- 年份
- 2024(11927)
- 2023(16672)
- 2022(13241)
- 2021(11960)
- 2020(9859)
- 2019(21780)
- 2018(21635)
- 2017(41017)
- 2016(22293)
- 2015(24406)
- 2014(24268)
- 2013(23830)
- 2012(21298)
- 2011(19010)
- 2010(19079)
- 2009(18269)
- 2008(18373)
- 2007(16797)
- 2006(15043)
- 2005(13865)
- 学科
- 业(94896)
- 济(92721)
- 经济(92580)
- 管理(87001)
- 企(86477)
- 企业(86477)
- 方法(36012)
- 业经(34847)
- 财(32370)
- 农(30359)
- 数学(26931)
- 数学方法(26751)
- 中国(25867)
- 制(23906)
- 务(22955)
- 财务(22920)
- 财务管理(22891)
- 技术(22103)
- 企业财务(21756)
- 农业(21735)
- 划(17771)
- 体(17763)
- 和(17604)
- 理论(17052)
- 策(17039)
- 地方(15644)
- 银(15524)
- 银行(15485)
- 贸(15440)
- 贸易(15427)
- 机构
- 学院(322521)
- 大学(318630)
- 济(133669)
- 经济(131063)
- 管理(130689)
- 理学(111895)
- 理学院(110837)
- 管理学(109430)
- 管理学院(108832)
- 研究(102978)
- 中国(81804)
- 京(66688)
- 财(65505)
- 科学(62194)
- 农(57593)
- 所(51441)
- 财经(50888)
- 江(50601)
- 业大(48334)
- 中心(47638)
- 研究所(46224)
- 经(46181)
- 农业(45200)
- 北京(41084)
- 经济学(40047)
- 州(39625)
- 范(37656)
- 财经大学(37361)
- 师范(37199)
- 院(36848)
- 基金
- 项目(213234)
- 科学(169625)
- 基金(155951)
- 研究(155905)
- 家(136242)
- 国家(135017)
- 科学基金(117254)
- 社会(102218)
- 社会科(97013)
- 社会科学(96990)
- 省(84924)
- 基金项目(82992)
- 自然(74830)
- 自然科(73069)
- 自然科学(73046)
- 自然科学基金(71854)
- 划(69577)
- 教育(69556)
- 编号(62324)
- 资助(60753)
- 创(50124)
- 成果(49902)
- 重点(47409)
- 部(46332)
- 创新(46010)
- 发(45981)
- 业(45387)
- 制(44316)
- 国家社会(43095)
- 课题(41966)
- 期刊
- 济(153318)
- 经济(153318)
- 研究(91439)
- 中国(67885)
- 财(55303)
- 管理(54322)
- 农(54039)
- 学报(49967)
- 科学(46827)
- 大学(37840)
- 农业(36386)
- 学学(35708)
- 融(30470)
- 金融(30470)
- 教育(29437)
- 技术(28049)
- 业经(27577)
- 财经(25929)
- 经济研究(23638)
- 经(22354)
- 业(22325)
- 问题(20156)
- 技术经济(17640)
- 科技(16794)
- 现代(16044)
- 财会(15958)
- 商业(15547)
- 版(15525)
- 图书(15418)
- 贸(14839)
共检索到487862条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 科技管理研究
[作者]
姚艳虹 车媛 刘智
