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[期刊] 中国工业经济
[作者]
张复明
资源丰裕型国家/区域的发展实践表明:面对矿业开发中滚滚而来的"横财",各利益集团为获取更大份额资源的租金收益展开破坏性竞争,引起贸易条件恶化、寻租腐败、经济增长缓慢甚至停滞。矿业开发的特殊性决定了矿业收益分配和使用的特殊性。受外部市场和内部制度等多种因素的影响,矿业收益的分配和使用会出现三次偏离:即矿产品高价格波动带来的矿业收益波动问题,产权制度缺失导致的矿业收益耗散问题,奢侈性消费和无效率投资带来的矿业收益转化问题。如何科学管理矿业收益,有效避免"资源诅咒"?有必要建立基于可持续发展理念的矿业收益管理制度框架:通过稳定基金制度、政府预算调控以及关税调节,防范矿业收益波动;通过矿业收益透明化管...
[期刊] 经济研究参考
[作者]
刘尚希 樊轶侠
1.公共资源产权收益全部纳入财政预算管理,强化预算约束。我国的公共资源出让收益有的作为专项收入纳入了财政预算,有的纳入了政府性基金预算,有的则还游离于政府预算管理之外。未来公共资源产权收益必须纳入财政预算,并要打破现有部门利益格局,按照法定的程序统筹使用,并接受监督。在资源收益预算安排上,要更大比重地用于保障和改善民生的教育、卫生、社保、就业、环保等支出领域,以更好地体现公共资源收益的全民共享。同时,配合政府财务报告体系的完善,建立自然资源资产负债表,定
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张菊梅 宋健峰 王保乾
在理论背景和时代背景双重作用下,我国基础设施管理制度经历两次变迁,处在进一步深化改革的路口。文章在界定基础设施管理制度变迁成本和收益的基础上,认为符合制度变迁的一般原则,同时提出从关注利益协调、充分运用激励约束机制和完善公众参与机制三个方面促进管理制度的进一步变迁。
关键词：
成本收益分析 制度变迁 基础设施
[期刊] 地方财政研究
[作者]
李刚 栾鹏 姚震
自2017年实施矿产资源权益金制度改革、开征矿业权出让收益以来，除“金”（出让收益金额）形式或“率”（出让收益率）形式，一些地方对部分战略性矿种的矿业权探索“金+率”（出让收益金额和出让收益率相结合）形式，将矿业权出让收益按矿业权出让环节和采矿阶段分别缴纳。矿业权出让环节以出让收益金额形式体现矿业权竞争取得的机会成本，相对较为合理。但进入采矿阶段以出让收益率形式根据销售金额征收出让收益，与资源税计征方式一致，难以有效解决从价计征本身固有的级差收益调节作用较弱、矿产勘查投资激励不充分和资源利用水平反映不足等问题。进入新发展阶段，随着矿产品供给保障达到新高度，自然资源治理体系和治理能力不断提高，以及绿色发展理念不断深入，应在坚持维护所有者权益、提高资源保障能力、推动行业健康发展、提高资源利用水平等基础上，按照“提高效率、受益公平”的要求，维持从价计征以保障绝对地租，积极探索在采矿阶段按企业利润征收矿业权出让收益，强化级差收益调节作用。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
齐善鸿 周桂荣
借助博弈论的研究方法对组织制度变迁对心理契约的影响进行分析发现,组织中刚性管理制度尽管在约束人的行为方面起着非常重要的作用,但却无法约束人的精神。因此,应重构心理契约,将制度对象转变成制度的主体,以实现制度效率。
关键词：
心理契约 博弈论 制度变迁 管理制度
[期刊] 教育研究
[作者]
卢翔
目前,我国高校资产管理存在一系列的问题,加强高校资产管理制度建设,应引入现代化管理理念,重塑我国高校资产管理模式;强化管理意识,提高管理水平;建立现代管理机制,提高资产利用效率;将落实固定资产管理作为首要任务;重视无形资产管理,明确无形资产的管理目标;完善内部控制,加强监督力度。
关键词：
高等学校 资产管理 资产管理制度
[期刊] 软科学
[作者]
芦慧 陈红 杜巍
选取国有大型煤矿企业为研究对象,在理论分析制度遵从行为内涵基础上,从驱动视角解析制度遵从行为的结构类型,提出外源性制度遵从行为和内源性制度遵从行为的划分;剖析安全管理制度遵从行为的内涵和类型;总结其制度行为的现状和特征。
[期刊] 世界农业
[作者]
范丽萍
