标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(16627)
2023(23588)
2022(20098)
2021(18519)
2020(15710)
2019(35502)
2018(34991)
2017(66468)
2016(36388)
2015(40368)
2014(39537)
2013(38950)
2012(35700)
2011(32109)
2010(32213)
2009(29998)
2008(29727)
2007(26544)
2006(23479)
2005(21031)
作者
(104816)
(87206)
(86758)
(82284)
(55560)
(41767)
(39266)
(34098)
(33159)
(31251)
(29616)
(29417)
(27792)
(27719)
(26981)
(26770)
(25921)
(25858)
(25149)
(25025)
(21816)
(21525)
(21361)
(20067)
(19560)
(19518)
(19438)
(19338)
(17517)
(17249)
学科
(148903)
经济(148746)
(119567)
管理(114442)
(104701)
企业(104701)
方法(65237)
数学(53949)
数学方法(53271)
(43759)
(42298)
中国(40814)
业经(40034)
地方(31400)
(30625)
财务(30541)
财务管理(30489)
(29656)
农业(29187)
(29133)
企业财务(29025)
(26953)
贸易(26931)
理论(26607)
(26077)
技术(26056)
(24525)
(23475)
银行(23396)
(22579)
机构
学院(510761)
大学(509146)
(203634)
管理(199833)
经济(199375)
理学(171755)
研究(170264)
理学院(169830)
管理学(166706)
管理学院(165773)
中国(130878)
(109207)
科学(105960)
(96365)
(88702)
(85853)
业大(77993)
研究所(77759)
中心(77724)
(77372)
财经(76325)
农业(69525)
(69468)
北京(68827)
(65868)
师范(65116)
(62254)
(62041)
经济学(60969)
财经大学(56532)
基金
项目(342226)
科学(268762)
基金(247534)
研究(246975)
(217269)
国家(215362)
科学基金(184942)
社会(155944)
社会科(147735)
社会科学(147699)
(134625)
基金项目(130170)
自然(121479)
自然科(118717)
自然科学(118683)
自然科学基金(116604)
教育(114203)
(113142)
资助(102302)
编号(100104)
成果(80786)
重点(76900)
(74479)
(74364)
(73008)
课题(69119)
创新(67764)
科研(65646)
国家社会(64081)
教育部(63675)
期刊
(227833)
经济(227833)
研究(147916)
中国(102829)
学报(83626)
(80604)
管理(79053)
(78022)
科学(75698)
大学(63560)
学学(60025)
教育(57338)
农业(55016)
(47890)
金融(47890)
技术(45857)
业经(39152)
财经(38099)
经济研究(35953)
(32781)
(31374)
问题(29356)
技术经济(25763)
图书(25118)
(24965)
科技(24798)
商业(23587)
统计(23319)
现代(23302)
(23081)
共检索到766503条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 管理现代化  [作者] 刘辉  滕浩  王浩丁  
基于我国软件行业上市公司2012—2015年数据,检验了人力资本和研发投入影响企业价值的关系机理。研究结果显示:人力资本和R&D投入与企业价值显著正相关,人力资本通过R&D投入对企业价值产生影响,表明R&D投入发挥了部分中介效应作用。建议企业重视人力资本投入和研发投入的协同增长,这对以研发创新驱动企业价值增长的战略具有重要的启示意义。
