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[期刊] 会计之友
[作者]
董英宇 孙华强 成静 蔡建宏 张侃
以作业成本法为理论依据，结合石油物探项目的生产实践，对二维物探项目的成本动因进行分析，以３３个二维物探区块的实际施工数据为研究对象，通过多元线性回归模型的构建，对我国石油物探企业的成本动因进行了实证研究，研究表明石油物探项目施工方法的差异对物探项目成本动因是有影响的，二维物探项目和三维物探项目在测量工序和采集工序的成本动因是有差异的。
关键词：
石油物探企业 作业成本法 成本动因
[期刊] 会计之友
[作者]
董英宇 成静 孙华强 蔡建宏 李志学
以作业成本法为理论依据,结合石油物探项目施工的实际情况,以53个物探区块的实际施工数据为研究对象,通过多元线性回归模型的构建,对我国石油物探企业的成本动因进行实证研究,研究表明石油物探企业的成本动因分别为测量公里数、钻井数量及深度、采集覆盖面积。
关键词：
作业成本法 成本动因 物探项目
[期刊] 经济学动态
[作者]
王凤 王爱琴
越来越多的环境事件与企业巨头们的不当环境行为产生了密切的联系,巨额的环境责任赔偿带给企业的压力和环境灾难留给人类的反思使得企业环境行为的研究成为了学术界关注的热点问题。本文就近十年来国外学术界有关企业环境行为的研究成果进行梳理,从理论和实证研究两个方面阐释企业环境行为模型、企业环境行为评价以及公司价值、生态型企业家与环境政策等对企业环境行为的影响。
[期刊] 经济学动态
[作者]
董华 吴江
近年来企业边界研究的新进展表现在,研究视角除了延续威廉姆森开创的对企业一体化行为与企业边界决策的研究传统以外,开始了知识经济下企业边界的变化、劳动分工与企业边界、企业家与企业边界、技术变革与企业边界等问题的研究。这些研究为企业边界理论的创新提供了契机,也使传统的企业边界理论受到了很大挑战。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
郝斌 李佳琳 万尚·弗利刚
企业间网络的迅猛发展,使得关系伙伴选择成为企业间关系研究的一个核心问题。通过合理选择伙伴,能够有利于形成稳定、高效的战略伙伴关系,并推动企业间的价值共创。本文首先从知识匹配、关系互动、战略协同、制度嵌入四个方面回顾了已有的伙伴选择研究,较为系统地梳理了主流研究的理论视角、主要观点和结论;然而,在回顾已有研究的基础上提出了后续企业间伙伴选择研究的发展方向,为进一步的理论探索提供参考。
[期刊] 经济学动态
[作者]
王春超 冯大威
企业家创业活动对经济增长、就业规模扩大、创新精神培育等方面具有重要作用。尽管学术界很早就意识到企业家创业活动的重要性，但受限于不同学科领域学者对企业家创业活动认识存在的差异及数据可得性，相关理论及实证研究有待进一步深入和拓展。本文探索相关文献的发展脉络，企业家创业行为的最新文献及其特点，并展望未来研究方向，以便为＂大众创业，万众创新＂提供研究和探索思路。
关键词：
企业家 创业 创业行为
[期刊] 经济学动态
[作者]
欧雪银
本文探讨了近十年来左右企业家精神与产业集聚关系的新进展,这些新进展包括两大部分:一是产业集聚对企业家精神的培育。主要研究产业集聚培育企业家精神的原因、产业集聚培育企业家精神的机制、产业集聚对企业家精神的冲击;二是企业家精神对产业集聚的促进。主要内容包括企业家精神促进产业集聚的原因、企业家精神促进产业集聚的机制、企业家精神促进集聚产业链的产生。本文认为企业家精神是促进产业集聚发展的基本动力,在今后研究中该领域会站在一个新的起点,将更侧重从微观层次来探讨,更多使用计量或数理方法分析微观数据,从而更合理地解释现实。
关键词：
企业家精神 产业集聚 区域经济
[期刊] 经济学动态
[作者]
邹文英 陈爱贞
