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[期刊] 财会月刊  [作者] 袁飞飞  张友棠  
基于1762家A股企业2011~2015年的数据,利用双重差分模型实证检验了研发税收政策与企业研发模式选择的关系,并考察了研发人力结构对研发税收政策与企业研发模式选择关系的影响。研究表明:2013年研发税收政策对企业选择自主研发模式具有显著正向影响;研发人力结构对企业选择自主研发模式具有显著正向影响,且研发人力结构是研发税收政策与企业研发模式选择之间的部分中介变量。进一步研究发现,高管年龄对企业选择自主研发模式具有显著负向影响,且高管年龄对研发税收政策与企业研发模式选择的关系具有调节作用。深入理解研发人力结构在优化企业创新资源配置过程中发挥的作用,对推动企业自主创新发展具有重要意义。
[期刊] 国际税收  [作者] 孙隆英  
技术创新作为推动经济增长的基本动力和实现可持续发展的源泉,是决定一个国家经济竞争力的关键。在诸多推进技术进步的经济政策中,税收政策独具特色。本文全面梳理了世界主要国家对企业研发费用的税收政策,并对各种税收方式实施的效果进行了评价。
[期刊] 税务研究  [作者] 王玺  张嘉怡  
以研发为基础的技术创新是促进社会经济增长的根本条件,政府的税收优惠政策是解决研发活动外溢性引发的正外部性的重要手段。在我国企业创新能力亟待提升的现实背景下,我国现行研发税收优惠政策,存在缺少普惠性税收优惠政策、中小企业处于弱势地位、结转期限的限制不合理等不足。我国可借鉴OECD主要国家的做法与经验,通过取消合格研发活动的技术领域限制、设置中小企业特殊优惠条款、健全管理机制等措施,进一步完善我国研发活动的税收优惠政策。
[期刊] 税务研究  [作者] 杨磊  
近年来,国家推出系列税收优惠政策有利地促进了企业技术进步,但与发达国家相比,我国研发税收激励政策还存在优惠方式单一、税种联动性不高等问题,建立全方位税收优惠体系对充分发挥税收政策对企业研发的激励作用意义重大。本文在综合分析我国研发税收激励政策发展情况的基础上,梳理了税收政策在执行层面存在的几大问题,并从逐步使用税收抵免替代加计扣除、建立全方位税收激励体系、加强中小企业税收优惠力度等方面提出了完善建议,以期为研发税收激励政策的完善提供参考。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 周建厂  储敏伟  
科技研发人员肩负着科技兴国的重任,越来越多的企业研发人员作为股权激励对象为科技创新和研发产出创造价值。但现行对研发人员股权激励的税收政策却不尽完善。梳理我国股权激励情况及现行股权激励税收政策和规定,发现对研发人员股权激励适用税收政策并未体现对研发人员股权激励税收优惠政策,同时现有税收规定不甚合理,难以发挥长期激励作用。鉴于此,应建立健全研发人员股权激励税收政策体系,合理设计针对研发人员的股权激励税收政策,以列举以及实质推演的方式,按照持有时间长短等设定个人所得税税率等,发挥股权激励税收优惠政策对研发人员的长期激励作用。
[期刊] 涉外税务  [作者] 韩霞  白雪  
研发活动在科技创新中具有重要的战略地位,其性质又决定了它具有很强的外溢性,因此,研发活动的发展客观上需要政府的政策支持。税收激励是政府支持和鼓励研发活动的重要政策手段。本文首先对税收激励政策的主要方式进行了阐述,然后对美、日、英三国激励研发活动的税收政策进行了简单分析,并结合我国的具体实际,就完善我国税收激励政策、推动研发活动发展提出了若干建议。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 程瑶  闫慧慧  
关键词:
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 曹晓丽  陈海声  陈锦华  王美城  
本文以税收政策对高科技企业研发融资效率的研究为切入点,对广东省具有研发机构企业的现行税收政策对高科技企业研发融资效率的作用和影响进行了分析,在此基础上提出了适合高科技型企业R&D融资的税收政策的建议。
[期刊] 国际税收  [作者] 四川省国际税收研究会课题组  罗元义  