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 崔萍  
文章以我国IT行业上市公司为研究对象,从接包方的角度出发,运用面板数据回归实证研究了承接国际服务外包对企业技术创新能力的影响。研究结果表明:承接国际服务外包的企业在技术创新投入强度和技术创新产出方面均要显著高于没有承接国际服务外包的企业。承接服务外包的规模越大,企业的技术创新投入强度和技术创新产出就越大,这说明承接国际服务外包促进了承接企业技术创新能力的提高。此外,研究还发现企业规模和政府补助对承接服务外包企业的技术创新产出有显著的促进作用。
[期刊] 改革与战略  [作者] 刘录敬  陈晓明  
文章在柯布-道格拉斯生产函数的基础上,引入人力资本,考察人力资本如何对产出产生影响。研究结果表明:员工教育水平、员工工资水平和管理层持股对产出有显著积极影响;高管任期对劳动力产出弹性的影响也非常大。
[期刊] 当代财经  [作者] 丁重  邓可斌  
一般认为经济周期与技术创新周期存在逆周期性。为此,对2007年持续至今的国际金融危机对我国制造业企业创新是否存在这种逆周期影响进行了实证检验。基于非平衡面板数据下的虚拟变量检验模型的研究发现:金融危机后中国制造业企业的创新产出有明显提升;尽管金融危机提升了企业的创新产出,但金融危机对中国制造业企业创新意愿没有产生正面影响,反而存在一定的负面影响。这些研究结果表明,在政府主导的转型经济技术创新环境下,金融危机虽然能够使得外部环境更重视对企业的创新支持,但却未有效提升其自发的创新意愿与动机。因而,技术创新的逆经济周期特性在我国呈现出与国外发达国家不同的特征。
[期刊] 经济经纬  [作者] 李勇  李鹏  
笔者以中国上市公司为例,运用面板数据,分析了转型经济中公司资本结构对企业价值是否存在以及存在何种影响,同时对影响上市公司企业价值的其他因素进行了分析。研究结果显示:中国上市公司资本结构对其企业价值有着显著的影响,资本结构的提高可以在很大程度上促进企业价值的提升。同时,国有股比例、股权集中度以及企业规模等因素对上市公司企业价值也会产生一定的影响。此外,研究还发现:资本结构以及其他影响因素对上市公司企业价值的影响具有截面固定效应和时期固定效应。
[期刊] 南方金融  [作者] 游春  
本文以深圳中小企业板上市公司的面板数据为基础,对中小企业板上市公司的研发(R&D)投入与绩效的相关关系进行了实证检验。研究结果表明,R&D人员投入指标与EPS指标呈现显著的正向相关关系,R&D资金投入指标与ROE以及EPS等绩效指标都不相关。并且,没有检验到R&D投入对于绩效产生滞后作用。说明我国中小企业R&D活动以人力密集型投入为主要特点,而且对企业后续绩效没有产生积极作用。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 程翠凤  
文章基于2012-2017年制造业上市公司的相关数据,实证检验了高管激励、股权集中度与企业研发创新战略之间的关系,研究结果表明:高管薪酬激励、两职合一程度均与企业研发创新战略显著正相关;高管股权激励与企业研发创新战略呈倒"U"型关系;股权集中度对高管激励与研发创新战略两者之间的关系有显著的负向调节作用。研究结论为我国创新驱动发展战略下从公司内部治理环节寻求推进企业创新的路径提供了有力支撑。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 梁俊娇  贾昱晞  
科学技术是第一生产力,科技创新能力对企业和国家的可持续发展都尤为关键。创新可以保障国家综合国力的提升。世界各国为鼓励企业创新采取了多种税收优惠政策,其中企业所得税优惠政策力度大、范围广,最具代表性。我国近年来深入实施创新驱动发展战略,推动万众创新,制定了包括对高新技术企业实行15%的所得税税率、对研发费用在计算应纳税所得额时加计扣除等企业所得税优惠政策。本文选取2009—2016年沪深上市公司年报数据,建立倾向得分匹配模型(Propensity Score Matching,PSM)分析企业所得税税收优惠对企业创新的影响,旨在对比研究以税率优惠和税基优惠为代表的所得税直接和间接优惠方式对创新的激励效果。根据显著性和稳健性检验结果发现:加计扣除优惠方式对企业创新具有更强的激励作用;间接优惠对非国有企业的创新激励性更强,对东部地区企业的创新激励性更强,对制造业和信息技术业的创新激励性更强。本文认为我国应该放宽企业所得税税率优惠的适用条件,积极引导以研发费用税前加计扣除为主的间接优惠政策发挥作用,并且针对不同企业特征制定税收优惠政策。
[期刊] 税务研究  [作者] 杨杨  曹玲燕  杜剑  