基于企业异质性的国际贸易理论的发展,引发了大量学者从企业层面研究国际贸易与生产率关系。首先,基于不少实证结果表明存在"出口-生产率悖论",以及多产品出口企业而非单产品出口企业是全球贸易市场重要主体的现实,现有理论拓展了企业异质性与企业单产品的假设;其次,实证结果的不一致也推动研究者进入到"贸易-生产率"的链条内部,引入更多变量,使得研究框架从T-P和P-T分别往X-T-P和X-P-T方向延伸发展;最后,异质性企业国际贸易理论基础与框架的拓展,也促进了国际贸易与企业生产率之间联系机制研究从前期的相对静态往动态深入。本文在对这三方面研究进行梳理的基础上,进一步展望了未来研究的方向。
关键词：
国际贸易 生产率 企业异质性
[期刊] 西部论坛
[作者]
李宏兵
新新贸易理论诞生近十年来,贸易理论家围绕企业异质性假定进行了细致而富有成效的拓展研究。其中引人注目的是融入贸易中介的分析,打破了已有研究关于直接出口的局限,并分别基于异质性和企业内生边界视角,解释了中介技术和不完全合约对企业直接出口和中介出口等不同出口决策及福利分配的影响。本文梳理了国外最新文献中企业异质性与贸易中介理论的研究进展,解析了将贸易中介引入新新贸易理论的微观机理,并展望了其未来的发展方向。
[期刊] 经济管理
[作者]
肖红军 李伟阳
本文通过梳理最近五年(2008~2012年)发表于企业社会责任专业期刊和重要管理期刊上的国外相关文献,从企业社会责任研究的新概念与新思想、新领域与新热点、新视角与新范式、新方法与新工具、新观点与新结论等五个方面阐述了国外企业社会责任研究的最新进展。新概念与新思想主要包括隐性和显性企业社会责任、CSR2.0、企业社会整合与共享价值;新领域与新热点主要包括跨国经营中的企业社会责任、社会责任投资、社会企业、企业社会责任管理框架、国际倡议或标准及其影响;新视角与新范式主要包括企业社会责任研究的政治视角、宏观经济视角、意义建构视角、动态视角和综合视角;新方法与新工具主要包括企业社会绩效与财务绩效之间关系...
[期刊] 管理评论
[作者]
李大元
当前企业面临的环境正表现出越来越强的不确定性。本文回顾了环境不确定性的概念内涵、主要来源,将环境不确定性维度的多种划分方式统一到时间、空间、状态三个总体维度,归纳了客观解构、主观建构、综观整合三种研究视角,评述了环境不确定性与企业绩效关系的相关研究。文献显示,当前相关成果已经非常丰硕,但仍需进一步清晰界定中国背景下企业环境不确定性的内涵维度,加强综观整合视角的研究,深入探讨环境不确定性对企业竞争优势的影响机理。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
李陈华
学术界关于企业规模的研究文献大致可以归为四大类。第一类是关于企业规模分布的,主要讨论企业增长、规模以及最终的分布形式。第二类是关于企业规模报酬的,主要讨论企业的规模与其盈利性之间的关系。第三类是关于企业规模决定的,主要讨论企业规模(边界)的影响因素。第四类是关于企业规模极限的,主要讨论企业规模最大能有多大。本文集中讨论这四类文献在理论和经验方面的最新研究进展。
[期刊] 当代财经
[作者]
李洁
西方学者对企业雇员的可雇佣性研究始于20世纪60年代,它盛行于90年代,至今还是热点问题之一。随着社会经济、政府政策、企业/雇主、劳动力市场和工作内容等的巨变,国外企业在雇员可雇佣性研究又有了新进展。本研究分析了各种可雇佣性概念研究视角,同时,探索了国外企业雇员可雇佣性研究的新进展。
关键词：
雇主 可雇佣性 可雇佣性技能 雇员
[期刊] 国际经济合作
[作者]
朱廷珺 李宏兵
异质性企业假定下的新新贸易理论,打破了传统贸易理论和新贸易理论关于企业同质性的假定,将新经济地理学模型引入到微观异质企业贸易模型,分别从转移动因和转移路径两个方面解释了企业异质性对企业国际转移的影响。本文梳理了不同贸易理论对企业国际转移的研究路径及最新研究进展,对比和评析了相关研究假定、方法及结论,并试图对未来的研究方向和思路提出新的认识。
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