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[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
罗亚非 王海峰 范小阳
本文运用超效率DEA方法,建立统一的投入产出指标体系,对不同国家1998～2005年的研发创新活动进行效率评价。通过计算Malmquist指数,分析了各国的技术进步和技术效率、规模效率的变动情况。研究结果表明,大多数国家的研发创新主要依靠规模效率推动。我国的技术进步效率不高,应重点加强研发活动中的技术进步,并逐步提高研发投入的规模。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
易小丽 陈伟雄
本文简要概括了国家创新绩效评价的意义及主要方法,比较分析了部分国家创新投入与产出情况,并运用DEA方法和Malmquist指数对部分国家的创新绩效进行评价。研究发现,2011～2015年评价期内评价对象的全要素生产效率指数小于1,这主要是由技术进步增长率下降引起的。未来各国要想加快提升创新能力,必须进一步加大创新资源投入力度,加强研发技术的发明,推进技术进步。
[期刊] 技术经济
[作者]
沈克正
通过总结和分析企业研发人员创新绩效评价文献,发现企业研发人员创新绩效评价的6个维度——投入产出、创新过程、创新能动、市场导向、组织沟通和知识管理。基于上述6个维度,借助结构方程模型,进一步提炼出企业研发人员创新绩效评价的关键维度,并系统分析了其对企业研发人员创新绩效的作用机理。
关键词：
研发人员 创新绩效 评价维度 作用机理
[期刊] 技术经济
[作者]
沈克正
通过总结和分析企业研发人员创新绩效评价文献,发现企业研发人员创新绩效评价的6个维度——投入产出、创新过程、创新能动、市场导向、组织沟通和知识管理。基于上述6个维度,借助结构方程模型,进一步提炼出企业研发人员创新绩效评价的关键维度,并系统分析了其对企业研发人员创新绩效的作用机理。
关键词：
研发人员 创新绩效 评价维度 作用机理
[期刊] 技术经济
[作者]
沈克正
通过总结和分析企业研发人员创新绩效评价文献,发现企业研发人员创新绩效评价的6个维度——投入产出、创新过程、创新能动、市场导向、组织沟通和知识管理。基于上述6个维度,借助结构方程模型,进一步提炼出企业研发人员创新绩效评价的关键维度,并系统分析了其对企业研发人员创新绩效的作用机理。
关键词：
研发人员 创新绩效 评价维度 作用机理
[期刊] 统计与决策
[作者]
李双杰 孙一曼
文章以2014—2016年发布的《全球创新指数》创新得分排名均位于前50的国家为研究对象,以创新带来的最终市场价值来衡量创新产出,引入非链式两阶段DEA测算国家创新效率与创新中间产出的最优配置情况。结果表明:大部分国家创新效率总体水平偏低,主要原因在于创新的市场化效率落后,创新市场化效率随人均GDP增加呈"U"型趋势;创新中间产出对国家经济发展的支撑程度普遍偏低,创新的高市场化效率并不代表创新中间产出的高利用率,各国均存在不同程度的创新中间产出优化配置低效的问题。不同类型国家应根据自身的创新绩效水平制定相应的改进策略,并根据各国创新中间产出实际情况进行相应调整。
关键词：
国家创新 创新绩效 非链式两阶段DEA
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
司江伟 徐小峰
目前关于研发人员创新绩效评价的研究多集中于组织或系统层面,缺少对微观个体的深入分析。为此本文在明确研发人员和创新绩效等相关概念内涵基础上,全面回顾和梳理了国内外关于研发人员个体创新绩效评价的研究文献,并从多维度对相关领域研究成果进行了系统评述,指出了当前研究存在的问题与不足,并对未来研究趋势做出了展望。
关键词：
研发人员 创新绩效 个体评价 研究综述
[期刊] 会计之友
[作者]
郭净 耿军会 陈小荣
非研发创新与研发创新都是创新的重要形式,能够为企业带来创新绩效,非研发创新对于中小企业尤其重要。但在目前传统创新理论为主的研究中,创新绩效评价更多反映的是研发创新的结果,而没有体现出非研发创新的作用。利用文献分析法,将中小企业非研发创新分为两大类六种模式,即技术类包括外部技术和知识采用、现有知识创新应用和改良、产品和服务定制与设计,非技术类包括营销创新、组织创新和商业模式创新。在此基础上,梳理了每种模式的创新绩效评价指标,以全面反映中小企业的非研发创新绩效。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘明广 李高扬