在数字化的情境下，关于知识基础不同维度对企业创新绩效影响机制尚存在不同观点。为利用和盘活已有知识资源提升数字化创新绩效，基于知识基础理论，通过4 103家中国企业2010—2021年间的面板数据构建双向固定效应模型，探讨知识资源的不同性质对于组织数字化创新绩效的影响，分析知识重组能力等情境变量在传统知识资源与数字化创新绩效之间的调节作用。结果表明：知识宽度对企业数字化创新绩效具有积极作用，知识深度对数字化创新绩效有倒“U”型影响；利用式知识重组能力在知识宽度与数字化创新绩效之间发挥正向调节作用，创造式知识重组能力在知识深度与数字化创新绩效之间也发挥正向调节作用。可见，组织需要较多的异质性知识，不能局限于某一知识领域，才能提升数字化创新绩效。因此，企业应涉猎更丰富的知识领域，拥有多样化的异质性知识元素，同时对自身资源和能力进行有效整合和匹配，以实现更高效的运营和业务目标。
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
张伟 刘英为
全球数字经济时代，新兴经济体跨国企业的数字化转型成为学界和业界关注的焦点。本文从组织学习视角出发，结合中国上市跨国企业2010—2019年的数据样本，对新兴经济体跨国企业的数字化转型如何影响创新绩效展开研究。通过研究发现，数字化转型能够提升跨国企业的创新绩效，吸收能力正向中介数字化转型与创新绩效二者间的关系。本文的研究发现不仅揭示出数字化转型与创新绩效间的关系，而且为二者间的关系提供了可行的解释机制——吸收能力。因此，对于新兴经济体跨国企业来说，要想在数字经济时代实现技术超车，一方面需要重视企业的数字化转型，另一方面需要提升自身的吸收能力。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
王庆金 高扬 吕梦琪 郑思齐
民口企业实现创新绩效增长与构建可持续竞争优势的关键是借助关系学习和知识整合能力获取创新资源。以创新生态系统理论为基础,结合军民融合战略背景,实证研究企业间价值共创对创新绩效的影响,以及关系学习、知识整合和数字化转型的作用机制。结果表明,企业间价值共创对企业创新绩效具有显著正向影响。此外,军民融合战略背景下,企业关系学习、知识整合在价值共创与企业创新绩效间发挥中介作用。企业数字化转型对价值共创和企业关系学习的关系具有正向调节作用。结论有助于揭示军民融合创新生态系统中企业创新绩效提升的复杂过程机制,为军民融合战略背景下我国民口企业通过价值共创促进创新和实现绩效增长提供理论依据与实践指导。
[期刊] 统计与决策
[作者]
杨戈宁 万泳淇 杨浩昌
文章以2011—2021年中国A股制造业上市公司为研究样本，实证检验了制造业数字化转型对创新绩效的影响及其渠道机制。研究发现，制造业企业数字化转型有助于提升其创新绩效，在经过一系列稳健性检验和内生性处理后结论仍然成立。渠道机制检验结果表明，制造业数字化转型可以通过改善企业社会责任表现和实施差异化战略来提升创新绩效，成本领先战略的中介路径并不成立。异质性分析结果显示，只有在东部地区，制造业企业数字化转型才能显著提升创新绩效，市场竞争强度越高，企业数字化转型对创新绩效提升的作用越大，获得高新企业认定的制造业企业数字化转型对创新绩效的影响更明显，国有制造业企业数字化转型无法显著提升其创新绩效。
[期刊] 统计与决策
[作者]
杨戈宁 万泳淇 杨浩昌
文章以2011—2021年中国A股制造业上市公司为研究样本，实证检验了制造业数字化转型对创新绩效的影响及其渠道机制。研究发现，制造业企业数字化转型有助于提升其创新绩效，在经过一系列稳健性检验和内生性处理后结论仍然成立。渠道机制检验结果表明，制造业数字化转型可以通过改善企业社会责任表现和实施差异化战略来提升创新绩效，成本领先战略的中介路径并不成立。异质性分析结果显示，只有在东部地区，制造业企业数字化转型才能显著提升创新绩效，市场竞争强度越高，企业数字化转型对创新绩效提升的作用越大，获得高新企业认定的制造业企业数字化转型对创新绩效的影响更明显，国有制造业企业数字化转型无法显著提升其创新绩效。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
朱雪春 周思淼
