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[期刊] 中国科技论坛
[作者]
胡蓓,陈建安
本文首先采用知识经济时代劳动者的KS框架分类法界定知识蓝领。然后,分析了知识蓝领作为直接创造社会财富的操作人员的性质虽然没有变化,但所需具备的能力特征却发生了根本变化。最后,对知识蓝领的培养模式进行了探索。
[期刊] 企业管理
[作者]
李彦华
随着价值观、消费文化等阶层特征的成型,蓝领正在我国成为一个新兴的巨大消费市场。在中国成为"世界工厂"的同时,既产生了一批坐在办公室里的白领人员,也大批量地复制了一个新兴的社会群体——"蓝领阶层"。随着价值观、消费文化等阶层特征的成型,蓝领正在我国成为一个新兴的巨大消费市场。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
陈淮 江林
我国蓝领岗位对就业的贡献并未减少。发展蓝领就业是中国工业化的迫切之需。“中国制造”正在带来广阔的蓝领需求,技术蓝领正在成为稀缺资源。全球有限就业岗位的国际化竞争将主要是一场蓝领竞争。政策应当为促进蓝领就业提供更多援助。
关键词：
就业 制造业 全球化 市场政策
[期刊] 企业管理
[作者]
西安飞机工业(集团)有限责任公司技术装备分公司(简称西飞技装分公司),位于陕西省西安市,是中国航空工业第一集团公司所属的专业分公司,主要承担各类航空飞行器制造工艺装备的设计、制造、开发和管理。目前,拥有各类加工、检测设备800余台,员工1900余人,
[期刊] 职业技术教育
[作者]
人民日报海外版2013-08-06香港财政司司长曾俊华在最新一份财政预算案中提出积极投资基建,2013/14年度的基建工程开支预计为701亿元(港元,下同),创历史新高。政府积极投资基建,但同时却爆出人手不足。发展局秘书长韦志成近日指出,按照最新估算,本港的工程量至少需要2万名额外工人,若人手未能达标,会考虑将部分欠缺迫切性的工程延期上马。
[期刊] 企业管理
[作者]
杨丽
在管理岗、技术岗和代表蓝领职位的作业岗中,分别采用美世(MERCER)、海氏(Hay Group)的岗位评估体系,虽然能发挥两个体系各自的强项,但带来了如何整合蓝领和白领岗位级别,使之成为统一的岗位体系的问题。为了使人力资源管理体系对企业战略目标的实施提供有力的支持,企业应该逐步构建一套符合企业实际经营情况的薪酬体系和与之对应的激励体系,从而最大限度地发挥人力资源管理在留住人才、吸收人才方面的作用,加大人才激励的力度。引入美世(MERCER)、海
[期刊] 技术经济
[作者]
陈涛 李廉水
德国是世界制造业强国,在制造业发展过程中高度重视“高级蓝领”培养。注重技能的文化传统是德国高级蓝领培养的坚实基础;健全的法律法规是德国高级蓝领培养的重要保障;分权式的管理体制是德国高级蓝领培养的体制动力;完善的教育体制是德国高级蓝领培养的效益保证;多元化的经费投入是德国高级蓝领培养的重要支撑;产学合作培训是德国高级蓝领培养的重要特色。现今我国已经成为世界制造业第四大国,“高级蓝领”严重短缺,德国高级蓝领培养与培训体系的经验对我们具有借鉴意义。
关键词：
德国高级蓝领 培养与培训 经验与启示
[期刊] 地域研究与开发
[作者]
席文凯 张虹鸥 黄耿志 王洋 金利霞
以外来蓝领(即工厂、企业中的外来产业工人)高度集聚的广东省东莞市为例,基于814份有效调查问卷数据,采用Logistic模型和描述性统计分析,结合预假设及反馈验证,揭示了外来蓝领工人城市定居意愿的影响因素。回归结果显示:工资收入、产权住房、工作时间、是否已婚、生活满意度等经济、环境、家庭和心理因素均对外来民工的定居意愿产生显著的影响;而年龄、性别、户口性质、受教育水平等因素未通过显著性检验,既反映现有文献中存在的争议,也反馈了当地的真实情况。相关统计分析发现,拥有资格证书、本地户口及其赋予的福利权利、良好
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
周敏慧
围绕饭店业"金蓝领"的培养目标,以及如何培养饭店业"金蓝领"人才这两个核心问题,在分析了目前饭店业高职教育中存在的主要问题基础上,提出了企业参与饭店高职教育的"企—校—企—校"实践与理论交叉的人才培养模式设计思路,重点阐述了对饭店业"金蓝领"人才培养模式的在校教学课程体系建设的探索。
关键词：
饭店业“金蓝领” 饭店高职教育 校企合作
[期刊] 地域研究与开发
[作者]
席文凯 张虹鸥 黄耿志 王洋 金利霞
以外来蓝领(即工厂、企业中的外来产业工人)高度集聚的广东省东莞市为例,基于814份有效调查问卷数据,采用Logistic模型和描述性统计分析,结合预假设及反馈验证,揭示了外来蓝领工人城市定居意愿的影响因素。回归结果显示:工资收入、产权住房、工作时间、是否已婚、生活满意度等经济、环境、家庭和心理因素均对外来民工的定居意愿产生显著的影响;而年龄、性别、户口性质、受教育水平等因素未通过显著性检验,既反映现有文献中存在的争议,也反馈了当地的真实情况。相关统计分析发现,拥有资格证书、本地户口及其赋予的福利权利、良好的居住环境也有助于提高外来蓝领农民工的定居意愿。最后,讨论了提高外来蓝领工人城市定居意愿的政策启示。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
广华
北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁在2014年12月21日举行的第十六届北大光华新年论坛上做主题演讲时表示,二元劳动市场已成为制约我国经济发展和社会公平的障碍。因此,有必要缩小二元劳动市场的差距,培育出更多的蓝领中产阶层。厉以宁指出,中国经济发展到现阶段,劳动力成本的上升,和熟练劳动力供给的不足,越来越成为影响经济发展的重要因素。劳动力的技术水平亟待提高,劳动力整体要升级。此外,二元劳动市场,把市场分成上等和下等两个部分,
[期刊] 当代经济科学
[作者]
白永秀
"后改革时代"不是指改革结束之后的时代,而是相对于建立社会主义市场经济体制的"前改革时代"而言的一个专用术语,它是指我国完善社会主义市场经济体制的改革时期,是整个改革时代的一个重要组成部分。在"后改革时代",改革的主题由"发展"转变为"和谐";改革的性质由对生产关系的调整转变为对生产力结构的调整;改革的任务由建立市场经济体制时期的"分离化"转变为完善市场经济体制时期的"一体化";改革的路径由完全"市场化"转变为"市场与计划一体化"。
关键词：
后改革时代 提出 界定 特征
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
骆志芳 张永鹏
[期刊] 教育发展研究
[作者]
龙宝新
核心教育知识是教育实践中通用性与迁移力较强、教师使用频繁且富有效能、在专业社群中认同度高的教育知识,是在教育知识体系中占据核心位置的理论概念与实践知识的统称。从内涵上看,它是教育领域中的通用知识、成长型知识,是教师工作取向型的知识,是在教师身上现实运转的行动性知识。核心教育知识的六个关键特征是:必需性、阶段性、层级性、主题性、多效性与统领性。
关键词：
核心教育知识 内涵 特征
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