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[期刊] 情报杂志
[作者]
张胜 张丹萍 郭英远 窦勤超
[目的/意义]在研发团队内部,成员之间的知识转移与共享是增强创新能力的重要路径,但知识粘性会阻碍知识转移。因此,研究知识粘性的成因对于提高研发团队创新绩效具有重要的意义。[方法/过程]知识粘性的存在受很多因素的影响,从知识特性、知识转移者特征、知识接收者特征、知识转移双方的关系等多个角度对已有研究进行了述评,并分析了知识粘性的管理策略。[结果/结论]基于以上对知识粘性的未来研究方向进行了展望,指出对于知识粘性的研究可从知识本身的特性进行深入挖掘;对知识粘性影响因素的研究需要同时考虑知识转移者的转移能力和转
关键词：
研发团队 知识粘性 知识转移 管理策略
[期刊] 技术经济
[作者]
原长弘 王鲜菊 李垣
本文沿着国外国际研发研究的主线,述评了在国外重要学术期刊上发表的有关国际研发的研究成果,着重揭示既有研究的主题及内容,并指出未来可能的一些研究方向,包括探索影响跨国企业国际研发动机差异的制度因素、建立选址决策的整合模型、研究知识流动的测度问题、分析自治控制中的关联关系、加强中国背景下的国际研发活动研究等。
关键词：
国际研发 文献评述
[期刊] 经济管理
[作者]
蒋跃进 梁樑
自20世纪90年代以来,团队建设和团队理论越来越受到企业界和理论界的关注,如何加强团队绩效管理,提高团队绩效从而提高组织绩效更成为关注的热点。本文对近十年来中外学者团队绩效管理的观点作一综述评析。
关键词：
团队 绩效管理 述评
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
曾楚宏 王斌 朱仁宏
团队领导对于打造高绩效团队至关重要。现有的团队领导研究主要集中在团队领导产生方式、团队领导职能、团队领导行为以及团队领导对团队效能的作用等方面。本文从以上几个方面对有关团队领导的最新研究成果进行了述评,并指出了未来的研究方向。
关键词：
团队领导 领导效能 团队效能
[期刊] 统计与决策
[作者]
赵翊
美国次贷危机全面爆发后,世界主要国家均发生了不同程度的通货膨胀,欧元区各国则表现出了较强的价格粘性特征。文章对欧元区价格粘性的大量文献进行梳理,阐明了欧元区价格粘性的表现及其主要原因,旨在介绍一种研究价格变动率的方法并对其做简要评论。
关键词：
欧元区 价格变动率 价格粘性
[期刊] 会计之友
[作者]
张力军 许玉健
近年来，企业内部管理人员和外部利益相关者逐步意识到内部审计的重要作用，并期望其可以有助于完善公司治理、加强内部控制、防范风险、提高企业价值，但这些作用的发挥主要是取决于内部审计质量的高低。在国内外有关内部审计质量文献研究的基础上，对内部审计质量的影响因素、内部审计质量的衡量方法、内部审计质量的经济后果进行了述评。研究成果不仅可以为企业内外部利益相关者以及相关监管部门开展内部审计实务工作提供指引，而且可以为理论研究者提供文献基础。
关键词：
内部审计质量 审计方法 经济后果
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
文庭孝 罗贤春 刘晓英 张蕊
知识单元是知识控制与处理的基本单位,是一切知识管理活动的前提和基础。文献单元、信息单元和知识单元是三种主要的知识单元形态。从知识单元的概念、特征、类型、比较和应用五个方面对当前知识单元研究现状进行了梳理和总结。知识单元在知识表达、知识组织、知识检索、知识计量、知识挖掘和知识发现等方面具有广泛的应用。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
高继平 丁堃 潘云涛 袁军鹏
文章从知识元的起源及其发展开始,研究了其在科学计量学和知识计量学中的定义和作用,进而介绍了当前主要的知识元计量指标。之后,研究了知识元渗透到图书情报与数字图书馆、知识科学与知识工程、知识管理和教育学等领域的应用,以及当前国家级基金对"知识元"的资助情况,发现知识元已经成为知识分析、知识组织、知识工程、知识发现、知识管理、知识体系的基本单位,可用于实现知识表示、知识生产、知识存储、知识检索、知识计量、知识服务、知识挖掘、知识创造等。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
