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[期刊] 中国软科学  [作者] 郑钦月  王铮  刘昌新  王利赞  
研发投资是技术进步的主要驱动因素。本文改进了Romer知识型生产函数,并嵌入中国区域动态可计算一般均衡(CGE)模型,分别模拟公共和私人研发部门投资对宏观经济的影响。结果显示,研发投资对经济产出、居民福利、物价控制、国际贸易等均有显著促进作用,其影响随时间衰减;公共研发部门执行的研发投资对经济的拉动效果明显优于私人研发部门;研发投资对低知识密度行业的增长贡献更明显。据此提出研发投资方向和力度的政策建议。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 谭其林  
技术研发投入大、周期长、见效慢,如管理不善,可能造成研发资源的浪费,影响企业发展。本文就研发部门内部控制审计方案设计进行探讨,对研发部门内部控制进行有效审计,以实现预期审计目标。
[期刊] 金融与经济  [作者] 谭加劲  
金融租赁公司设立研发部门是必要的,也是可行的。根据公司的实际情况,研发部门的基本职能可包括业务支持、管理支持、决策支持、人才培养等方面。研发部门可集中精力在公司发展战略、内部控制、金融创新、行业经济及租赁资产市场等领域进行研究。有条件的金融租赁公司还可以对外提供一些咨询服务。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王伟琴  
本文基于案例公司研发人员辞职以及市场调研反映的情况分析研发部门人才队伍建设问题,从建立科学有效的遴选机制、人才梯队建设、员工职业生涯规划等层面提出了解决人才队伍建设的思路和落实这项工作的关键。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 闫爽  
本文基于交通运输水平视角,系统分析了电子商务发展对区域经济增长的异质性影响及其机制。研究发现,电子商务发展对我国东中西部地区经济增长的影响均存在显著异质性,其中,电子商务发展对东部地区经济增长的影响最显著,西部地区次之,中部地区最小。进一步研究发现,交通运输发展水平是导致这种异质性影响的重要因素,当交通运输的发展水平较低时,电子商务发展对区域经济增长的影响较小,当交通运输的发展水平超过门槛值时,电子商务发展对于区域经济增长的影响显著提高。因此,为充分发挥电子商务对于经济增长的积极影响,地方政府必须要着力提高区域内的交通运输水平。
[期刊] 长江流域资源与环境  [作者] 曹贤忠  曾刚  邹琳  刘刚  
利用长江经济带110个地市1990~2013年R&D投入与经济增长水平的相关面板数据,通过单位根检验、协整性检验和面板数据模型,对R&D经费投入和人员投入与区域经济增长的影响进行了分析。结果表明:1长江经济带各市的经济增长与R&D投入存在长期稳定的关系,R&D短期投入对区域经济增长的影响则存在着一定的滞后效应;2R&D人员投入产出弹性高于R&D经费投入,说明区域经济增长对R&D人员的依赖性更大;3R&D投入表现出东部地区高于中部地区,中部地区高于西部地区,但R&D投入对区域经济增长的影响则表现出中西部大于东部的现象,造成这一现象的原因在于所处发展阶段的不同和东中西区域经济特征不同。最后,从加大...