企业数字化能力对推动供应链创新、实现高质量发展至关重要。基于数字化能力视角，从数字感知能力、数字运营能力、数字资源协同能力三个维度构建企业数字化能力对供应链创新绩效影响的理论模型，并引入失败学习作为中介变量和组织创新氛围作为调节变量，通过296份调查问卷，实证分析企业数字化能力对供应链创新绩效的影响。研究发现：数字感知能力、数字运营能力与数字资源协同能力对供应链创新绩效和失败学习均有显著正向影响，数字感知能力对供应链创新绩效影响最大；失败学习正向影响供应链创新绩效；失败学习在数字感知能力、数字运营能力、数字资源协同能力与供应链创新绩效关系间起部分中介作用，且失败学习在数字运营能力与供应链创新绩效间的中介作用最强；组织创新氛围在数字感知能力、数字运营能力、数字资源协同能力与供应链创新绩效关系间发挥正向调节作用。因此，为更好地提升供应链创新绩效，要重视数字化能力建设，不断提升企业数字化能力；要搭建学习平台，鼓励失败学习，宽容创新失败；要加强创新文化熏陶，营造良好的组织创新氛围；要构建数据资源体系，提升数据共享开放与应用水平，并筑牢数字安全屏障。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
孙守增 王磊
在服务同质化严重和市场竞争剧烈的常态下，如何提高服务创新绩效已经成为零售企业突破式发展的重要突破口。而作为知识领域的新兴概念，元知识开发能力可能成为提高零售企业服务创新绩效的动力源泉。因此，本文基于价值共创理论，分析元知识开发能力对零售企业服务创新绩效的影响，并引入价值共创和数字化转型分别探讨在其中的中介与调节效应。结果发现：元知识开发能力对价值共创（共同制定计划、共同解决问题、灵活做出调整）和零售企业服务创新绩效均有显著正向影响；价值共创在零售企业元知识开发能力与服务创新绩效之间具有中介作用；数字化转型在元知识开发能力与零售企业服务创新绩效之间发挥正向调节作用。
[期刊] 会计之友
[作者]
蒋勇 解晓燕 刘西国
数字化转型已经成为企业高质量发展的重要引擎和构建创新驱动发展格局的有力抓手。文章基于沪深A股上市公司2008—2021年数据，实证检验了数字化转型、产品多元化与创新绩效之间的关系及作用机制。研究发现：企业实施数字化转型和产品多元化战略均显著促进了创新绩效提升，产品多元化可以强化数字化转型对创新绩效的促进作用。机制分析发现：数字化转型可通过加大研发强度实现创新绩效提升，即研发强度发挥了中介作用。有调节的中介效应分析还发现：产品多元化战略结合增加研发投入更有利于数字化转型通过加大研发强度提升创新绩效。研究结论为厘清数字化转型、产品多元化对创新绩效的影响及作用机制，帮助企业把握数字时代发展契机、制定实施战略决策提供了经验借鉴。
[期刊] 技术经济
[作者]
温科 李常洪 曾建丽
数字化转型不仅改变了国际创新网络的创新分工，也影响了企业研发国际化战略的价值布局，是企业创新的主要动力来源。以2006—2021年的A股制造业上市公司为研究对象，通过运用Heckman两阶段模型实证分析了数字化转型背景下研发国际化与企业创新绩效的关系机制。研究发现，数字化转型有利于促进企业展开研发国际化；数字化转型有助于释放研发国际化对企业创新绩效的积极作用；研发国际化战略布局的多元化更有利于企业创新绩效的提升；异质性分析中，研发国际化对国有企业、高技术产业样本企业及低创新资源城市样本企业的创新绩效展现出更强的提升效应；环境不确定性、供应链集中度在研发国际化与企业创新绩效的关系中具有正向调节作用，而分析师关注则具有负向调节作用。研究结论对于深入推进产业数字化，营造繁荣有序的产业国际协同创新生态，构建具有抗冲击能力、较强韧性的国际创新网络，发挥数字化转型在研发国际化与企业创新间的积极作用具有重要意义。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
宋佳宁 宋在科
以2011～2020年中国A股上市制造业企业为研究对象，构建计量模型实证分析数字化转型对制造业企业创新绩效的影响，并考察技术溢出在其中所发挥的中介效应。结果表明：数字化转型对制造业企业创新绩效具有显著提升作用，成为制造业企业提升创新绩效的新动能。数字化转型对制造业企业创新绩效的提升作用存在地区异质性、产权异质性及行业异质性，主要表现为在东部地区制造业企业、非国有制造业企业与高技术制造业中更显著。中介效应机制检验结果显示：数字化转型可通过技术溢出积累创新知识，进而提升制造业企业创新绩效。鉴于此，应夯实数字化转型基础，优化数字营商环境，降低技术溢出门槛，充分释放数字化技术创新效应，推动制造业高质量发展。
[期刊] 中国软科学
[作者]
易靖韬 曹若楠
