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[期刊] 经济管理
[作者]
于成永 施建军
研究企业研发模式选择及其对创新绩效的影响,具有重要的理论与现实意义。本文在经验研究综述基础上,讨论了现有研究存在的局限性,指出了未来的研究方向。
关键词：
研发模式 创新绩效 实证研究 综述
[期刊] 商业研究
[作者]
涂舒
本文梳理了理论界对后发国家创新模式及路径选择的有关文献,构建了一个理论框架来解答后发国家原始性创新的可能性与可行性,认为在跳出"后发优势"的理论和现实束缚基础上,后发国可以从先发国崛起的过程中寻找本国原始性创新能力提升的内生性要素。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
胡海 徐荣玲
本文通过问卷调查法获得372份有效问卷,运用带中介的调节模型探讨了职场友谊对研发团队创新绩效的影响机制。实证结果表明:(1)职场友谊对团队创新绩效是有正向的激励作用的,其中知识分享起中介作用;(2)职场友谊对团队创新绩效的作用同时受到员工知识分享意愿和知识分享能力的中介作用;(3)职位级别对职场友谊通过知识分享对团队创新绩效的影响起负向调节作用,即职位级别越高,友谊机会越小,通过员工友谊促进知识分享,进而提高团队创新绩效的效应越低。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
胡海 徐荣玲
本文通过问卷调查法获得372份有效问卷,运用带中介的调节模型探讨了职场友谊对研发团队创新绩效的影响机制。实证结果表明:(1)职场友谊对团队创新绩效是有正向的激励作用的,其中知识分享起中介作用;(2)职场友谊对团队创新绩效的作用同时受到员工知识分享意愿和知识分享能力的中介作用;(3)职位级别对职场友谊通过知识分享对团队创新绩效的影响起负向调节作用,即职位级别越高,友谊机会越小,通过员工友谊促进知识分享,进而提高团队创新绩效的效应越低。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
郑烨 吴建南 王焕
当前政府在企业创新实践中扮演着越来越重要的角色,受到学界和社会的广泛关注。然而,政府支持行为是否以及如何影响企业创新绩效,这一议题仍然存在诸多未解疑惑,难以为政府的实践行动提供有力支撑。文章通过对国内外政府支持行为与企业创新绩效关系研究的文献进行深入梳理,在阐释研究的理论基础并对政府支持行为进行界定的基础上,重点从某一种政府支持行为对企业创新绩效的影响、不同的政府支持行为组合方式对企业创新绩效的影响、政府支持行为与企业创新绩效间关系的中介效应和调节效应四个方面展开探讨,尝试揭开政府支持行为影响企业创新绩效过程的"黑箱"。最后,指出现有研究存在的不足,并对未来研究方向进行展望,以期在丰富和完善已有理论研究的同时,为政府部门制定有效促进企业创新的各类政策提供依据。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
郑烨 吴建南 王焕
当前政府在企业创新实践中扮演着越来越重要的角色,受到学界和社会的广泛关注。然而,政府支持行为是否以及如何影响企业创新绩效,这一议题仍然存在诸多未解疑惑,难以为政府的实践行动提供有力支撑。文章通过对国内外政府支持行为与企业创新绩效关系研究的文献进行深入梳理,在阐释研究的理论基础并对政府支持行为进行界定的基础上,重点从某一种政府支持行为对企业创新绩效的影响、不同的政府支持行为组合方式对企业创新绩效的影响、政府支持行为与企业创新绩效间关系的中介效应和调节效应四个方面展开探讨,尝试揭开政府支持行为影响企业创新绩效
[期刊] 科技管理研究
[作者]
罗作汉 唐英瑜
提出新创企业商业模式创新的内涵,比较分析新创企业商业模式创新的特征;然后对近10年来的文献进行总结,归纳出新创企业商业模式创新的驱动因素;以此为基础,整合理性定位、进化学习和认知3个战略视角,提出新创企业商业模式创新的一个整合性分析框架,为新创企业开展商业模式创新提供一定的借鉴和参考。
关键词：
新创企业 商业模式创新 战略视角
[期刊] 软科学
[作者]
范科才 李子扬 姜波
通过运用Meta分析方法对57篇相互独立的文献进行综合,研究了研发模式与创新绩效的相关关系以及发展环境、行业因素、中介变量、绩效类型对于两者关系的调节作用。结果表明:内部研发、合作研发、技术购买与创新绩效均显著正相关,而且内部研发与创新绩效的相关强度最强,合作研发次之、技术购买最小;发展环境、行业因素、中介变量均起到调节两者关系作用,绩效测量类型对于内部研发、合作研发与创新绩效的关系具有调节作用,而对于技术购买与创新绩效的关系调节作用不明显。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