文章根据灰色系统理论中的灰色关联分析,建立了我国区域创新系统创新绩效评价的灰色关联投影模型。另外,评价指标的权重对最终的创新绩效评价影响很大,为了尽量消除主观因素的影响,充分考虑评价矩阵的固有信息,利用逼近理想点法确定各评价指标的权重。
关键词：
区域创新 绩效 灰色关联投影 理想点
[期刊] 财会通讯
[作者]
丁亚峰 杨陈
本文以2009-2011年沪深两市上市公司的数据为样本,对我国垄断与竞争两种市场结构下股权集中度、研发投入与企业创新绩效三者间的关联进行了分析。研究表明:股权集中度、研发投入对于企业技术创新绩效的提升具有重要的影响。股权集中度、研发投入对创新绩效的影响受到所在市场结构的影响。垄断市场结构下,股权集中度、研发人员投入和资金投入与创新绩效具有显著的正相关关系;在竞争市场结构下,研发资金投入与创新绩效具有显著正相关关系,而股权集中度与研发人员投入对企业创新绩效的影响并不显著相关。
关键词：
股权集中度 研发投入 创新绩效 市场结构
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
梁杰 谢恩 邵鹏
现有研究很少关注多类型伙伴影响创新绩效的比较。针对这一局限,本文对比了企业和科研、行业及政府三种类型伙伴的合作对渐进性和突破性创新绩效的影响作用。基于中国医药制造行业79家公司2007—2017年的447个研发联盟样本的实证分析,结果表明:随着伙伴数量增加,对渐进性创新绩效而言,政府伙伴的促进作用最强,行业伙伴次之,科研伙伴最低;对突破性创新绩效而言,科研伙伴的促进作用最强,行业伙伴次之,政府伙伴最低;科研伙伴更有利于促进突破性而不是渐进性创新绩效,行业和政府伙伴更有利于促进渐进性而不是突破性创新绩效。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
吴剑峰 乔璐 杨震宁
本文以知识基础观为理论基础，探讨新兴市场企业在国际化过程中的技术创新问题，研究企业国际化水平、研发管理与创新绩效的关系。通过对１３４９家制造业企业的实证分析发现：（１）企业的国际化水平与技术创新绩效呈现正相关关系；（２）企业的研发管理对上述关系会发挥正向调节作用——只有在企业注重研发投入和知识产权管理时，国际化经营才能促进企业的技术创新绩效。因此，中国企业在国际化过程中，应注重自身研发管理能力的提高，保证足够的研发投入，加强知识产权管理。本文的研究结论对高科技企业如何响应国家＂走出去＂战略和自主创新战略的号召、提升全球竞争力具有一定的指导意义。
关键词：
企业国际化水平 研发管理 技术创新绩效
[期刊] 财经论丛
[作者]
丁潇君 杨秀智 徐磊
选取2008年至2017年沪深上市A股企业样本,实证分析了国际化董事会、研发操纵与创新绩效的关系,回归结果显示:(1)国际化董事会能够助力企业提升创新绩效;(2)研发操纵会给企业创新绩效带来消极影响,国际化董事的加盟不仅有助于遏制企业研发操纵行为,而且国际化董事占比越大,对企业研发操纵行为的抑制效果越好,从而最终达到改善企业创新绩效的目的;(3)相比于国企,非国有企业的国际化董事会更能够抑制企业研发操纵行为;(4)进一步研究发现"术业有专攻",具有研发背景的国际化董事会更能抑制研发操纵,推动企业改善创新绩效。
[期刊] 技术经济
[作者]
温科 李常洪 曾建丽
数字化转型不仅改变了国际创新网络的创新分工，也影响了企业研发国际化战略的价值布局，是企业创新的主要动力来源。以2006—2021年的A股制造业上市公司为研究对象，通过运用Heckman两阶段模型实证分析了数字化转型背景下研发国际化与企业创新绩效的关系机制。研究发现，数字化转型有利于促进企业展开研发国际化；数字化转型有助于释放研发国际化对企业创新绩效的积极作用；研发国际化战略布局的多元化更有利于企业创新绩效的提升；异质性分析中，研发国际化对国有企业、高技术产业样本企业及低创新资源城市样本企业的创新绩效展现出更强的提升效应；环境不确定性、供应链集中度在研发国际化与企业创新绩效的关系中具有正向调节作用，而分析师关注则具有负向调节作用。研究结论对于深入推进产业数字化，营造繁荣有序的产业国际协同创新生态，构建具有抗冲击能力、较强韧性的国际创新网络，发挥数字化转型在研发国际化与企业创新间的积极作用具有重要意义。
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