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[期刊] 商业研究
[作者]
王毅达 汪承亮
知识逐渐成为公司的基础资产,知识转移在组织中越来越重要。技术方法在知识转移中的作用并不令人满意。因此通过知识转移的认知模型,从认知角度分析知识转移困难的原因;及信息技术选择的重要性,以促进知识转移。
关键词：
知识管理 知识转移 认知模型
[期刊] 国际经济合作
[作者]
李东红
反哺式知识转移是中国企业国际化进程中的重要特征。这一知识转移方式具有自身的独特路径,包括海外子公司获取知识、海外子公司向国内母公司传递知识、母公司吸收和整合知识三个阶段,每个阶段知识转移的效率和效果都会受到多种因素的制约。在国际化过程中,中国企业必须充分认识反哺式知识转移的内在属性,提高知识获取能力,促进知识转移。
关键词：
国际化 知识转移 反哺模式 过程模型
[期刊] 统计与决策
[作者]
吴洁 刘思峰 施琴芬
本文引入物理学中耗散结构理论的基本原理,对企业的知识转移机理进行了探讨研究,构造了知识熵的数学模型,指出任何企业都会伴随有效知识的逐步减少、熵值逐渐增加的情况,必须不断地进行知识创造和知识转移,确保企业可持续发展。
关键词：
耗散结构 知识熵 知识转移
[期刊] 管理现代化
[作者]
杨印生 张德骏 周克义 丁博江
Data Envelopment Analysis模型的应用,不仅对于一个企业系统纵向比较其管理效率具有积极意义,同时它的应用还可为管理者的决策提供理论上的支持。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
李湧范 李从东 王晶
基于委托代理理论,企业可分为决策层、经营层、执行层、竞争者、债权人、客户等六个层次。企业各层次对知识转移的动机不同,在衡量企业各层次知识转移效率时应根据其各自的地位、属性及环境的差异对影响知识转移的各个参数赋予不同的权重。本文同时给出了企业知识转移的通用参数模型。
关键词：
委托代理 知识转移 参数模型
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
邱均平 陈敬全
Building a knowledge warehouse at the enterprise level is the precondition and foundation for the enterprise to put knowledge management into effect and engage in knowledge business.After describing the concept,background and development trend of knowledge warehouse,this paper discusses the composit...
[期刊] 软科学
[作者]
闫华锋
提出了一种基于学习的知识转移改进模型。以国家电力智能调度支持系统的开发管理为例,详细阐述了该系统的建设背景、研发过程以及IMKT-L模型在其知识转移过程中的应用分析。通过知识转移效率比较,表明了IMKT-L模型能有效降低知识在转移过程中的损失。
关键词：
智能学习 知识转移 智能调度支持系统
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
张天桥 崔新健
经济全球化促进着企业经营活动的国际化,企业跨国经营的过程,同时也是一个知识转移的过程;能否实现知识的有效转移与整合,在很大程度上决定着企业跨国经营的成败。本文从中国企业角度入手,探讨了中国企业跨国经营知识转移的路径、过程及关键环节的相关因素,并在此基础上提出中国企业跨国经营知识转移环节存在的问题及应对措施。
关键词：
跨国经营 知识转移 转移路径 转移环节
[期刊] 管理现代化
[作者]
陈春花 林海燕 曹洲涛
部门间知识转移是一种基于业务流程的知识转移,而知识价值链可以使知识链、价值链和实际的业务流程结合起来,让知识转移的绩效提高,为企业的价值增值服务。本文从这个特点出发,构建了企业部门间知识转移的知识价值链模型。
关键词：
知识转移 部门间知识转移 知识价值链
[期刊] 统计与决策
[作者]
牛东旗 王玉翠
文章针对我国当前企业战略联盟行为的发展趋势,从博弈论视角阐述了企业战略联盟成功率不高的原因,这种原因主要包括四个:时间太短,不能关注长期收益;竞合策略单一,容易被欺骗;收益机制不完善;惩罚机制不健全等。以囚徒困境博弈和雪堆博弈为基础建立相应的数学模型,综合考虑了影响企业知识联盟收益分享的相关因素,并以纳什的收益分享模型为基础,提出了解决企业战略联盟成功率不高的对策。
[期刊] 企业经济
[作者]
吴海燕 饶惠霞 张立镇
本文在对我国中药企业创新人力资源管理体系中的作用进行深入分析的基础上,明确提出中药企业成功移植当今先进管理工具——胜任力模型,不仅能为众多中药企业家及企业管理者们对中药人才测评、招聘选拔、使用、培训、绩效管理等方面提供科学合理的工具,为我国众多中药企业发展"合适"的科学人力资源管理体系建设提供坚实的基础工具和创新性的思路,而且能为企业自身人力资源管理达到保持持续竞争力的目的提供捷径。
关键词：
胜任力模型 人力资源管理 中药企业
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
那一沙 李从东
探讨了知识管理和需求工程的主要内容,着重论述了其中的知识转移和需求管理,并对需求管理主体的知识势能及特点进行界定,得出需求工程的成功取决于需求管理过程良好的知识转移,最后给出适用于需求管理的知识转移模型。
关键词：
需求工程 需求管理 知识转移 模型
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
蔚海燕 梁战平
本文在知识转移主体影响要素模型的基础上,结合企业并购知识转移的情境,构建了企业并购知识转移影响因素模型。通过对国内外并购企业进行问卷调研,共收集有效问卷125份,采用多元线性回归、分层回归等方法对问卷进行了分析。最后,对模型进行了验证,并对实现企业并购知识转移提出了建议。
关键词：
企业 并购 知识转移 影响因素 实证研究
[期刊] 当代财经
[作者]
丁容 陆伟刚
随着知识经济的兴起,企业隐性知识作为一种关键的要素和资源,已经得到企业的高度重视。而企业隐性知识转移对于企业获得和保持持续竞争优势具有独特的意义。找寻出在整个隐性知识转移中最为潜在的结构与变量,成为企业知识管理中最为根本性的问题。本文运用ISM方法,对影响企业隐性知识转移的关键因素进行了规范合理的分析,对各因子在转移中的载荷做了恰当的评价,以此为企业提高隐性知识转移效率与知识创新能力,从而制定相应的知识管理措施来发展组织能力,并最终为获得持续的竞争优势提供一些理论借鉴。
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