效有负面影响，同时，合作研发伙伴间的技术差异和管理差异是调节这两种关系的重要情境因素。这些发现不仅丰富了我们关于专有投资与合作绩效之间关系的认知，也增进了我们对专有投资的价值和合作绩效前因变量的理解。同时，在实践中，文章研究可以指导企业在合作研发活动中针对与合作伙伴的差异进行适当的专有投资，促进合作研发目标的实现和绩效的提升。因此，文章具有重要的理论和实践价值。
关键词：
专有投资 合作绩效 技术差异 管理差异
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
孟添天 柴菁敏 郑敏钰
知识异质性在为研发团队带来跨领域知识和多元创新思维的同时，也进一步增加了团队成员的知识复杂性、背景差异和沟通障碍。为厘清知识异质性对研发团队创造力的影响，文章构建了以两者为核心的基础模型，考察了知识整合能力、主观关系体验在两者关系中的中介和调节效应。研究发现：知识异质性对研发团队创造力有正向影响，知识整合能力在两者关系中起到中介效应，而主观关系体验正向调节知识异质性对研发团队创造力的积极影响。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
孟添天 柴菁敏 郑敏钰
知识异质性在为研发团队带来跨领域知识和多元创新思维的同时，也进一步增加了团队成员的知识复杂性、背景差异和沟通障碍。为厘清知识异质性对研发团队创造力的影响，文章构建了以两者为核心的基础模型，考察了知识整合能力、主观关系体验在两者关系中的中介和调节效应。研究发现：知识异质性对研发团队创造力有正向影响，知识整合能力在两者关系中起到中介效应，而主观关系体验正向调节知识异质性对研发团队创造力的积极影响。
[期刊] 技术经济
[作者]
王保林 管璐 蒋建勋
利用2008—2016年中国沪深两市上市公司的数据,分析了销售收入变化对企业研发投入波动性的影响。研究发现:销售收入变动越大,企业研发投入波动越大,且销售收入下滑时企业研发投入的波动幅度大于销售收入增长时的波动幅度;当销售收入下降时,技术能力越高的企业越易降低研发投入的波动性,使其研发投入更平稳。当销售收入上升时,企业技术能力对研发波动的调节效应不明显;成熟的企业在面临销售收入增长时会抑制研发波动,其研发投入波动幅度在销售收入下滑时更大。
[期刊] 南方经济
[作者]
何爱 钟景雯
新兴经济体企业的国际化行为已经成为国际商务领域的研究热点之一,但如中国这样的新兴经济体的跨国企业是否能够通过研发国际化行为提升母公司的创新绩效,现有文献对该问题尚缺乏足够的研究。文章基于2011-2017年间沪深两市310家信息技术业上市跨国企业的年度观察数据,采用泊松面板固定效应模型考察了企业研发国际化与母公司创新绩效之间的关系,并首次从逆向知识转移的视角,探讨了吸收能力和地理多样性对研发国际化和创新绩效两者关系的调节作用。实证结果表明:中国企业的研发国际化显著促进母公司创新绩效的提升;以研发投入强度衡量的企业吸收能力显著正向调节研发国际化和创新绩效之间的关系,而以布劳异质性指数测量的地理多样性则显著负向调节研发国际化和创新绩效的关系。研究结果对中国企业国际化行为具有重要启示。该研究发现意味着中国企业在国际化过程中应该加大海外研发投资力度以提升母公司创新绩效,且为更好地实现外部知识的逆向转移,应同时提高企业总体研发投入强度。但作为新兴经济体企业,不宜在地理分布上实行快速扩张,否则较高的沟通和协调成本将弱化逆向知识转移的程度,而不利于母公司创新绩效的提升。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李虹 张希源
文章基于高阶梯队理论和声誉理论,以2012-2015年中国制造业上市公司为研究样本,实证检验了管理层能力与企业环境责任的相关性,研究表明管理层能力对企业是否选择承担环境责任和环境责任水平均具有正向影响。进一步地,文章探究在不同制度压力下管理层能力对环境责任的影响,市场竞争程度激烈的制度情境下,管理层感知的模仿压力较大,其能力特征对企业环境责任的正向作用更明显;政府环境监管力度强势的制度情境下,管理层感知的强制压力较大,其能力特征对企业环境责任的正向作用更明显。通过不同制度压力下管理层能力与环境责任相关性研