税收政策对企业研发创新有很强的激励作用。这方面比较成功的国家及地区通常把税收政策纳入国家研发创新的整体战略并用法律的形式予以明确,其激励研发创新的税收政策具有多元化的特点,税收优惠力度呈现不断加大的趋势。我国应当尽快制定税收促进创新的战略规划,提高促进创新税收政策的法律层级,明确激励企业研发创新税收政策的导向,构建具有国际竞争力和中国特色的税收优惠体系。
[期刊] 经济研究  [作者] 孙鲲鹏  罗婷  肖星  
本文基于580多万条上市公司互联网招聘数据,分析了近年来各地出台的人才政策,对企业研发人员招聘和企业创新的影响。研究发现:第一,受到人才政策影响的公司,研发人员招聘数量显著上升;第二,政策类型层面,这一效应随着人才政策补贴力度和门槛要求的不同而变化,补贴力度越大、门槛要求越低,则效果越显著;第三,企业特征层面,对于高新技术企业、公司治理更好的企业以及非国有企业,人才政策的效果更加显著;第四,城市特征层面,经济发展状况越好、行政级别越高、科研配套环境更好的城市,人才政策效果更显著;最后,人才政策出台后,企业的研发投入、专利产出和研发效率也显著提升。本文从研发人员招聘的角度,为人才政策对企业创新的影响效果、具体机制和边界条件提供了微观证据,扩充了政府和制度因素对企业创新的影响效果方面的研究,并为加快建设人才强国、深入实施创新驱动发展战略、实现经济转型升级提供了借鉴。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 米加宁,宋纯朴  
我国企业,特别是国有企业创新能力不足一直是困扰我国经济持续发展的潜在障碍,而如何利用政策工具来促进企业研发投入的积极性,也是理论界十分关注的课题。在利用税收优惠政策来调节企业技术创新能力方面,发达国家积累了丰富的有价值的经验。正是立足于这种具有可操作性的经验分析,本文试图寻找那些富有意义的启示。
[期刊] 广东财经大学学报  [作者] 于海峰  葛立宇  苏晓琛  
人力资本是创新活动中最活跃的要素,税收创新激励政策能否以及如何推动企业人力资本结构升级以满足企业的创新需求值得重点关注。基于2013—2021年中国A股上市公司数据,以2015年研发费用加计扣除政策改革作为税收创新激励政策的准自然实验,实证检验该政策对企业人力资本结构升级的影响。研究发现:研发费用加计扣除政策能显著促进高学历员工以及研发人员占比,进而推动企业人力资本结构升级,并通过激励企业增加先进物质资本投入、技术创新以及“资本-技术互补”效应促进企业人力资本结构升级;此外,对于规模小、非国有、资本密集度高的企业以及制造业企业,政策激励的效果更加显著。本研究为有效制定和完善税收创新激励政策提供了启示。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 侯婉薇  
合宜的税收政策可对企业创新产生不同程度的积极影响,是基于大量相关研究得到的重要启示。为助企纾困,中国政府在2011年初次局部实施增值税留抵退税政策,其后多次扩大这一政策的实施范围。本文聚焦2019年8月出台的四类先进制造业企业留抵退税政策,基于上市公司季度数据,采用双重差分模型进行回归分析,发现留抵退税对企业研发投入产生了积极的政策效应。同时,本文对大型企业和中小微企业、私营企业和国有企业、经营结构多元化程度不同以及股权集中度不同的企业进行了四组异质性检验,以考察不同企业对同一特定政策的敏感度差异。研究发现,留抵退税政策对大型企业、国有企业、经营结构更加多元以及股权相对分散的企业有着更强的正向影响。关注不同类型企业的政策敏感度差异对于改进相关政策设计,增强政策效能,促进国家经济持续健康发展具有重要意义。
[期刊] 税务研究  [作者] 王旭冉  
研发费用加计扣除税收优惠政策是科研院所享受的税收优惠政策之一。然而,一些单位由于自身原因未完全享受该政策,或出现理解不深入、核算不准确等问题,存在一定的涉税风险。本文从实际操作的角度,结合2015年新的政策要求,阐述了对政策的理解和具体的操作方法。
[期刊] 会计之友  [作者] 赵书博  
研发是一国经济发展的动力,但研发具有外部性、风险性,会影响企业研发的积极性。为解决研发收益与成本不对等的问题,很多国家出台了专门针对研发的税收激励措施。文章在对各国政策进行充分梳理的基础上,指出我国研发税收政策存在的不足,并提出改进对策。
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