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[期刊] 改革与战略  [作者] 许秀梅  
文章以2012年我国上市公司年度报告为研究样本,应用AMOS结构方程软件,实证分析了研发投入、新兴资本与企业业绩的相互关系。研究表明,研发投入对新兴资本、新兴资本对企业业绩都具有显著的促进作用。企业要实现持久的业绩提升,必须转变新兴资本筹集渠道。自主研发应成为新兴资本最主要的获取途径,并且还需进一步调动研发人员积极性,促进研发费用向开发支出以及新兴资本的转化,并进一步加强新兴资本间的内部整合,提高新兴资本的投入效率。
[期刊] 统计与决策  [作者] 郭黎  张爱华  乐洋冰  
文章以研发投入为中介变量,分析智力资本对企业绩效的影响关系,并探索研发投入的中介效应。采用137家上市高技术企业最新数据,利用线性回归和路径分析方法研究三者之间的关系,实证结果表明:智力资本对研发投入和企业绩效均产生显著正向影响;研发投入也显著影响企业价值,即研发投入在智力资本与企业绩效之间具有部分中介效应。由此,企业应重视智力资本开发与管理,增大研发力度以提升绩效水平。
[期刊] 广东财经大学学报  [作者] 许秀梅  
以2012年我国上市公司年度报告为研究样本,应用结构方程构建技术资本、信息资本、知识资本与企业绩效之间的关系模型,探讨各新兴资本对企业绩效的影响路径及作用程度,并对路径关系进行检验。实证分析结果表明,新兴资本与企业绩效之间具有一定的因果关系,其中,技术资本对知识资本、技术资本对信息资本、知识资本对企业绩效均通过显著性检验,但信息资本对企业绩效的影响未达显著水平。
[期刊] 软科学  [作者] 韩先锋  惠宁  
基于所有制差异视角,采用中国战略性新兴产业2011~2014年上市企业的面板数据,运用门槛回归技术考察了研发投入对企业绩效的非线性影响效应。结果表明:研发投入强度对不同所有制企业绩效的影响均存在显著的三门槛效应;研发投入强度与企业绩效之间的非线性关系表现出明显的所有制差异;企业规模、金融支持、资本结构等因素对不同所有制企业绩效的影响也表现出显著的差异。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 蒋卫平  刘黛蒂  
采用创业板企业2010~2014年数据为研究对象,实证分析研发投入与企业绩效的关系,探讨冗余资源对于二者关系的调节效应。结果表明,我国创业板企业研发投入强度与当期绩效显著负相关,而与滞后一至三期企业绩效显著正相关。考虑企业冗余资源的影响,进一步研究发现,沉淀性冗余资源和非沉淀性冗余资源对研发投入强度与企业绩效的关系分别具有负向和正向的调节效应,说明沉淀性冗余资源不利于企业研发绩效的提升,而非沉淀性冗余资源则可以有效促进企业进行创新研发,提高研发效率,最终提升企业绩效。
[期刊] 财会通讯  [作者] 徐焕章  郭倩文  王译  
基于2013—2017年我国创业板上市公司的面板数据,实证检验研发投入对企业绩效的影响,并从股权结构的四个方面探讨其对研发投入与企业绩效关系的调节作用。研究结果表明:研发投入与企业当期绩效呈现显著的正相关关系;进一步分析研发投入的滞后效应,发现研发投入对企业绩效存在显著正向的滞后性影响;国有控股在研发投入影响企业绩效的过程中起到了负向调节作用,且为半调节变量;股权集中度在研发投入影响企业绩效的过程中起到了正向调节作用,且为半调节变量;股权制衡度在研发投入影响企业绩效的过程中起到了负向调节作用,且为纯调节变量;高管持股比例在研发投入影响企业绩效的过程中起到了正向调节作用,且为半调节变量。
[期刊] 会计之友  [作者] 李传宪  张倩  
文章以2008—2012年沪、深两市A股1 655个样本为研究对象,探讨了上市公司研发投入、产权属性与企业绩效之间的关系。研究发现:非国有产权性质企业研发强度高于国有性质企业;企业的研发投入强度与企业当期绩效呈负相关关系,在非国有企业表现明显,而在国有企业研发强度对当期绩效影响不大。
[期刊] 河北经贸大学学报  [作者] 张东生  王晓光  牛雪芝  