关键词：
管理层能力 环境责任 模仿压力 强制压力
[期刊] 统计与决策
[作者]
孙景蔚 陈思
文章采用2013—2021年的创业板上市公司财务数据为样本，构建了企业生存能力评价指标体系，并通过主成分分析法对企业生存能力进行了量化分析，以实证研究研发投入强度与企业生存能力之间的关系，同时考察了股权结构在两者间的调节作用。结果表明：研发投入强度与企业生存能力之间呈现“U”型的非线性关系，即研发投入强度在达到一定水平后能够极大地提升企业的生存能力。同时股权集中度在研发投入与企业生存能力间发挥了正向调节作用，而股权制衡度则产生了负向调节作用。更进一步地从各项生存能力因子出发，除市场表现力外，研发投入与其他各因子间同样存在显著的“U”型关系，而与市场变现力之间呈现倒“U”型关系，表明企业在追求创新的过程中必须同时考虑其他各方面能力的平衡才能实现企业的长久生存。
关键词：
研发投入 企业生存能力 股权结构
[期刊] 技术经济
[作者]
金源 李东红 陈东 金占明
基于资源利用逻辑和资源开发逻辑,探析了新兴市场企业的FDI动机对FDI区位选择的影响,并考察了企业特定优势——研发能力对二者关系的调节作用。以156家首次FDI的中国企业作为样本,利用其调研数据进行回归分析。结果显示:拥有强烈战略资源寻求动机的企业倾向于进入经济发展水平高的国家,拥有强烈自然资源寻求动机的企业倾向于进入经济发展水平低的国家;研发能力会负向调节战略资源寻求动机与FDI区位选择的关系。
[期刊] 技术经济
[作者]
金源 李东红 陈东 金占明
基于资源利用逻辑和资源开发逻辑,探析了新兴市场企业的FDI动机对FDI区位选择的影响,并考察了企业特定优势——研发能力对二者关系的调节作用。以156家首次FDI的中国企业作为样本,利用其调研数据进行回归分析。结果显示:拥有强烈战略资源寻求动机的企业倾向于进入经济发展水平高的国家,拥有强烈自然资源寻求动机的企业倾向于进入经济发展水平低的国家;研发能力会负向调节战略资源寻求动机与FDI区位选择的关系。
[期刊] 技术经济
[作者]
金源 李东红 陈东 金占明
基于资源利用逻辑和资源开发逻辑,探析了新兴市场企业的FDI动机对FDI区位选择的影响,并考察了企业特定优势——研发能力对二者关系的调节作用。以156家首次FDI的中国企业作为样本,利用其调研数据进行回归分析。结果显示:拥有强烈战略资源寻求动机的企业倾向于进入经济发展水平高的国家,拥有强烈自然资源寻求动机的企业倾向于进入经济发展水平低的国家;研发能力会负向调节战略资源寻求动机与FDI区位选择的关系。
[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
邓昕才 陈三可 马丽
企业面临着激烈竞争和日益动荡的经营环境,创新效率逐渐成为其保持竞争优势的重要因素。通过调查研究方法,以福建101家制造企业为研究对象,在检验组织学习能力、新产品开发速度与组织绩效之间关系的基础上,分析市场需求不确定性对上述关系的调节作用。研究结果表明:新产品开发速度对组织绩效具有正向影响,并在组织学习与组织绩效的关系中起到中介作用;此外,市场需求不确定性正向调节新产品开发速度与组织绩效之间的关系,即市场需求不确定性越高,新产品开发速度对组织绩效的正向影响就越强烈。
[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
邓昕才 陈三可 马丽
企业面临着激烈竞争和日益动荡的经营环境,创新效率逐渐成为其保持竞争优势的重要因素。通过调查研究方法,以福建101家制造企业为研究对象,在检验组织学习能力、新产品开发速度与组织绩效之间关系的基础上,分析市场需求不确定性对上述关系的调节作用。研究结果表明:新产品开发速度对组织绩效具有正向影响,并在组织学习与组织绩效的关系中起到中介作用;此外,市场需求不确定性正向调节新产品开发速度与组织绩效之间的关系,即市场需求不确定性越高,新产品开发速度对组织绩效的正向影响就越强烈。
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