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[期刊] 管理评论
[作者]
毕静煜 谢恩
现有的研究分析了研发联盟组合的平均关系强度特征对于企业创新的作用机制,但是并未得出一致的结论。针对现有研究的局限,本研究基于社会网络理论分析了企业研发联盟组合当中企业与研发合作伙伴之间的关系强度的两个特征,即平均关系强度以及关系强度的离散程度(以中心企业与其合作伙伴之间关系强度的方差来衡量)对企业创新产出的作用机制,并且将创新产出进一步细分为突破性创新与渐进性创新,同时分析了研发合作伙伴地理多样性对其调节作用,从而更加完整地分析了研发联盟的关系特征对企业创新的影响机制及其作用的边界条件。基于1996—2016年中国医药制造业企业构建研发联盟的数据分析发现,研发联盟组合平均关系强度对企业突破性创新的影响不显著,对渐进性创新的影响为倒U型;关系强度离散对于企业突破性创新有正向影响,但负向作用于企业的渐进性创新;研发合作伙伴地理多样性会增强两者对突破性创新的作用,减弱平均关系强度对于渐进性创新的倒U型作用,但对关系强度离散与渐进性创新之间的调节作用不显著。
[期刊] 经济管理
[作者]
杨震宁 吴剑峰 乔璐
企业通过研发合作来提升技术创新绩效是开放式创新的一个重要途径。本文结合知识基础理论和政治嵌入视角，着重探讨企业研发伙伴的多样性特征（包括组织多样性和地理多样性）与技术创新绩效之间的关系，以及企业的政治嵌入对上述关系的调节作用。本文对来自八个行业的６８２家高科技企业进行了实证分析，结果显示：（１）企业研发伙伴的多样性（包括组织多样性和地理多样性）与技术创新绩效之间存在显著的倒Ｕ型关系；（２）政治嵌入（包括国有企业属性和政府采购水平）会负向调节研发伙伴的多样性与技术创新绩效之间的关系。本文的研究结果对高科技企业如何合理地选择研发合作伙伴、有效地跨越组织边界和地理边界，具有一定的指导意义。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
梁杰 于娜娜 张岭 赵龙峰
近年来学者们已经识别了企业与多伙伴研发合作的平均关系强度和关系强度离散两种关系特征，但却缺乏对两种关系特征如何同时影响企业创新绩效的对比。针对这一局限，探讨两种关系特征对企业创新绩效的影响，以及企业地理区域对主效应的调节机制。基于中国医药制造行业52家上市公司2007—2020年273个研发联盟样本进行实证分析，结果表明多伙伴平均关系强度的增加阻碍了企业创新绩效，而关系强度离散程度的增加促进了企业创新绩效；企业地理区域由东部向西部负向调节平均关系强度对企业创新绩效的作用，正向影响关系强度离散对企业创新绩效的作用。
[期刊] 管理评论
[作者]
邓渝
企业在联盟组合背景下通过有效的资源整合实现突破性创新,但上述作用机制又会受到联盟伙伴竞争的制约。在探索资源整合、联盟伙伴竞争与突破性创新之间关系的过程中,本文利用三个城市的高科技企业数据进行了实证研究,结果表明:(1)有效的资源整合能够促进企业突破性创新;(2)联盟伙伴竞争对资源整合与突破性创新的关系具有负向调节作用,同时联盟伙伴竞争的两个维度即竞争广度和竞争宽度的调节效应都是显著的。本文的研究结论从竞争性嵌入与资源管理的视角深化了突破性创新研究,同时启发企业管理者选择适宜的联盟伙伴并不断提升自身的联盟管理与资源整合能力。
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
曹阳春 欧春尧 戴海闻 张光宇
以自动驾驶技术为例，基于资源基础理论与制度基础理论构建企业颠覆性创新研发联盟网络，并探讨其网络特征、制度环境与企业创新绩效的关系。研究结果表明：在颠覆性创新领域，研发联盟中企业的网络密度会对创新绩效产生负向影响，而关系强度对创新绩效具有正向作用；制度环境在颠覆性创新研发联盟网络特征与企业创新绩效中发挥着不同的调节作用，区域创新投入虽然缓解了网络密度对创新绩效的负向影响，但也降低了关系强度对创新绩效的正向作用；知识产权保护不仅能够降低网络密度与创新绩效之间的负向影响，还能够提升关系强度与创新绩效之间的正向作用。