张永安 胡佩
将企业研发模式分为自主研发、合作研发和双重研发三种,使用世界银行对中国制造业企业的调查数据,通过倾向得分匹配方法探究不同研发模式对企业创新绩效的作用效果及其在异质性企业中的差异情况。全样本研究结果表明:企业双重研发对创新绩效的激励效果最好,合作研发的激励效果次之,自主研发的激励效果最弱。企业异质性研究结果显示:自主研发对高成长性企业创新绩效的激励效果最显著,合作研发对低成长性企业和小微企业的激励效果最显著;对于无融资约束的企业,双重研发模式是提升创新绩效的最佳选择,但是对有融资约束的企业,其提升效果最弱。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王丽 施建军 邓宏 夏传信
颠覆式创新近来成为战略管理领域的一个重要研究问题。颠覆式创新的研究很多,文献研究的方面呈现分散、矛盾的现状,对我们理解颠覆式创新造成阻碍。文章首先阐述了和颠覆式创新相关的基础概念和支撑理论,澄清了对颠覆式创新概念的误解,然后总结和批判性地提出如何从企业外部、内部、市场营销和技术等方面发现和启用颠覆式创新;然后总结了抑制和推动颠覆式创新的因素,为管理者提供参考;最后提出了关于颠覆式创新的研究方向。
关键词：
颠覆式创新 文献综述
[期刊] 税务与经济
[作者]
陈阳阳 姚梅芳
总体上,创业失败研究还处于起步阶段,目前研究的重点在于失败后的行为,如失败学习、后续创业意向和表现等,但缺乏对创业失败到后续创业间的过程的系统分析和实证检验。同时,现有研究主要从创业失败经历和认知两方面对后续绩效进行分析和阐释,缺少完整的链条来阐明其作用机制和对影响因素的系统分析。整合过程论和认知论的相关研究结果,结合战略管理理论阐述创业失败对后续绩效的作用机制,或许能够为后续研究提供借鉴,但其合理性和可行性还需要进一步论证和检验。未来可从创业失败的概念界定和维度划分、创业失败学习、研究方法和量表开发、多
关键词：
创业失败 后续绩效 连续创业
[期刊] 经济师
[作者]
赵艳丽 麻文卓
在众多能够影响企业创新行为的因素中，最为关键的因素就是企业的领导者。一个企业的经营离不开领导的带领，因此，领导者的行为将对企业未来的发展趋势有着重要影响。基于此，文章对变革型领导与创新绩效的相关研究进行梳理和评述,从变革型领导角度探讨企业的创新绩效，并结合企业的经营管理，为企业提供有益的启示。
关键词：
变革型领导 创新绩效影响机制 研究综述
[期刊] 软科学
[作者]
孙笑明 向锐 王雅兰 任若冰 李娜
基于“概念识别—类型划分—影响效应探析”的研究思路，归纳和总结了发明者流动的影响效应及与创新绩效的关系。首先，基于“机会（opportunity）”与“代理（agency）”微观基础理论，从发明者流动的驱动因素出发，将发明者流动界定为自主流动和被动流动两种类型。其次，以人力资本和社会资本为切入点，分别评述了两类发明者流动对企业和个人创新绩效的影响。最后，从研究理论、研究内容、研究对象与组织情境四个方面对发明者流动与创新绩效的未来研究做出展望。结果表明，发明者流动的研究具备着丰富的实践意义与理论价值。
关键词：
发明者流动 创新绩效 人力资本 社会资本
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
陈亚光 吴月燕 杨智
本文将商业模式创新分为效率型商业模式创新和新颖型商业模式创新两种类型,以市场绩效为中介变量,环境不确定性为调节变量,构建出商业模式创新对财务绩效影响的整合模型,并以某省133家企业为样本进行实证检验。研究发现,两种类型商业模式创新都能促进市场绩效和财务绩效,且效率型商业模式创新对财务绩效的直接影响大于新颖型商业模式创新的影响;市场绩效部分中介商业模式创新对财务绩效的影响;环境不确定性负向调节新颖型商业模式创新对市场绩效和财务绩效的影响。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
陈亚光 吴月燕 杨智
本文将商业模式创新分为效率型商业模式创新和新颖型商业模式创新两种类型,以市场绩效为中介变量,环境不确定性为调节变量,构建出商业模式创新对财务绩效影响的整合模型,并以某省133家企业为样本进行实证检验。研究发现,两种类型商业模式创新都能促进市场绩效和财务绩效,且效率型商业模式创新对财务绩效的直接影响大于新颖型商业模式创新的影响;市场绩效部分中介商业模式创新对财务绩效的影响;环境不确定性负向调节新颖型商业模式创新对市场绩效和财务绩效的影响。
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