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[期刊] 财会通讯  [作者] 林青  
从企业研发活动的持续性和其培育能力的资产属性,本文提出了研发支出全过程资本化处理及主体账户核算模式,解决了目前研发费用资本化条件判定不确定性导致的操纵盈余和虚增资产问题,消除了同一活动处理按资产和费用属性双重确认的概念冲突,填补了研发活动信息披露的财务会计信息缺口,从而使自制无形资产成本核算完整,内外部利益相关者决策和评估所依据的信息更加充分。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 谭其林  
技术研发投入大、周期长、见效慢,如管理不善,可能造成研发资源的浪费,影响企业发展。本文就研发部门内部控制审计方案设计进行探讨,对研发部门内部控制进行有效审计,以实现预期审计目标。
[期刊] 金融与经济  [作者] 谭加劲  
金融租赁公司设立研发部门是必要的,也是可行的。根据公司的实际情况,研发部门的基本职能可包括业务支持、管理支持、决策支持、人才培养等方面。研发部门可集中精力在公司发展战略、内部控制、金融创新、行业经济及租赁资产市场等领域进行研究。有条件的金融租赁公司还可以对外提供一些咨询服务。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王伟琴  
本文基于案例公司研发人员辞职以及市场调研反映的情况分析研发部门人才队伍建设问题,从建立科学有效的遴选机制、人才梯队建设、员工职业生涯规划等层面提出了解决人才队伍建设的思路和落实这项工作的关键。
[期刊] 中国软科学  [作者] 郑钦月  王铮  刘昌新  王利赞  
研发投资是技术进步的主要驱动因素。本文改进了Romer知识型生产函数,并嵌入中国区域动态可计算一般均衡(CGE)模型,分别模拟公共和私人研发部门投资对宏观经济的影响。结果显示,研发投资对经济产出、居民福利、物价控制、国际贸易等均有显著促进作用,其影响随时间衰减;公共研发部门执行的研发投资对经济的拉动效果明显优于私人研发部门;研发投资对低知识密度行业的增长贡献更明显。据此提出研发投资方向和力度的政策建议。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 吴菲菲  苍思吉  苗红  袁菲  黄鲁成  
研发合作是弥补单主体研发能力短板、提升科技成果转化效率的重要途径。随着创新主体研发合作行为的日益增加,合作模式采选原则、合作内在动因成为影响合作成果产出的关键,但现有研究尚未形成成熟的研发合作全过程系统理论框架。为更好地坚持开放创新理念,提升国家科技创新能力,从研发合作管理全过程视角梳理相关研究现状,针对传统综述阅读体量大导致判断误差大的问题,利用文献计量法对研发合作相关文献进行梳理,分析研究热点、期刊分布和作者合作网络,利用系统分析法筛选出重点文献50篇,通过构建研发合作管理全过程模型,对重点文献进行深入解读,系统论述研发合作内在动因、伙伴与治理模式、合作网络演化规律及绩效影响因素,评析研发合作研究现状并提出未来方向,为创新主体制定研发管理战略提供指导。
[期刊] 预测  [作者] 王进富  魏珍  刘江南  苏世彬  
构建企业为主体的产学研战略联盟是提升国家和地区创新能力的必由路径,而联盟研发伙伴的选择及关系整合则是联盟构建的重要基础。本文基于3C理论视角,将影响研发伙伴选择的因素分为能力、兼容性以及承诺三方面,通过对国内外相关文献的分析提炼出研发伙伴选择影响因素,据此设计了问卷量表,利用调研数据进行统计分析验证。研究证明,核心能力、技术兼容性及管理者才能是研发伙伴选择的重要影响因素。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 米银俊  刁嘉程  罗嘉文  
运用战略生态位管理(SNM)理论探究构建多主体参与的新型研发机构开放式创新模式,形成多元化创新资源网络,为社会创新管理及其发展提供新的视角。基于SNM理论,从新型研发机构与社会网络交互的角度出发,对新型研发机构的技术研发及成果转化的全过程、开放式创新实践与创新机理、创新主体及不同程度创新模式的特征等方面深入系统地分析,强调多元创新主体之间的协同联动,为新型研发机构营造良好的内外部创新环境;同时通过对比不同主体参与的开放式创新模式,发现在多主体参与的完全开放式创新模式下能实现创新收益最大化。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 彭建平  