[期刊] 南方经济
[作者]
何爱 钟景雯
新兴经济体企业的国际化行为已经成为国际商务领域的研究热点之一,但如中国这样的新兴经济体的跨国企业是否能够通过研发国际化行为提升母公司的创新绩效,现有文献对该问题尚缺乏足够的研究。文章基于2011-2017年间沪深两市310家信息技术业上市跨国企业的年度观察数据,采用泊松面板固定效应模型考察了企业研发国际化与母公司创新绩效之间的关系,并首次从逆向知识转移的视角,探讨了吸收能力和地理多样性对研发国际化和创新绩效两者关系的调节作用。实证结果表明:中国企业的研发国际化显著促进母公司创新绩效的提升;以研发投入强度衡量的企业吸收能力显著正向调节研发国际化和创新绩效之间的关系,而以布劳异质性指数测量的地理多样性则显著负向调节研发国际化和创新绩效的关系。研究结果对中国企业国际化行为具有重要启示。该研究发现意味着中国企业在国际化过程中应该加大海外研发投资力度以提升母公司创新绩效,且为更好地实现外部知识的逆向转移,应同时提高企业总体研发投入强度。但作为新兴经济体企业,不宜在地理分布上实行快速扩张,否则较高的沟通和协调成本将弱化逆向知识转移的程度,而不利于母公司创新绩效的提升。
[期刊] 软科学
[作者]
梁杰 谢恩
针对现有文献关注企业与多伙伴合作关系强度的局限,研究探讨了企业与多伙伴关系断层对渐进性创新绩效和突破性创新绩效的影响作用。基于中国医药制造行业2007～2017年32家上市公司的164个研发联盟样本,实证结果表明多伙伴关系断层阻碍了企业渐进性创新绩效,促进了企业突破性创新绩效;企业技术多样性正向调节关系断层和渐进性创新绩效之间的关系,负向调节关系断层和突破性创新绩效之间的关系。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
邓渝
合作伙伴选择对企业联盟战略目标的实现具有重要的理论与实践意义。市场导向和关系导向联盟伙伴选择对焦点企业的技术创新水平提升会产生不一样的影响。本文以联盟伙伴选择与技术创新的目标结果关系出发，引入知识整合作为中介变量，以１２３家高科技企业为研究对象，提出并验证了市场导向和关系导向联盟伙伴选择对企业技术创新有显著影响，但不同的联盟伙伴选择战略对不同类型技术创新的影响程度不同。市场导向伙伴选择主要促进突破式创新，关系导向伙伴选择主要促进渐进式创新。双元知识整合在联盟伙伴选择与技术创新的关系之间产生中介作用。互补型知识整合是市场导向联盟伙伴选择与突破式创新的中介变量，辅助型知识整合是关系导向联盟伙伴选择．．．
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
何郁冰 占加峰
基于联盟组合多样性构成视角,探讨联盟组合中“伙伴—功能—治理”多样性对企业持续创新的影响,以及结构洞、互补资产对二者关系的调节作用,并利用2013—2017年101家中国深市创业板上市公司面板数据进行实证检验。结果表明:伙伴多样性、功能多样性和治理多样性对企业持续创新具有不同程度的影响;互补资产正向调节功能多样性与持续创新的关系,对“治理多样性—持续创新”关系发挥负向调节作用;结构洞负向调节功能多样性与持续创新的关系,对“治理多样性—持续创新”关系发挥正向调节作用。
[期刊] 技术经济
[作者]
乌日汗 陈东 李东红
