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[期刊] 图书馆杂志  [作者] 张靖  吴顺明  
本文介绍了知识资产管理 Know-Net 解决方案的研究背景、大概情况、总体框架、方法论以及工具集。Know-Net 总体框架由知识资产集、知识网络层次以及知识管理基础设施三部分组成。Know-Net 方法论包括意识、计划、发展、操作、测量和培训六个模块。Know-Net 工具集由浏览器、应用软件和服务器三个基本层次构成。最后从中得到启示。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 孙俊奇  鲁冰  徐凯  
为提升管理会计应用在世界范围内的一致性,CIMA与AICPA于2014年10月联合推出《全球管理会计原则》。本文通过介绍《全球管理会计原则》的制定背景和内容框架,对其原则、特点与贡献进行述评,并结合我国全面深化改革背景下大力发展管理会计的形势,提出促进我国管理会计发展的建议措施。
[期刊] 开放导报  [作者] 马宇  
欧债危机的特殊之处在于,成员国具有扩大财政赤字的内在动力;欧元区各国经济实力差异巨大;希腊不能通过主权债务货币化缓解危机;欧元区内部缺乏强有力的领导。解决方案有可能包括,欧元区内部通过协调援助解决;依靠IMF大规模援助;欧元大幅贬值;希腊等国退出欧元区。给我国的重大启示是,审慎建立亚洲共同货币区;适度的大规模刺激政策;设置金融危机预警机制。
[期刊] 管理世界  [作者] 陈小洪  
日本特殊法人制度的介绍及其启示*陈小洪一、特殊法人的概念、形态和作用(一)特殊法人的概念和形态日本是以私人企业为主体的资本主义国家,但存在一些公企业(日语直译)。所谓公企业,按日本东京大学植草益教授的说法是满足“(1)政府及地方自治体(地方政府)所有...
[期刊] 中国土地  [作者] 罗明  应凌霄  周妍  
基于自然的解决方案这一创新性概念一经提出即受到广泛关注,明确其全球标准已经成为当前之急需。今年2月,世界自然保护联盟理事会第98次会议通过了基于自然的解决方案全球标准的核心部分:基本准则和相应指标。本文从其内在逻辑上对此进行了分析,认为其体现了基于自然的解决方案的系统性、综合性、动态性、权衡协同性的内涵,最终致力于解决人类社会面临的挑战。同时探讨了这一即将颁布的标准对我国自然资源保护、合理利用及生态修复工作的启示。
[期刊] 中国土地  [作者] 孙雨芹  罗明  曾楠  张琰  
作为欧盟生态环境政策的引领者,德国近期发布了基于自然的解决方案(NbS)国家行动计划试行版。本文介绍了德国NbS行动计划的背景、目标及主要内容,并提出了相关思考建议。
关键词: 德国  
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 路雅祺  
从申请方式、岗位职责、工作时间、岗位培训等几个方面介绍了美国马里兰大学图书馆学生助理工作的管理方法,针对目前国内高校图书馆学生工管理中存在的问题,提出了几点建议。
[期刊] 上海金融  [作者] 王刚  
"大而不倒"作为系统重要性银行的重要监管政策,自1984年正式确立以来经历了五个发展阶段。本次金融危机暴露出该政策由于巨大的负外部性和道德风险可能引发系统性风险。本文归纳了危机后金融稳定理事会、巴塞尔委员会等国际组织和美国、英国、瑞士解决"大而不倒"问题的政策建议,指出我国监管当局应汲取西方国家的前车之鉴,加强系统重要性银行监管的顶层设计,有效化解金融机构"大而不倒"带来的危害。一是督促银行完善公司治理和风险管理;二是全面加强对系统重要性银行的监管;三是坚持过程监管与危机处置并重,有效化解风险。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者]
中央财经大学中国资产管理研究中心依托于中央财经大学金融学院于2016年正式成立,由金融学院教授、博士生导师张学勇担任研究中心主任,主要研究人员还包括金融学院副教授姜富伟、黄瑜琴、顾弦、陈锐和澳大利亚昆士兰大学商学院金融系教授朱敏。中心致力于针对中国资产管理
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 向丽  
基于工作过程的学习领域课程是德国职业教育"设计导向"思想在课程领域的实际运用。人本关怀的价值观、社会建构主义的工作过程知识观以及后工业化阶段企业组织创新观念,三者有机整合于学习领域课程中。当前我国职业学校应树立促进劳动者全面发展的课程观;通过建立知识与工作过程之间的联系,改革课程内容;在"本土化"条件下通过建立校企合作的有效机制,实现课程的开发。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 陈叙  
美国雇员补偿制度是以商业保险为主要运作模式的社会保险制度,各州通过立法的形式保证其强制性和福利待遇水平,同时建立全国统筹的职业病危害补偿制度。美国雇员补偿保险基金保障范围分为经济保障和服务保障两大类,支付工伤期间工资和伤后残疾补偿,提供职业康复和再就业等服务保障。美国雇员补偿制度设计展现了社会保险制度运作模式的多样性,反映了重返就业是雇员补偿制度的核心目标,全国统筹的职业病危害保障制度设计,在一定程度上补充了商业保险运作的不足,这种制度设计适应了市场要求,又维护了工伤人员的权益。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 段明雪  井淇  王光程  吴芳  高丽娟  嵇丽红  郑文贵  
梳理世界卫生组织基于工作量指标的卫生人力配置方法 (Workload indicators of staffing need, WISN)的发展历程,为我国卫生人力发展规划提供参考和借鉴。文章基于文献分析法,系统总结WISN方法实施流程、关键步骤、方法局限、应用经验以及对我国的启示。国际应用WISN方法经验表明,WISN方法可以对卫生服务活动进行标准化管理,对卫生人员进行科学化配置,但在实践应用中,对卫生统计数据准确度以及卫生服务数据精度要求高。WISN方法可以科学的进行卫生人员配置,未来我国需要扩大卫生统计数据的合理收集及管理,建设卫生统计大数据共享平台,综合考虑各方因素,探索出适合我国国情的WISN方法并因地制宜地推广应用,不断完善我国医疗卫生人力规划体系。
[期刊] 清华金融评论  [作者] 郑培军  
一、德国养老保险制度自1889年"铁血首相"俾斯麦主导颁布《伤残和老年保险法》以来,德国养老保险制度经历120多年历史。尽管近年来德国人口结构的变化对其养老保险制度造成了严峻挑战,但它始终保持着效能和偿付能力,该制度的规范管理和完备法制也是各国养老保险制度之典范。和其他发达国家类似,德国现行的养老保险体系:法定养老保险、企业养老保险和私人养老保险。法定养老保险为主干,企业养老保险和私人养老保险是该体系的重要组成部分。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王煜昊  徐伟  王思敏  王雅洁  陈玲玲  路娜娜  刘朝一  
通过研究日本医药分业历程,梳理日本医药分业相关政策,并从医疗服务价格、药品价格、药师队伍等角度出发,分析影响日本医药分业推进的主要因素。发现日本通过提升医疗服务价格、降低药品费用、加强药师队伍专业化建设、建立处方审核机构等方式,促进了医药分业的进程。基于日本的经验,建议我国适当提升医疗服务价格,完善药品价格管理机制,并逐步提升执业药师的专业水平,从而推进医药分开。
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