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[期刊] 亚太经济
[作者]
孔德议
以中国在2011-2016年期间进行跨国并购的企业为研究对象,基于降维分析、Harman检验、System-GMM估计以及FMOLS估计等方法,研究了知识转移与跨国并购绩效之间的关系。结果表明:知识转移、文化距离及员工留任对跨国并购绩效存在正向影响;文化距离、员工留任可正向调节"知识转移-跨国并购绩效"关系;相对规模与跨国并购绩效的关系缺乏显著性。
[期刊] 亚太经济
[作者]
孔德议
以中国在2011-2016年期间进行跨国并购的企业为研究对象,基于降维分析、Harman检验、System-GMM估计以及FMOLS估计等方法,研究了知识转移与跨国并购绩效之间的关系。结果表明:知识转移、文化距离及员工留任对跨国并购绩效存在正向影响;文化距离、员工留任可正向调节"知识转移-跨国并购绩效"关系;相对规模与跨国并购绩效的关系缺乏显著性。
[期刊] 情报科学
[作者]
沈涛 王丹 支凤稳
【目的/意义】本研究旨在探讨我国企业跨国并购中知识转移影响因素、实现机制及过程模型。【方法/过程】分别从知识输入和知识输出视角分析跨国并购中知识转移的主要影响因素,阐述组织忘记和组织学习协同作用下的知识转移实现机制,并创造性地构建跨国并购中知识转移的过程模型。【结果/结论】揭示了跨国并购中知识转移的内在机理,为我国企业通过跨国并购获取异质性知识资源提供理论依据和启示。
关键词：
跨国并购 知识转移 组织忘记 组织学习
[期刊] 国际经济合作
[作者]
马娜 李东红 吴维库
跨国并购作为企业参与全球化竞争的重要工具之一，越来越多地出现在企业的国际化活动中。本文基于宏观层面、跨国并购交易双方层面、交易企业层面以及知识自身层面，分析了影响跨国并购中知识转移的多种要素，旨在丰富知识转移领域的研究，并为企业跨国并购整合中的知识转移提供一定的借鉴，对于我国＂走出去＂战略的实施以及中国企业国际化中的跨国并购活动，具有重要的现实意义。
关键词：
跨国并购 知识转移 多层面因素
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
李自杰 梁屿汀 李卓璠
在现有的以知识转移为目的跨国并购的研究中,关注的焦点多为发达国家企业的并购以及大企业并购小企业的案例,而针对发展中国家企业并购发达国家企业的研究较少。本文研究了沈阳机床如何并购德国希斯,通过知识转移,成功获取了先进的中大型机床制造技术,成为一个产品覆盖小中大型机床的在规模和技术都领先世界的机床制造企业。基于对案例的分析提出中国企业在进行以学习和知识转移为目的的海外并购时的三阶段的3S模型。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
叶娇 原毅军
本文从文化差异的角度分析跨国技术联盟知识接收方学习动力、吸收能力以及内部知识转移机制对知识转移绩效的影响,并根据文献梳理提出两个假设,用数学方法进行推理证明。研究表明,跨国技术联盟组织内部的文化差异,可以作为促进联盟组建的资源或动力,在联盟组建之后也是促进联盟知识转移的有利因素。最后提出了研究的局限性和进一步研究方向。
关键词：
跨国技术联盟 文化差异 知识转移绩效
[期刊] 经济管理
[作者]
吴先明
中国企业对发达国家企业的知识寻求型并购呈现风起云涌之势,然而,现有的文献并未对这些后发企业如何获取这些战略资产进行细致的研究,尤其缺乏对逆向知识转移机制的研究。本文聚焦中国企业跨国并购中的逆向知识转移问题,结合中国企业的后发特征,提出了由吸收能力、人员互动、文化整合和子公司角色四个要素为自变量,被转移知识的特征为调节变量,被并购企业的规模、并购后经过的时间和国家文化距离为控制变量的我国企业跨国并购中逆向知识转移作用机制分析框架,并进行了实证检验。研究发现,吸收能力、人员互动、子公司角色三个变量对逆向知识转移具有显著的积极影响;文化整合变量在整体上作用不显著,但在考虑被转移知识的特征对吸收能力和...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
蒋陆军 李静
我国企业跨国并购的目的已从资源寻求型逐渐向知识寻求型转变,如何通过并购实现发达国家技术领先企业向我国企业的逆向知识转移,已经成为亟待研究的重要问题。文章在分析逆向知识转移所面临障碍的基础上,提出可以通过整合企业文化、优化治理机制、建立社会化交流机制和明确角色定位等方面的措施,加快实现逆向知识转移,并以吉利并购沃尔沃汽车为案例对其逆向知识转移过程进行了分析。