本文采用创业板上市公司年报数据,实证分析了我国企业所得税优惠政策对创业板上市公司技术创新研发支出的影响。研究发现,企业所得税优惠政策明显促进创业板上市公司加大技术创新研发投入;高新技术行业的企业更有进行技术创新研发活动的动力,且创业板上市公司规模越大,这种激励越大。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王烨  游春  
本文以深圳中小企业板上市公司的面板数据为基础,对中小企业板上市公司的R&D投入与绩效的相关关系进行了实证检验。结果表明,R&D人员投入指标与EPS指标呈现显著的正向相关关系,R&D资金投入指标与ROE和EPS等绩效指标均不相关。没有检验到R&D投入对于绩效产生滞后作用。这说明我国中小企业R&D活动以人力密集型投入为主要特点,而且对企业后续绩效没有产生积极作用。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 朱艳丽  
基于面板门限回归模型,对2010—2016年我国A股上市公司研发强度、创新速度与上市公司价值之间的关系进行深入研究。结果表明:研发强度对上市公司价值的影响具有显著的门限效应,主要体现在创新速度处于不同区间范围,影响程度和方向各不相同。当创新速度处于"慢车道"时,研发强度与上市公司价值显著负相关;当创新速度处于"正常行车道"时,研发强度对上市公司价值的负效应有所减缓;当创新速度处于"快车道"时,研发强度增加能够带来上市公司价值提升。此外,我国上市公司中近六成创新能力不容乐观且行业差异显著,亟待提升创新意识、加大研发投入,通过创新助力上市公司价值提升。
[期刊] 技术经济  [作者] 何庆丰  陈武  王学军  
本文对我国科技活动的直接人力资本投入、R&D投入与创新绩效间之间的定量关系进行了实证分析。在理论分析的基础上,运用主成分分析法对我国各类科技活动的直接人力资本投入、R&D投入和创新绩效的水平进行了综合评价,并运用Pearson、Kendall和Spearman三种相关分析测算了直接人力资本投入、R&D投入与创新绩效的相关系数,运用Enter回归分析方法测度了直接人力资本投入、R&D投入对创新绩效的贡献度。得出结论:直接人力资本投入、R&D投入与创新绩效正相关,二者对创新绩效的贡献都为正;直接人力资本投入与
[期刊] 贵州财经大学学报  [作者] 李健  付军明  卫平  
在采用永续盘存法(PIM)测算出FDI存量的基础上,利用1998—2012年中国省际平衡面板数据,在知识生产函数框架下,以人力资本为门槛变量来分析FDI对区域创新能力的溢出效应。通过把人力资本与FDI的交互项引入到模型中,证实了人力资本门槛的存在,同时通过对中国东、中、西三大区域的研究也进一步证实了人力资本门槛的存在。无论是从全国层面还是从区域层面分析,FDI并没有直接地促进创新能力的提升,只有跨越相应的人力资本门槛,FDI才能有效地促进区域创新能力的提升。
[期刊] 贵州财经大学学报  [作者] 李健  付军明  卫平  
在采用永续盘存法(PIM)测算出FDI存量的基础上,利用1998—2012年中国省际平衡面板数据,在知识生产函数框架下,以人力资本为门槛变量来分析FDI对区域创新能力的溢出效应。通过把人力资本与FDI的交互项引入到模型中,证实了人力资本门槛的存在,同时通过对中国东、中、西三大区域的研究也进一步证实了人力资本门槛的存在。无论是从全国层面还是从区域层面分析,FDI并没有直接地促进创新能力的提升,只有跨越相应的人力资本门槛,FDI才能有效地促进区域创新能力的提升。
[期刊] 河北经贸大学学报  [作者] 韩元亮  石贝贝  
以2009—2016年中国上市公司为样本,将上市公司按照所有权性质分为国有和非国有企业,探究金融深化对不同所有权性质企业资本配置效率的影响。首先,金融深化对国有企业投资效率不存在显著影响,而对非国有企业的投资效率有显著的促进作用,特别是当非国有企业投资不足时,金融市场深化能显著改善其投资效率。其次,无论地区金融发展水平高还是低,国有企业投资效率普遍高于非国有企业投资效率,说明国有企业经营体制改革以及现代企业制度的建立,促进了国有企业投资效率的提高。最后,通过对企业绩效及价值的影响因素进行实证研究发现,金融深化总体上对所有企业绩效都有显著的提升作用,但国有企业绩效相对于非国有企业普遍较低。通过将滞后一期的非效率投资作为解释变量建立动态回归模型,结果表明企业非效率投资虽然对企业本期的经营绩效未产生显著的不利影响,但却会显著降低下一期企业经营绩效。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除