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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
刘冰峰
对于企业而言,有效的研发创新战略涉及合作与竞争两个方面。在企业发展过程中,其若选择合作战略,则必须考虑合作过程中的创新能力与伙伴异质性,这将导致其研发创新绩效的差异性;企业研发创新能力、合作伙伴异质性与创新绩效之间的关系是积极的,这三者之间相互依赖,共同作用。文章采用实证的方法验证了企业研发创新能力、合作伙伴异质性与创新绩效之间的关系;构建了企业研发创新能力、合作伙伴异质性与创新绩效的理论模型。最后,提出了强化影响研发创新绩效的关键要素、提升企业研发创新能力、培育企业研发创新能力的内部支撑系统、创新企业研
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
阮娴静
在知识竞争的时代,研发组织战略选择过程中合作伙伴对于企业创新绩效至关重要,对于不同的合作伙伴采取不同的战略已经成为必然。本研究对国内126家生物医药企业的调研数据对研发组织战略背景下,合作伙伴与创新绩效的关系进行了实证分析。研究表明,知识伙伴、供应商合作伙伴、客户合作伙伴对企业创新绩效具有显著的正向影响,知识伙伴与供应商合作伙伴的交互对于创新绩效具有显著的正向影响,但是,竞争伙伴、知识伙伴与客户合作伙伴的交互对创新绩效影响是负面的。这不仅拓展了合作伙伴相关理论,也进一步深化了研发组织战略背景下创新绩效的提升路径。
关键词:
研发组织 合作伙伴 创新绩效
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
梁杰 谢恩 邵鹏
现有研究很少关注多类型伙伴影响创新绩效的比较。针对这一局限,本文对比了企业和科研、行业及政府三种类型伙伴的合作对渐进性和突破性创新绩效的影响作用。基于中国医药制造行业79家公司2007—2017年的447个研发联盟样本的实证分析,结果表明:随着伙伴数量增加,对渐进性创新绩效而言,政府伙伴的促进作用最强,行业伙伴次之,科研伙伴最低;对突破性创新绩效而言,科研伙伴的促进作用最强,行业伙伴次之,政府伙伴最低;科研伙伴更有利于促进突破性而不是渐进性创新绩效,行业和政府伙伴更有利于促进渐进性而不是突破性创新绩效。
[期刊] 经济管理
[作者]
杨震宁 吴剑峰 乔璐
企业通过研发合作来提升技术创新绩效是开放式创新的一个重要途径。本文结合知识基础理论和政治嵌入视角,着重探讨企业研发伙伴的多样性特征(包括组织多样性和地理多样性)与技术创新绩效之间的关系,以及企业的政治嵌入对上述关系的调节作用。本文对来自八个行业的682家高科技企业进行了实证分析,结果显示:(1)企业研发伙伴的多样性(包括组织多样性和地理多样性)与技术创新绩效之间存在显著的倒U型关系;(2)政治嵌入(包括国有企业属性和政府采购水平)会负向调节研发伙伴的多样性与技术创新绩效之间的关系。本文的研究结果对高科技企业如何合理地选择研发合作伙伴、有效地跨越组织边界和地理边界,具有一定的指导意义。
[期刊] 软科学
[作者]
李丽萍 陈启胜 陈劲 孙海燕 唐永清 钟静
基于开放式创新视角,以资源基础理论及网络嵌入理论为理论基础,利用1999~2022年中国上市公司数据,采用固定效应模型,探究董事会资本广度与深度对企业创新合作伙伴组织异质性与国别异质性的影响。研究表明董事会资本广度与深度均会正向影响企业创新合作伙伴组织异质性与国别异质性。高管股权激励对董事会资本与企业创新合作伙伴异质性的关系具有正向调节作用。异质性分析中,发现相比于中小企业,大企业的董事会资本对创新合作伙伴异质性的影响更加显著;相比于非高科技行业,高科技行业企业的董事会资本对创新合作伙伴异质性的影响更加显著。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
梁杰 于娜娜 张岭 赵龙峰
近年来学者们已经识别了企业与多伙伴研发合作的平均关系强度和关系强度离散两种关系特征,但却缺乏对两种关系特征如何同时影响企业创新绩效的对比。针对这一局限,探讨两种关系特征对企业创新绩效的影响,以及企业地理区域对主效应的调节机制。基于中国医药制造行业52家上市公司2007—2020年273个研发联盟样本进行实证分析,结果表明多伙伴平均关系强度的增加阻碍了企业创新绩效,而关系强度离散程度的增加促进了企业创新绩效;企业地理区域由东部向西部负向调节平均关系强度对企业创新绩效的作用,正向影响关系强度离散对企业创新绩效的作用。
[期刊] 软科学
[作者]
梁杰 谢恩
针对现有文献关注企业与多伙伴合作关系强度的局限,研究探讨了企业与多伙伴关系断层对渐进性创新绩效和突破性创新绩效的影响作用。基于中国医药制造行业2007~2017年32家上市公司的164个研发联盟样本,实证结果表明多伙伴关系断层阻碍了企业渐进性创新绩效,促进了企业突破性创新绩效;企业技术多样性正向调节关系断层和渐进性创新绩效之间的关系,负向调节关系断层和突破性创新绩效之间的关系。
[期刊] 管理评论
[作者]
毕静煜 谢恩