文章基于嵌入性理论,以某企业研发部门员工整体社会网络特征和员工知识分享行为为研究对象,通过员工社会网络的构建及员工关系和员工行为特征的测量,利用计量方法把企业员工的关系属性和个人行为属性放入同一经济学模型,探讨员工网络的形成机制及员工知识分享行为的作用机制,研究发现:员工在公司的经历、学历及员工关系对员工网络的形成有显著影响、员工的关系嵌入特征和关系绩效对员工知识分享行为产生显著的正向影响,同时,员工的IT能力对员工的知识分享行为具有调节作用。据此文章提出企业内部通过员工网络关系的改善和IT应用能力的提升
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 彭建平  
文章基于嵌入性理论,以某企业研发部门员工整体社会网络特征和员工知识分享行为为研究对象,通过员工社会网络的构建及员工关系和员工行为特征的测量,利用计量方法把企业员工的关系属性和个人行为属性放入同一经济学模型,探讨员工网络的形成机制及员工知识分享行为的作用机制,研究发现:员工在公司的经历、学历及员工关系对员工网络的形成有显著影响、员工的关系嵌入特征和关系绩效对员工知识分享行为产生显著的正向影响,同时,员工的IT能力对员工的知识分享行为具有调节作用。据此文章提出企业内部通过员工网络关系的改善和IT应用能力的提升,促进员工个人知识分享能力的措施。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 彭建平  
文章基于嵌入性理论,以某企业研发部门员工整体社会网络特征和员工知识分享行为为研究对象,通过员工社会网络的构建及员工关系和员工行为特征的测量,利用计量方法把企业员工的关系属性和个人行为属性放入同一经济学模型,探讨员工网络的形成机制及员工知识分享行为的作用机制,研究发现:员工在公司的经历、学历及员工关系对员工网络的形成有显著影响、员工的关系嵌入特征和关系绩效对员工知识分享行为产生显著的正向影响,同时,员工的IT能力对员工的知识分享行为具有调节作用。据此文章提出企业内部通过员工网络关系的改善和IT应用能力的提升
[期刊] 工业技术经济  [作者] 彭宇文  吴林海  
技术进步是经济增长的源泉和动力,而技术进步有赖于R&D经费的投入。作为发展中国家,我国的R&D经费投入强度偏低。且由于国情的特殊性,不可能承受超过国力的R&D经费的投入,必然的选择是提高有限的R&D经费的效率。因此,如何合理配置有限的R&D经费资源是在建设创新型国家进程中始终不可回避的重大课题。R&D经费的合理配置,最基本的是要在三大研发主体、三大研发活动以及各主体内部间进行合理配置。
[期刊] 当代财经  [作者] 魏和清  
基于2013年7月美国经济分析局公布的第14次国民收入和生产账户(NIPAs)的综合调整结果,利用国民经济核算原理,从理论与实证两方面对R&D核算变革对宏观经济变量的影响进行了分析。研究结果表明,R&D资本化会对诸多宏观经济变量产生影响,尽管有些指标变化数额相对甚微,但对R&D实施资本化核算是SNA2008的要求及国际核算演变的必然趋势。中国必须进一步完善R&D统计内容,修订R&D核算口径与分类标准,探索R&D卫星账户核算模式,提高R&D核算数据质量,强化对SNA2008精髓的理解,力促中国国民经济核算体系与SNA2008早日接轨。
[期刊] 现代城市研究  [作者] 张飞  张翔  徐建刚  
邻避效应是城市设施各种负外部效应的总称,是当前社会中存在的一种重大风险,邻避效应的缓解是实现社会公平正义的重要举措。本文首先根据设施的影响范围、服务范围及城市全域提出基于空间区划的利益群体划分,分析其相互之间的博弈关系;进而根据生命周期理论,将城市设施划分为规划选址、建设、运营和废弃四个阶段,运用包容性的理念,提出各阶段邻避效应风险规避的方法途径和技术手段。
[期刊] 商业研究  [作者] 王凤霞  
跨国公司在华研发投资的增加改变了我国技术创新系统要素结构和系统内部诸要素之间的竞争状态。通过构建跨国公司参与下的我国技术创新主体竞争关系模型,探究双方对有限科研资源和市场资源的争夺态势及其演变规律和挤出效应大小,认为重新构筑实力型企业发展范式,推动本土企业竞争实力提升是避免或减少跨国公司挤出效应的根本所在,政府制订执行政策与法律法规的能力是引导规范两主体竞争、减小跨国公司挤出效应的基本保障。
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