本文研究了竞合伙伴的知识多样性对企业创新绩效的影响,并探讨了企业知识管理——研发中心的组建、市场本土化程度、知识产权管理——在此过程中的调节作用。研究结果表明:竞合伙伴的知识多样性能够显著提升企业创新绩效;知识管理的调节作用表现为:知识产权管理对于竞合伙伴知识多样性与企业创新绩效间关系有显著的正向调节作用,而企业的市场本土化程度负向调节竞合伙伴的知识多样性对企业创新绩效的影响,企业研发中心的组建本身能够有效提升其创新绩效,然而研发中心是否组建及研发中心的数量对于竞合伙伴的知识多样性与企业创新绩效间关系无显著调节作用。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
李常洪 姚莹
本文主要以资源依赖理论为视角将联盟组合合作伙伴多样性细化为产业多样性、国家多样性和功能多样性3个指标,同时根据相关理论提出假设,继而收集中国生物医药行业上市公司数据并采用实证研究方法深入分析联盟组合合作伙伴多样性与企业绩效之间的具体关系并验证假设。研究结果表明,产业多样性和国家多样性对企业绩效不显著,功能多样性显著并与企业绩效呈倒U型关系,企业应该通过与不同功能的伙伴进行合作来达到资源和利益的最大化。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
李常洪 姚莹
本文主要以资源依赖理论为视角将联盟组合合作伙伴多样性细化为产业多样性、国家多样性和功能多样性3个指标,同时根据相关理论提出假设,继而收集中国生物医药行业上市公司数据并采用实证研究方法深入分析联盟组合合作伙伴多样性与企业绩效之间的具体关系并验证假设。研究结果表明,产业多样性和国家多样性对企业绩效不显著,功能多样性显著并与企业绩效呈倒U型关系,企业应该通过与不同功能的伙伴进行合作来达到资源和利益的最大化。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
杨东奇 张春宁 徐影 朱建新
研发联盟的数量增长很快,但是联盟的失败率却很高,不适当的合作伙伴选择是最重要的原因之一。本文以合作创新理论为基础,分析了研发联盟伙伴选择的影响因素对联盟绩效的作用,构建了研发联盟伙伴选择影响因素的结构方程模型,利用问卷调查得到的数据对模型进行实证分析以验证研究假设,得出研究结论。从联盟伙伴选择方面丰富了提高联盟绩效的相关研究。
关键词：
研发联盟 伙伴选择 影响因素 联盟绩效
[期刊] 管理评论
[作者]
陈祖胜 叶江峰 林明
网络位置日益成为企业获取竞争优势的重要源泉,低位置企业能否通过网络异位置联盟方式突破低位置陷阱,具有重要的实践价值。本文以中国信息行业企业为样本,使用系统广义矩估计分析网络异位置联盟对低位置企业位置跃迁效果,以及低位置企业合作伙伴网络位置和环境敌对性的调节作用。研究发现:(1)网络异位置企业联盟对低位置企业的网络位置跃迁具有正向促进作用;(2)合作伙伴网络位置对网络异位置企业联盟与低位置企业的网络位置跃迁之间关系具有正向调节作用;(3)环境敌对性对网络异位置企业联盟与低位置企业的网络位置跃迁之间关系具有负
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
邓渝 王嘉斐
联盟组合多样性对企业创新的影响一直存在矛盾结论，本文深入联盟合作的资源层次，基于资源基础理论并充分考量创新情境的独特性，实证检验联盟组合资源多样性对企业创新的影响，同时在资源编排理论视角下进一步分析资源动员与资源协调对上述关系的单独与共同调节作用。以2010—2016年创业板企业构建联盟组合的数据进行实证分析，研究发现联盟组合资源多样性显著降低了企业创新，联盟组合功能多样性作为资源动员的具体方式与资源多样性两项交互与企业创新负相关，协调规范作为资源协调的具体方式与资源多样性、功能多样性的三项交互与企业创新正相关，结果表明联盟组合多样性正向效应的实现有赖于资源多样性、资源动员与资源协调等因素共同发挥作用，研究结论在一定程度上打开联盟组合多样性与企业创新关系研究的黑箱，有力支持并发展“资源-管理-创新”的理论观点。
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