在欧洲乃至世界范围内,西班牙是开展农业巨灾风险管理最好的国家之一。其经验做法,对于中国农业巨灾风险管理制度建设具有良好的借鉴意义。为此,本文系统分析了西班牙的农业巨灾风险管理制度,希望能够提供一些有益的参考。
关键词：
西班牙 农业巨灾风险管理 制度研究
[期刊] 教育发展研究
[作者]
刘恩允
制度的目的是促进利益相关者的利益与权力的相互制衡,因此,利益相关者的分析视角既可以为大学制度的形成和发展提供有效的分析框架,又可以为大学制度的自我修正提供价值引领。利益相关者的利益的充分表达和最大化满足、利益相关者之间的相互制衡体现了大学管理制度民主、公正、效率、和谐的价值理念。利益相关者视角下大学管理制度价值的实现需要大学从内部治理到共同治理,构建多元治理结构;从单向控制到相互制衡,构建复合控制模式;从自我发展到开放合作,协调内外权利关系。
关键词：
利益相关者 大学管理制度 价值转换
[期刊] 中国劳动
[作者]
马永军 王倩 王晓燕 蔺秀丽 刘岳
建立民主管理制度,鼓励员工适度参与企业管理,从而促进劳资和谐,提高经济效益,已经成为有远见的企业家的共识。特别是《劳动合同法》扩大了职工参与企业管理的权利,也使得加强民主管理成为企业的法定责任。如何把握企业职工参与民主管理权力这个"度",是我们广大人力资源管理者需要研究的课题。
[期刊] 中国劳动
[作者]
陈庆良 王倩 王晓燕 蔺秀丽 刘岳
主持人:大家好!上一期我们与大家讨论了企业规章制度中关于招聘制度的法律合规性问题。这一期,我们想与大家来谈谈有关企业薪酬管理制度的法律合规性问题。在企业人力资源管理制度中,薪酬制度的重要性是不言而喻的,随机问一百个劳动者,他们在企业规章制度中最关心和最想了解的是什么制度,我相信95%的劳动者会说是薪酬制度。不要以为我们大家在一起来谈"钱"是一件大煞风景的事情,而正是因为它的重要性,因为薪酬制度对整个人力资源管理体系的影响力,我们必须把它拿到台面上来好好讨论一番。本次访谈同样邀请了几位具有丰富
[期刊] 教育与职业
[作者]
李兴琼
高校教育教学质量的持续提高,有赖于教学质量管理制度的科学制定和有效实施。但目前教学质量管理制度对教师利益考虑欠缺,主要表现在与教师的价值追求有一定冲突;制度执行必需的教师支持不够;校本环境对制度贯彻实施有一定的影响等。教师作为高校的核心利益相关者,高校在教学质量管理工作中须考虑其需求和期望,获得教师的积极参与和支持需求,构建服务型教学质量管理体制,营造教师和教学质量管理部门民主协商的共同治理氛围,完善教学评价体系和激励机制等校内教学质量保障体系。
关键词：
教学质量管理制度 以人为本 民主协商
[期刊] 经济体制改革
[作者]
康青松 高世乐 衣长军
韩国的公企业政策经历了从早期的政府直接控制到间接控制、政策负担的剥离和大规模民营化、强化公共政策义务等发展演变过程。梳理韩国的公企业政策和管理制度的发展过程,归纳韩国的现行公企业管理制度的核心内容,总结其成功经验和失败教训,对我国当前的国有企业分类改革有着重要的启示作用。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
艾丽华 刘喜文 王恒
医院的护理管理和质量控制直接关系到医院的管理水平,反映着医院的服务质量。我院紧密结合医院的分级管理活动,合理理顺护理管理体制,加强目标管理,有计划地进行护理质量控制工作,从而完善了我院的护理管理工作。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
朱明
［目的 ／意义］总结国外图书馆管理制度有效性研究的现状，为国内图书馆管理制度有效性研究提供依据和思考。［方法 ／过程］通过系统梳理国外图书馆管理制度有效性研究的内容、方法及结论，对国外图书馆管理制度有效性研究的现状进行总结和归纳。［结果 ／结论］研究认为国外图书馆管理制度有效性的研究可划分为三类：１以结构性要素为基础，侧重考察制度过程和成本机制对图书馆管理制度有效性的影响；２以环境性要素为基础，侧重考察合法性基础和模仿机制对图书馆管理制度有效性的影响；３以认知性要素为基础，侧重考察认知能力和共识框架对图书馆管理制度有效性的影响。
关键词：
图书馆管理 制度 有效性
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