高继平 丁堃 潘云涛 袁军鹏
文章从知识元间内在的联系对知识关联进行了分类介绍,并从知识关联的方向出发将知识关联划分为无向知识关联、有向知识关联和双向知识关联。之后,对当前主要的知识关联计量指标进行了介绍,并探讨了知识关联在图书情报学、计算机和科技管理等领域的应用。最后结合10项国家级基金对知识关联研究的资助,认为知识关联的研究不仅要挖掘潜在的隐藏的知识关联,更要突破常规认识,发现普遍认识中不同的知识关联,这样才能使人类的知识进一步增殖。
[期刊] 软科学
[作者]
耿昕 石金涛
就团队创新气氛的概念、测量工具、以及国内外研究现状进行了深入探讨,并对现阶段团队创新气氛理论的不足之处进行了总结,同时对未来的若干研究方向进行了展望。
关键词：
团队创新气氛 团队创新气氛量表 测量
[期刊] 国际商务研究
[作者]
金泉 丁栋虹
新创企业对一国经济发展和财富增加有积极的作用,众多研究证据也表明,创业团队在企业创立与发展过程中扮演着非常重要的角色。在他人研究成果的基础上,本文试图对创业团队的形成、团队创业绩效及其影响因素进行综述与探讨。
关键词：
创业 创业团队 创业绩效
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
朱仁宏 曾楚宏 代吉林
团队创业已经成为最常见的创业现象,创业团队也因此而成为创业研究的一个重要主题,但与其他主题的创业研究相比,创业团队理论与应用研究比较滞后,仍有许多问题亟待解决。本文结合创业团队实践,在整合多学科研究的基础上,对创业团队重新进行了定义,对创业团队进行了分类,剖析了不同创业团队各自的特征,讨论了创业团队演进过程及在演进过程中团队成员互动的问题,包括创业团队如何"好聚"(创业团队组建)、"好处"(创业团队发展)和"好散"(创业团队解体)等,最后对未来研究进行了展望。
关键词：
团队创业 创业团队 团队演进 团队互动
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
彭伟 金丹丹 朱晴雯
团队社会网络已成为国外组织行为学研究领域的重要新兴议题,国内相关研究却十分匮乏。通过相关文献梳理,本文从整体网和个体网两个视角对团队社会网络的测量进行了概述;并对国外学者就团队社会网络的影响因素及作用效应开展的相关研究进行了梳理与整合。在此基础上,探讨了现有团队社会网络研究存在的不足,指出了团队社会网络领域的未来研究方向。
关键词：
团队社会网络 整体网 个体网 团队效能
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
綦萌 刘紫薇 舒子夕
多团队系统（Multiteam System, MTS）是指两个及两个以上团队基于共同目标,相互合作的现象。MTS的出现将团队研究领域从单一团队运行机制拓展到多团队协助机制,成为实践界和学术界关注的重要议题。首先,本文基于国内外相关文献概括了MTS的特征,阐述了MTS与子团队之间的关系。其次,本研究基于社会身份、资源、社会网络理论视角,总结MTS的双刃剑效应。最后,针对MTS研究的理论局限性,提出关于新的理论研究方向,探究不同理论间的联结点,并进一步探讨数字化转型背景下MTS的发展机遇。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
凌茜 温碧燕 汪纯孝
近年来,欧美企业管理学术界开始重视对团队集体工作满意感的研究。他们的研究成果表明,团队的集体工作满意感会对团队的集体工作行为和工作绩效以及团队成员个人的工作态度产生重大的影响。本文介绍了国外学者关于集体工作满意感定义、形成过程、计量方法、影响因素和作用的研究概况。
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