随着数字经济和数字技术的快速发展，发展流程数字化为企业开展创新活动提供了新的思路。为考察制造业企业流程数字化对企业创新绩效的影响及其作用机制，基于世界银行2012年对于中国制造业的1212家企业调查数据，采用逐步回归法、Sobel检验和Bootstrap检验等方法进行实证检验。研究发现：流程数字化对企业二元学习和企业创新绩效都具有正向影响；企业二元学习对于流程数字化与企业创新绩效的关系发挥了部分中介作用；二元学习的相对平衡正向调节了流程数字化与企业创新绩效的关系，而二元学习的综合平衡的调节作用则不显著。研究结果在理论层面从二元学习的视角拓展了数字化转型对于企业创新的作用机制方面的研究，在实践层面对我国制造业企业通过数字化转型提升创新绩效具有重要的启示。
关键词：
流程数字化 二元学习 创新绩效
[期刊] 科技管理研究
[作者]
肖鹏 王宁博 孙玉洁 尹世民
随着数字技术的高速发展，借助数字技术提高创新能力是企业重点关注的问题。以2009—2021年中国沪深A股制造业上市公司为研究对象，建立多元回归模型分析数字化转型对企业创新绩效的影响，并将企业创新绩效进一步划分为发明专利授权、实用新型专利授权和外观设计专利授权，探究数字化转型究竟会影响何种难度的创新，同时，分析外部交易成本和内部控制质量在其中发挥的中介作用。结果表明：数字化转型有利于促进企业的创新绩效提高，对发明专利授权、实用新型专利授权和外观设计专利授权均有显著影响；外部交易成本和内部控制质量在企业数字化转型和创新绩效及其细分维度之间发挥部分中介作用；技术密集型企业进行数字化转型对企业创新绩效、发明专利授权和外观设计专利授权的作用更显著。因此，建议企业积极推进数字技术与企业内部业务的深度融合，优化企业运营方式，从而更好地开展企业创新活动。
[期刊] 财会月刊
[作者]
乔鹏程 张岩松
在数字经济时代下，对企业数字化转型提升创新绩效的效应与作用机理进行讨论很有必要。基于技术创新理论和动态能力理论，采用文本分析法构建2010～2020年企业数字化转型指数，实证检验企业数字化转型如何影响创新绩效，并将动态能力细分为创新能力、吸收能力、适应能力，探讨其中介效应，总结出“企业数字化转型——动态能力——创新绩效”这一作用路径。主要结论如下：企业数字化转型对创新绩效具有显著促进作用，通过多种稳健性检验后，研究结论依旧可靠；企业数字化转型正向影响动态能力——创新能力、吸收能力、适应能力，且三者在企业数字化转型与创新绩效之间发挥着显著中介作用。进一步研究发现，在低市场化程度下，企业数字化转型对创新绩效的促进作用更加显著。研究结论为企业数字化转型促进创新绩效的内在机理研究提供了微观证据，为企业推动数字化转型、发展动态能力、提升创新绩效提供了明确启示。
[期刊] 技术经济
[作者]
郭彤梅 李倩云 张玥 张克勇 戈童言
创新是企业实现高质量发展的必经之路，数字经济背景下，企业数字化转型势在必行。基于动态能力理论，以2015—2020年国家级专精特新上市企业为研究对象，探究数字化转型与专精特新企业创新绩效的关系，并从企业外部治理因素（供应链集中度）和内部治理因素（高管研发背景）两方面探析二者关系的作用机制。研究发现：数字化转型显著正向促进专精特新企业创新绩效；企业外部治理因素（供应链集中度）对数字化转型与创新绩效的关系存在负向调节作用；企业内部治理因素（高管研发背景）对数字化转型与创新绩效关系的调节作用呈倒U型。进一步地，高管研发背景对创新绩效的影响也呈倒U型；数字化转型与高管研发背景对创新绩效的促进作用存在一定程度的替代效应。结论丰富了企业数字化转型的经济后果研究，拓展了创新绩效前因研究的理论基础，可为专精特新企业进行数字化转型，提高创新绩效，从而促进其高质量发展提供经验证据和启示。
[期刊] 财会通讯
[作者]
张继德 袁苗苗 全茜
文章使用2017—2022年我国A股制造业上市公司数据，分析了企业数字化转型对创新绩效之间的影响及其作用机制。研究发现，企业数字化转型对创新绩效的提升发挥了提振作用。同时，企业在数字化转型过程中所具备的动态能力也对数字化转型与创新绩效之间的关系发挥调节作用，进一步促进了企业创新绩效的提升。行业异质性方面，技术密集型和劳动力密集型制造企业更容易发挥数字化转型的积极效应，而资本密集型企业数字化转型后的表现不佳。进一步分析发现，创新绩效在数字化转型和企业绩效之间起到正向传递作用，即数字化转型激发创新效率的提高，塑造企业竞争力的新优势，从而推动经济表现的提升。
关键词：
数字化转型 创新绩效 动态能力
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
