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[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
杜纲 樊奖平
本文针对当前关于核心竞争力的研究中实用性强的构建分析方法较少,和关于非制造业的研究较少的不足,以我国石油服务企业为背景,提出构建分析核心竞争力的一种思路和模型,并给出一个应用实例。
关键词：
石油服务企业 核心竞争力 构建分析模型
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
杜纲 张晋东 樊奖平
[期刊] 统计与决策
[作者]
王德胜
文章以企业文化与企业核心竞争力为研究对象,通过对两者相关关系和作用因素的内在统一性分析,构建了企业文化与核心竞争力的关系模型,并以此模型为基础,深入分析了企业文化对核心竞争力形成过程中每个环节所发挥的作用,初步提出了基于核心竞争力的企业文化建设与创新思路。
关键词：
企业文化 核心竞争力 关系模型
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
林克利
一、企业核心竞争力评价研究文献回顾(一)企业核心竞争力评价研究的理论基础由于不同的学者对企业核心竞争力本质的认识存在较大差异,故在企业核心竞争力评价中所遵循的理论也有一定区别。这些理论主要包括成本价格优势理论、技术优势评价理论、科研开发优势评价理论、市场优势评价理论等(王明夫,2001)。(1)成本价格优势理论强调成本优势对企业核心竞争力的影响,成本优势是指企业所有价值创造
[期刊] 统计与决策
[作者]
宋杰鲲 初春
文章构建了包含企业资源、企业能力和企业绩效三方面28个指标的服务企业竞争力评价指标体系,建立了服务企业竞争力组合评价模型。对单一评价模型结果运用KENDALL协和系数法方法进行事前相容性检验,建立平均值、Borda、Copeland和模糊Borda组合评价模型,运用Spearsman等级相关系数方法对组合评价结论进行事后一致性检验,输出最佳评价结果。
关键词：
服务企业 竞争力 组合评价 模型
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
李存芳 蒋业香 周德群
为了强化并提升企业核心竞争力,首先必须科学地评价企业核心竞争力。本文基于对企业核心竞争力内涵、特性的界定,分析了其决定因素,构建了其决定模型,提出了其评价原则,设置了其评价体系,研究了进行模糊综合评价的可行性,建立了模糊综合评价的数学模型,并对一大型国有企业进行了评价实证。
[期刊] 改革与战略
[作者]
张广德
价值链理论提出,系统是由一系列创造价值的环构成,约束理论帮助选择了价值提升的关键环节,价值工程理论从功能与成本的关系进行了投入产出比的分析。三种理论的结合为企业合理选择,提升其核心竞争力提供了理论依据。
关键词：
核心竞争力 价值链 约束理论 价值工程
[期刊] 经济管理
[作者]
胡睿
随着经济全球化和我国加入WTO,国家之间竞争主要体现在企业之间的竞争上,而企业的竞争主要是企业核心竞争力的展现。如何组织和提升企业核心竞争力是政府和企业的关注所在。
[期刊] 统计与决策
[作者]
赵向飞,董雪静
本文在分析现有企业核心竞争力评价方法和指标体系的优点和缺点的基础上提出的一种以层次分析法、专家调查法和动态模糊评价法相结合综合评价方法;同时本文对该方法的实用性进行实证分析,事实证明该方法在解决同时具有定性和定量指标问题的评价上的优势.本文在企业核心竞争力评估的指标体系的构建上也进行了革新。
关键词：
核心竞争力 动态模糊评价模型 指标体系
[期刊] 图书情报工作
[作者]
徐建中 冷单
在理论回顾的基础上,分析隐性知识对制造企业核心竞争力的影响因素,设计并建立制造企业核心竞争力的评价指标和突变级数评价模型,目的在于为我国制造企业基于隐性知识管理提升核心竞争力提供一种新的评价方法,在实践中对制造企业产生有效的推动作用,使制造企业在激烈的竞争中获得竞争优势。
[期刊] 商业研究
[作者]
刘小元 邢相勤 王柏轩
定性与定量相结合法适合对企业核心竞争力进行评价。灰色评价法能将定性分析与定量分析相结合。企业核心竞争力具有灰色系统的特征,运用灰色评价法比较合适。通过对企业核心竞争力评价指标体系的建立,运用多层次灰色评价法构建企业核心竞争力评价模型。
关键词：
核心竞争力 指标体系 多层次 灰色评价
[期刊] 经济管理
[作者]
任洪斌
本文运用系统的分析方法,研究了企业国际竞争力的内涵、构成要素、结构及功能,尝试性地构建起了研究企业国际竞争力的宝塔结构模型及其数学模型,通过宝塔模型分析了企业国际竞争力所具有的层次性、结构性、依存性和累积性等特点,并对“五力模型”和“钻石模型”进行了比较。
关键词：
企业 国际竞争力 结构分析方法 宝塔模型
[期刊] 商业时代
[作者]
安锦
承接产业转移速度的加快要求政府紧紧围绕当地企业的竞争能力制定适当的产业承接政策,以实现既弥补市场不足又保护当地企业的效果。这使得从空间经济学和产业转移的视角探讨企业的竞争力,并对其进行科学评价显得尤为重要。本文以产业转移为背景,基于QFD和ANP方法对企业竞争能力进行了综合评价和实证分析。结果表明,从企业自身微观角度来看,企业竞争力的增强和企业的产业转移策略都是为其实现利润最大化服务的;从国家宏观角度来看,推进产业和劳动力"双转移"是国家的宏观经济战略,也是产业转出区政府与产业转入区政府之间的一种动态博弈过程;对于西部地区而言,提高中小企业竞争力,承接中小企业产业转移是促进就业之本,是增强西部...
关键词：
产业转移 竞争力评价 就业促进
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
陈宏明 孙文川
以评价核心竞争力为目的,将评价核心竞争力的财务绩效单独列出来,结合因子分析法的分类优势和主成分法的降维优势,重新构建了"因子分析-主成分分析"的评价法,并结合雷达图构建企业财务核心竞争力的评价模型进行的实证分析表明,该模型可以为企业经营者和投资者评价企业核心竞争力提供借鉴。
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