现有的研究分析了研发联盟组合的平均关系强度特征对于企业创新的作用机制,但是并未得出一致的结论。针对现有研究的局限,本研究基于社会网络理论分析了企业研发联盟组合当中企业与研发合作伙伴之间的关系强度的两个特征,即平均关系强度以及关系强度的离散程度(以中心企业与其合作伙伴之间关系强度的方差来衡量)对企业创新产出的作用机制,并且将创新产出进一步细分为突破性创新与渐进性创新,同时分析了研发合作伙伴地理多样性对其调节作用,从而更加完整地分析了研发联盟的关系特征对企业创新的影响机制及其作用的边界条件。基于1996—2016年中国医药制造业企业构建研发联盟的数据分析发现,研发联盟组合平均关系强度对企业突破性创新的影响不显著,对渐进性创新的影响为倒U型;关系强度离散对于企业突破性创新有正向影响,但负向作用于企业的渐进性创新;研发合作伙伴地理多样性会增强两者对突破性创新的作用,减弱平均关系强度对于渐进性创新的倒U型作用,但对关系强度离散与渐进性创新之间的调节作用不显著。
[期刊] 世界经济与政治论坛
[作者]
王建 李思慧
本文应用知识生产模型,区分了研发经费来源,实证分析了研发经费对国家创新能力的影响,并对银行贷款和风险投资两类研发经费来源进行了深入分析。结论认为:研发经费投入对区域创新能力有显著的提升作用;银行贷款效果受到制约,未能显著促进创新;风险投资能够带动政府资金和企业资金进入新技术研发领域,形成创新合力,从而显著提升创新能力。实证研究结论为拓宽创新融资渠道,优化科技投入资源配置,创新科技金融政策引导机制提供了思路。
关键词:
研发经费 银行贷款 风险投资 科技金融
[期刊] 科技管理研究
[作者]
李正卫 李江涛 王飞绒 潘晓霞
利用浙江省119家以中小企业为主的数据,实证分析企业与同行企业、科研机构(高校)和供应商(客户)三种不同类型伙伴合作互动对企业创新能力和组织绩效的影响,研究结果表明,企业与供应商(客户)合作互动对企业创新能力和组织绩效均有直接正向影响;与科研机构(高校)合作互动对企业创新能力有直接正向影响,对组织绩效无直接显著影响,但是会通过作用于企业创新能力继而间接对组织绩效产生积极影响;与同行企业的合作互动则对企业的创新能力和组织绩效均无直接和间接的显著影响。
关键词:
合作伙伴类型 创新能力 组织绩效
[期刊] 商业经济研究
[作者]
沈洪科 王堰琦
本文基于2002-2013年40个中国主要服务贸易伙伴的面板数据,采用扩展的引力模型,分析贸易伙伴国创新能力对中国双边服务贸易的影响,并进一步将服务贸易划分为劳动密集型、知识密集型和资本密集型服务贸易,对其影响效应进行细致探讨。结果显示:贸易伙伴国的创新能力有利于提升中国服务贸易的进出口水平,并且其对服务贸易出口的促进作用明显高于进口;同时,贸易伙伴国创新能力对不同要素密集型服务贸易的促进作用具有一定差异性。
关键词:
服务贸易 创新能力 引力模型
[期刊] 经济管理
[作者]
沈弋 徐光华 钱明
本文利用2008—2013年我国高科技产业上市公司数据,基于产权异质性的比较视角,遵循"动因—行为—绩效"的理论范式,考察了双元创新动因,即政府扶持和市场竞争对企业研发投入的影响,以及研发投入与绩效之间的关系。研究发现,双元创新动因对不同产权性质的企业有差异化的影响:(1)对于国有企业,政府扶持能显著增强企业的研发投入,而这一关系在民营企业组中并不明显;(2)对于民营企业,市场竞争显著推动了企业的研发投入,但在国有企业组未发现类似关系。在考虑了滞后效应和长效影响等因素之后,上述关系依然成立。本文将上述发现归因于不同所有制企业所处的激励制度和市场环境差异。进一步地,本文考察了不同所有制性质下研发...
关键词:
政府补贴 市场竞争 研发投入 公司绩效
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
段晶晶
对210家科技型企业为样本进行基于结构方程模型的数据分析,研究伙伴选择对企业合作创新绩效影响的作用机理,考察伙伴关系的调节作用。研究结果显示,伙伴选择通过个体实力、合作伙伴的信誉与经验以及合作伙伴的资源投入力度这三个变量,对企业合作创新的有形与无形绩效均存在不同程度的影响。另外伙伴关系作为调节变量在伙伴选择与企业合作创新绩效之间具有调节效应。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
朱雪春 陈万明 殷红幸
协同创新伙伴与企业创新能力提升密切相关。构建包含个体创新指标和协同创新指标的企业协同创新伙伴选择指标体系,个体创新指标包括企业敏捷程度、财务健康、技术能力、信誉状况与知识拥有和管理经验,协同创新指标包括企业目标一致、资源互补、团队协作良好、动机一致和知识相通,同时应用CRITIC法确定指标权重,运用主成分投影法选择协同创新伙伴,并通过一个汽车企业具体案例分析其在企业中的实际应用,验证了企业协同创新伙伴选择指标体系和选择方法的有效性。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
程巧莲 胡珑瑛 崔双双
在合作创新中,知识转移是合作创新的必要过程,也是合作创新取得成功的关键。同时,信任可以促进合作创新伙伴之间的知识分享和知识转移,并由此促进合作创新的效果。因此,本文从知识转移的视角进行了合作创新伙伴信任评价研究。首先,在已有研究基础上,结合专家咨询的方法,建立了基于知识转移的合作创新伙伴信任评价的指标体系;然后,构建了合作创新伙伴信任评价的RS-SVM模型;最后选择某研究所及其30个合作创新伙伴作为样本,对评价模型进行了应用研究,结果显示,RS-SVM模型的准确率和效率均比较高。本研究不仅可以拓展目前信任研究的视角和方法,也从实践上帮助合作创新主体进行有效的信任管理,以进一步促进伙伴之间的知识...
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