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[期刊] 商业研究  [作者] 张坚  
企业技术联盟是建立在企业间知识资源组合的基础上,知识是企业技术联盟产生超额利润的关键资源。在了解企业技术联盟的知识特性的基础上深入剖析企业技术联盟与其他联盟形式的联系与区别,以及企业技术联盟的形式与知识特性、知识获得途径的关系。
[期刊] 中国软科学  [作者] 吴添祖,冯勤,余春生  
大量实证研究表明,企业主体、融资战略和政府行为是影响一国高新技术企业发展的主要因素,在各国高新技术企业发展历程中,都体现了一定的规律性。本文正试图从这三因素着手,来探讨高新技术企业发展的一般规律。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 吕新民  胡廷峰  
企业集团向深度和广度发展,已经开始成为我国产业组织结构重组和变革的主流。但是,从企业集团的现实发展来看,仍然存在着与深化改革进程不和谐,乃至相悖的诸多问题。究其原因,企业集团成长的基准和一般条件尚未得到明确界定,本文试图从产业组织变革的角度就这一问题谈些粗浅看法。一、产业组织变革:企业集团发展的实质涵义所谓企业集团是由若干个在生产、技术上有联系的企业,本着自愿互利的原则,围绕着名优产品的生
[期刊] 软科学  [作者] 余春生  吴添祖  冯勤  
[期刊] 上海经济研究  [作者] 邓强  张丽燕  
本文通过分析高新技术对企业资源及能力、企业所处的区位因素以及项目环境因素等方面的影响,探讨一种适合企业在高新技术领域定位选项的方法,并以大庆某企业为例,介绍这种方法对我国企业高新技术成果转化工作具有的实践应用价值。
[期刊] 经济问题  [作者] 杨红娟  
基于知识联盟提高企业技术创新能力是当今企业应该树立的崭新理念。从技术创新的定义及发展出发,通过分析企业知识联盟的内涵及形成机理,构建了基于知识联盟的企业技术创新模型,并对模型的构成要素进行了探讨。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李芸  王道劬  万兴  
文章基于联盟中企业知识获取的相关理论,建立结构方程模型考察了联盟成员个体、成员间关系、及联盟本身对企业知识获取的影响因素。研究发现,第一,信任、学习动机与学习能力都对知识获取有显著的正影响。联盟的紧密程度高和弱商业导向也有益于企业知识获取。第二,如果联盟成员间技术相似度高,则有助于提高联盟中企业的学习能力,从而间接有助于知识获取。第三,如果联盟成员间的科学与技术互补性强,则有助于提高联盟中企业的学习动机,从而间接有助于知识获取。第四,如果联盟成员间关系紧密,则企业容易与联盟成员建立信任关系,从而间接有助于知识获取。
[期刊] 企业经济  [作者] 张坚  
企业技术联盟是建立在企业间知识资源组合的基础上,知识是企业技术联盟产生超额利润的关键资源,知识共享的主要目的是获得企业发展所需的资源。本文主要从知识特性、企业自身及联盟伙伴三方面分析了影响知识共享的因素,指出技术联盟组织一方面要通过知识合同或者知识产权措施来保护和奖励共享隐性知识的成员;另一方面也要营造隐性知识管理的环境,为成员探索隐性知识的转化方法创造条件,旨在提高企业技术联盟中的知识共享效率,使社会福利达到帕累托最优。
[期刊] 软科学  [作者] 田丽韫  钟书华  
本文讨论了欧盟企业技术联盟发展的经济、技术背景,分析了欧盟企业技术联盟发展的目的、现状及未来的五个发展趋势。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 王志刚  郑存库  
构建战略联盟是高等教育大众化形势下一般地方高校提升综合实力和自身发展的需要。一般地方高校构建战略联盟的思路在于突破空间概念、依托强校发展、同类学校联合和多渠道、多形式的联盟。在战略联盟的形式上可采取优势融合联盟、互补式联盟、部分联盟和整体联盟。战略联盟是一般地方高校竞争力提升的重要途径。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张坚  
联盟的初始条件强烈影响着联盟的学习过程和绩效。企业技术联盟的初始条件评价,主要是针对技术选择和潜在联盟伙伴的评价。本文从企业技术联盟初始条件评价的指标体系入手,构建了基于熵的多层次初始条件评价模型,旨在为企业间构建稳定的联盟提供借鉴。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 张坚  
企业技术联盟是一个具有自适应性、自组织性和高度协同性的开放系统,企业技术联盟中知识的合作生产和利用过程完全可以看作是一个自组织进化的过程。本文深入剖析了企业技术联盟的自组织特征;在此基础上,比较自组织理论与其他联盟理论的异同,指出自组织理论对于企业技术联盟研究的适用性。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 王伟  
本文回顾了贝克尔等人的企业一般培训研究成果 ,着重介绍了西方劳动经济学家近 1 0年来在此领域的最新研究进展。运用信息不对称性、工资结构扭曲、不完全竞争产品市场等各种理论进行的分析表明 ,一般培训受到多种市场和制度因素的影响 ,虽然存在外部性 ,但企业可以且有必要进行一般培训投资。
[期刊] 企业经济  [作者] 刘素  
在尝试性地对系族集团的概念进行界定之后,对中国系族集团多元化均值、中位数和战略类型进行了实证分析。然后,从资本市场融资、公司治理失效、多元化战略面临的委托代理问题以及系族集团多元化"假象"等角度,深入探讨了系族集团多元化和一般企业多元化存在明显差异的深层原因。
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