[期刊] 财会通讯  [作者] 林青  
从企业研发活动的持续性和其培育能力的资产属性,本文提出了研发支出全过程资本化处理及主体账户核算模式,解决了目前研发费用资本化条件判定不确定性导致的操纵盈余和虚增资产问题,消除了同一活动处理按资产和费用属性双重确认的概念冲突,填补了研发活动信息披露的财务会计信息缺口,从而使自制无形资产成本核算完整,内外部利益相关者决策和评估所依据的信息更加充分。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 彭建平  
文章基于嵌入性理论,以某企业研发部门员工整体社会网络特征和员工知识分享行为为研究对象,通过员工社会网络的构建及员工关系和员工行为特征的测量,利用计量方法把企业员工的关系属性和个人行为属性放入同一经济学模型,探讨员工网络的形成机制及员工知识分享行为的作用机制,研究发现:员工在公司的经历、学历及员工关系对员工网络的形成有显著影响、员工的关系嵌入特征和关系绩效对员工知识分享行为产生显著的正向影响,同时,员工的IT能力对员工的知识分享行为具有调节作用。据此文章提出企业内部通过员工网络关系的改善和IT应用能力的提升,促进员工个人知识分享能力的措施。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 彭建平  
文章基于嵌入性理论,以某企业研发部门员工整体社会网络特征和员工知识分享行为为研究对象,通过员工社会网络的构建及员工关系和员工行为特征的测量,利用计量方法把企业员工的关系属性和个人行为属性放入同一经济学模型,探讨员工网络的形成机制及员工知识分享行为的作用机制,研究发现:员工在公司的经历、学历及员工关系对员工网络的形成有显著影响、员工的关系嵌入特征和关系绩效对员工知识分享行为产生显著的正向影响,同时,员工的IT能力对员工的知识分享行为具有调节作用。据此文章提出企业内部通过员工网络关系的改善和IT应用能力的提升
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 彭建平  
文章基于嵌入性理论,以某企业研发部门员工整体社会网络特征和员工知识分享行为为研究对象,通过员工社会网络的构建及员工关系和员工行为特征的测量,利用计量方法把企业员工的关系属性和个人行为属性放入同一经济学模型,探讨员工网络的形成机制及员工知识分享行为的作用机制,研究发现:员工在公司的经历、学历及员工关系对员工网络的形成有显著影响、员工的关系嵌入特征和关系绩效对员工知识分享行为产生显著的正向影响,同时,员工的IT能力对员工的知识分享行为具有调节作用。据此文章提出企业内部通过员工网络关系的改善和IT应用能力的提升
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 李永刚  
对中国1995~2009年财政科技投入数据进行分析,发现中国研究与发展经费(R&D)支出总量不大,研发支出占国内生产总值的比重低于世界上许多国家。利用计量经济学方法分析,发现财政科技投入在一定程度上可以促进经济发展,但基础研究、应用研究与试验发展三类支出对经济增长的作用方向不同,应用研究与试验发展会阻碍经济增长,而基础研究投入无疑将促进经济增长。根据回归结果,需要加大财政科技投入力度、调整财政科技投入结构,促进经济发展方式的转变。
[期刊] 企业经济  [作者] 罗玲玲  
根据开发性金融理论及一般金融理论,对开发性金融与一般金融的差异进行比较分析;在借鉴一般金融与经济增长关系衡量指标的基础上,基于开发性金融对经济增长的基本作用路径,选取了开发性金融计量指标;运用夸克自回归模型对开发性金融对经济增长的影响强度进行动态测量。研究表明,开发性金融对经济增长的长期影响效应显著,明显大于一般金融对经济增长的长期影响效应,同时表现出很强的经济外部性。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 陈开军  李斌  曾铮  
本文通过回顾增长理论的历史发展脉络,探讨生产性物质资本投入、研发投资与经济增长的关系。利用我国数据进行实证检验,探讨我国现阶段经济增长的主要驱动因素,技术进步的主要方式,提出技术引进和模仿符合我国国情,最后给出政策建议。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 徐国芳  徐永其  朱国军  
本文对若干药品研发团队显性、隐性异质性对团队绩效的影响进行实证研究。研究表明,团队成员个人属性的差异性对任务相关特征、协作相关特征和团队绩效具有显著影响,而任务相关特征与协作相关特征对团队绩效同样具有显著的相关性。结论是:个人属性差异性通过影响任务相关特征、协作相关特征,最终影响团队绩效。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 贺炎林  单志诚  
如何有效发挥风险投资对企业研发投入的促进作用,是当前研究的热点。以2010-2017年北京上市公司为实证样本,发现风险投资对研发投入的影响在面板数据中不显著,但在截面数据中正向显著。在截面回归中引入年度虚拟变量或行业虚拟变量后,发现面板数据中的行业异质性是导致风险投资对研发投入影响不显著的重要原因。为此,对样本数大于30的12个行业进行实证检验,结果显示风险投资对制造业、计算机通信及其它电子设备制造业等3个行业研发投入的影响为正,而对租赁和商务服务业等2个行业研发投入的影响为负,该结论在引入正向影响虚拟变量D1和负向影响虚拟变量D2的回归中仍然成立。进一步分析发现,政治关联在风险投资对企业研发投入的影响中具有反向调节作用。最后,根据研究结论提出政策建议。
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