研发创新是企业生成核心竞争力的关键。研发投入与企业绩效之间的关系一直是学者研究的重要内容。将非平衡统计理论及朗之万方程推广运用到经济学领域,建立该领域的广义朗之万方程,求解出企业研发投入与其绩效的统计关系。结果表明企业绩效与研发投入呈非线性关系,蕴含一定的客观统计规律。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 陈建丽  孟令杰  王琴  
以计算机、通信和其他电子设备制造业上市公司2009—2013年数据为研究样本,采用面板门限回归模型对研发强度和企业绩效的关系进行研究。研究结果表明:研发强度对当期企业绩效有显著负向影响。研发强度对企业绩效的影响存在一期滞后,并且存在双门限效应。同时,企业规模与企业绩效呈显著正相关关系,资产负债率与企业绩效存在显著负相关关系,市场营销强度对企业绩效的促进作用并不显著。
[期刊] 财会通讯  [作者] 吴翔  
本文以2008-2014年间所有A股上市公司为研究样本,分析了公司治理、研发支出与企业绩效的关系。基于研究结论,建议公司应该加强研发创新投入,适当控制董事会规模,强化各委员会的职责,同等看待高管和监事的股权激励效果以完善股权激励体制,适当增强股权集中度以优化股权配置。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王新红  聂亚倩  
本文对我国制造业上市公司2012-2016年的数据进行实证分析,研究表明:政府补助与研发投入有利于企业绩效的提升,但是在东北地区与西部地区企业中作用并不明显,国有企业的政府补助对其业绩也无帮助;政府补助会削弱研发投入对企业绩效的正向影响,其原因是政府补助可能更多地促使了企业规模的扩大而造成研发资源的不足。据此建议政府应重点关注对研发活动的补贴;对政府补助的用途进行监督;并且将税收优惠作为主要的补助形式。
[期刊] 财会通讯  [作者] 吴翔  
本文以2008-2014年间所有A股上市公司为研究样本,分析了公司治理、研发支出与企业绩效的关系。基于研究结论,建议公司应该加强研发创新投入,适当控制董事会规模,强化各委员会的职责,同等看待高管和监事的股权激励效果以完善股权激励体制,适当增强股权集中度以优化股权配置。
[期刊] 特区经济  [作者] 宋佰涛  
研发投入作为技术创新的核心部分,能够影响企业的核心竞争力。广义资本结构反映了企业股权与债务的基本特点,会影响研发投入与企业绩效的关系。基于相关文献及理论,本文以创业板制造业20102015年的相关数据为样本,运用面板数据模型进行了实证分析。结果发现:研发投入与企业绩效的关系呈现"倒U型"的抛物线,不同资本结构对二者关系的调节作用不同,最优的资本结构类型为高股权集中度、低资产负债率组合的企业。最后从研发投入与资本结构层面分别提出了提高企业绩效的相关建议。
[期刊] 会计研究  [作者] 朱焱  张孟昌  
本文基于"管理团队人力资本——行为——经济后果"的研究范式,利用2009-2011年200家制造业上市公司的面板数据,采用中介变量方法研究管理团队人力资本通过影响企业研发投入而作用于企业绩效的情况,并对这种中介效应的大小进行了量化。我们的实证结果显示:(1)管理团队传记性人力资本与非传记性人力资本对企业绩效存在显著影响,但影响性质不同;(2)管理团队传记性人力资本与非传记性人力资本对企业研发投入存在显著影响,影响性质也不同;(3)管理团队人力资本对企业绩效影响的效果只有一部分是通过影响企业研发投入传导的,企业研发投入是管理团队人力资本与企业绩效之间的部分中介变量。
[期刊] 财会通讯  [作者] 卢欣艺  闵剑  
本文以2012-2016年上市的145家大规模定制企业为样本,应用改进的罗默R&D模型研究了大规模定制企业的知识资本、研发投入与企业绩效的关系。研究表明,研发投入与知识资本均与大规模定制企业绩效有显著的正相关关系,进一步研究发现企业研发投入对知识资本和企业绩效的中介效应不显著。
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