关键词：
跨国并购 知识转移 文化差异 治理机制
[期刊] 经济经纬
[作者]
裴瑱 彭飞
以96家沪深上市公司2010—2015年期间1150起海外并购案例为样本,从文化视角探讨跨国并购企业的异质性,实证分析了跨国并购企业所在区域文化的异质性对跨国并购绩效的影响。结果表明:东道国的文化距离、区域水稻文化都会降低中国上市公司的跨国并购绩效,并且并购规模越大,文化距离、水稻文化的负面影响越大;上市公司的海外并购经验能够减缓文化距离和水稻文化对于海外投资规模绩效的负面影响,提升中国上市公司的海外投资绩效,但是随着并购规模的加大,这种正面效应会减弱。
关键词：
文化距离 南稻北麦 海外并购绩效
[期刊] 产经评论
[作者]
宁烨 邢春蕾 王晓静
基于2002-2018年中国企业跨国并购数据,采用传统引力模型分析企业跨国并购动因,并从贸易结构视角出发,利用随机效应模型,探究顺梯度跨国并购和逆梯度跨国并购的对外产业转移效应。研究表明:中国企业顺梯度跨国并购动因主要为市场寻求型,逆梯度跨国并购的动因主要包括效率寻求型、资源寻求型和市场寻求型。顺梯度跨国并购会导致初级产品进口增加和制造产品出口增加,促进初级产业的对外转移;逆梯度跨国并购会提升中国企业出口产品质量,增加制造产品出口,促进产业结构升级。最后提出对中国企业利用跨国并购促进产业结构升级的政策启示。
[期刊] 世界经济研究
[作者]
宣烨 李思慧
实现资源和能力的有效转移是跨国并购后期企业管理决策的核心内容。资源和能力转移的有效与否,直接影响企业跨国并购的经营绩效。资源和能力转移的有效性问题涉及运作机制和影响因素两个方面。本文从资源和能力观视角,分析了并购双方资源和能力转移有效性的运作机制,探讨了影响并购后企业资源和能力转移有效性的主要因素,以期对中国企业实施跨国并购战略有所启示。
关键词：
跨国并购 转移扩散 有效性 机制
[期刊] 中国工业经济
[作者]
刘文纲 汪林生 孙永波
跨国并购是实现无形资源优势在来自不同国家的企业之间的双向转移与扩散的重要途径之一,但这种转移与扩散深受无形资源特性的影响。本文分析了隐默性和适配性对无形资源优势转移与扩散的影响,并建立了相应的分析模型,并以TCL集团和万向集团近年来的跨国并购实践为例进行了实证分析。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
赵云辉
文章基于在华跨国公司子公司的数据,从网络视角出发,对来源于跨国公司内外部网络知识的特性以及对跨国公司知识转移绩效的影响进行了研究,通过采用回归分析方法以及问卷调查法,对在华跨国公司展开访谈及问卷调查进行数据采集。实证研究结果表明:外部网络知识多样性与跨国公司知识转移绩效之间呈倒U型曲线关系;而内部网络知识一致性抑制知识多样性对跨国公司知识转移绩效的影响。研究建议,跨国公司应该平衡从东道国所获取的知识与跨国公司内部知识的一致性程度,提高跨国公司知识多样性对知识转移绩效的正向影响作用,提高跨国公司知识转移绩效
[期刊] 商业研究
[作者]
高厚宾
新兴市场企业跨国并购以图实现迅速提升创新能力战略的关键环节是并购整合。本文以2011-2015年中国A股上市公司的跨国并购为样本,实证分析跨国并购整合对技术创新绩效的影响,并整合资源基础理论和制度理论考察资源互补性与文化距离的调节机制。研究发现:结构性整合与创新绩效显著负相关,目标企业自主性与创新绩效显著正相关;当资源互补性较高时,结构性整合对创新绩效的抑制作用更强,目标企业自主性对创新绩效的促进效应更大;在文化距离较大的情况下,结构性整合对创新绩效的消极影响更强,目标企业自主性对创新绩效的积极作用更大。本文揭示跨国并购整合对企业创新绩效的作用机制,对于中国企业跨国并购实践具有一定的参考价值。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
高厚宾 王蔷瑞
以资源基础理论为主线,整合制度理论和组织学习理论,采用2011～2017年中国上市公司跨国并购数据,实证研究了跨国并购双方的资源互补性对并购方创新绩效的影响,考察了文化距离与吸收能力的调节作用。研究结果表明:资源互补性对企业创新绩效具有显著的促进作用,文化距离负向调节资源互补性与创新绩效之间的关系,而吸收能力发挥正向的调节作用。研究结论为跨国并购的资源获取逻辑提供了经验证据,对新兴市场企业跨国并购实践也具有一定的参考价值。
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