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[期刊] 华东经济管理  [作者] 王斌  郭清琳  
文章运用知识网络理论、模块化知识理论和知识转移理论的分析方法,提出知识网络断裂带形成演化问题。根据理论模型,构建基于模块化知识和知识转移的知识网络断裂带形成演化分析框架。通过案例讨论,发现模块化知识独立性、序列性和知识转移共振性三种因素共同影响知识网络断裂带的形成。在三种非均衡作用力的不同组合影响下,知识网络断裂带沿着非线性路径经历了四个阶段,由低级向高级不断演化,推动知识网络创新能力的提升。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 王斌  
运用知识存量排序理论、知识转移共振理论和混沌理论的分析方法,提出集群知识网络中知识存量排序的演化问题,并构建知识存量排序演化过程模型。通过郑新汽车集群知识网络的案例分析,认为集群知识网络状态和知识转移共振度共同影响知识存量排序的演化过程。从案例讨论中发现,在两种作用力的影响下,形成四种知识存量排序,并沿着非线性路径循环演化。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 倪沪平  
古典政治经济学中关于劳动分工问题集中在基于土地、人力、资本要素对经济增长贡献问题研究;新古典经济学对劳动分工问题集中在基于边际分析方法的均衡问题研究;制度经济学则集中在基于交易费用的制度效率问题研究。本文的创新之处是,将知识抽象为分工演化过程中的唯一介质,将知识分工网络作为劳动分工网络的实质内核,按照个体—结构的框架,借鉴神经网络技术研究成果,研究企业处理知识的特征、知识分工网络形成等问题,为诠释和拓展哈耶克知识分工理论作出有益探索。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 王斌  
运用知识存量理论、知识转移理论的分析方法,分析知识联盟中知识存量演化问题。根据理论模型,构建基于知识转移的知识存量演化过程模型。基于郑州超硬材料知识联盟案例分析,认为知识转移频度、破缺度和共振度3个因素影响知识存量演化方向。通过案例讨论发现,在3种非均衡作用力的影响下,知识存量演化过程呈现波动性特征,但总体呈上升趋势,并沿着非线性路径经历了4个阶段的演化过程。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 王斌  
运用知识转移、知识创新和知识存量理论的分析方法,提出知识网络中知识存量非对称性问题。通过案例分析,构建知识存量非对称性演化过程模型。认为在知识转移路径和学习状态的影响作用下,知识存量非对称性经历渗透破缺、弥合破缺、漂变平衡和稳定平衡4个阶段的演化过程。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王斌  
文章运用知识网络、知识存量理论,基于理论推演和案例分析,对知识存量分布的演化过程进行了研究。通过对知识转译和知识封装两个方面进行论述,构建知识存量分布演化过程理论模型。以河南省巩义市耐火材料知识网络为例,得出在知识转译和知识封装的宽度和深度不同组合下,知识存量分布经历了边缘型、收敛型、离散型和均衡型四种类型的演化过程,提出我国企业要积极拓宽网络内的知识交流领域,突破知识转译的障碍,重视核心企业的带动和创新作用,加大中小企业知识的集成整合,鼓励核心企业对中小企业技术扶持,引导中小企业积极向核心企业聚集等建议,以期形成良性均衡的知识存量分布,从而整体提升网络内各企业知识存量水平。
[期刊] 商业研究  [作者] 綦萌  朱若茜  牛雄鹰  
在注重"圈子"和人情的中国社会团队是员工活动的重要依托,员工对于"圈子"的关注度是影响其组织公民行为的重要因素。基于任务工作网络理论,本文以山东省137个团队和796位员工的问卷调查结果为研究样本,运用跨层次分析方法构建人口断裂带和信息断裂带影响员工组织公民行为的理论模型,试图验证领导子团队归属和领导情绪智力的调节作用。结果表明,信息断裂带和人口断裂带负向影响员工组织公民行为,领导情绪智力正向调节两种类型断裂带与员工组织公民行为之间关系。上述结论厘清了两种断裂带类型与员工组织公民行为的关系,通过探索两者关系的边界条件证明了两种断裂带的负面作用在高领导情绪智力条件下得到了扭转。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 张玲  李淑芬  马鸿佳  
以社会网络理论为基础,从中观角度研究网络结构与知识创新过程的关系。首先分别对网络结构和知识创新过程进行二级变量分解,依此提出16条理论假设;并以长春汽车产业集群为例验证所提出的假设。研究结果表明:集群企业知识创新与其所处的社会网络有着密切的关系,合理的网络结构是提高集群内信息流动速度和知识扩散水平的先决条件,而集群网络结构的形成受历史环境及行业特征等因素的影响。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 刘洪德  孙金柱  
运用BP网络技术构建了汽车工业企业自主创新力的评价模型,在模型中明确了输入层、输出层的要素及指标,阐述了评价过程,最后通过模拟仿真验证了这种方法的准确性和可操作性。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 吕鲲  崔灵蕊  李北伟  靖继鹏  
[目的 /意义]利用复杂网络理论分析网络信息生态链演化过程,以期推动网络信息生态链由无序、低效、不稳定的状态向有序、高效、稳定的状态演变,为网络信息生态链的模拟仿真和实证分析提供参考。[方法/过程]根据复杂网络理论,在分析信息节点的传播特征和结构变化后,提出网络信息生态链动态演化模型,以此推算出演化速度方程和速度曲线;利用Logistic方程的生命周期曲线,描绘出网络信息生态链演化过程曲线。[结果 /结论]根据曲线的演化速度与加速度的不断变化,发现网络信息生态链的演化过程主要分为4个阶段,即萌芽期、成长期、稳定期以及退化期,最终形成"聚类-协同-循环"的有效模式,帮助网络信息生态链建立起科学、...
[期刊] 改革与战略  [作者] 曾宪奎  
我国汽车工业在自主知识产权方面虽然取得一定进步,但是仍然处于比较落后的阶段,特别是外资企业的主导地位对我国汽车工业自主知识产权的提升构成了一定障碍。因此,应该采取一些措施如调整外资政策、鼓励国内企业创新等改变这一状况,促进国内汽车企业提高自主知识产权行为,摆脱外资企业的控制。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 尚海燕  
本文旨在构建网络能力-互补型知识整合-突破性创新绩效的概念模型,以郑州航空港经济综合实验区为研究对象,分析阐释互补型知识整合对于网络能力与突破性创新绩效之间的特殊作用。在理论分析和专家咨询的基础上,通过对235个集群类商户和企业问卷调查资料的整理并研究分析发现:集群企业网络能力能够正向促进突破性创新绩效;互补型知识整合在集群企业网络能力与突破性创新绩效之间起到部分中介作用,知识交流、共享和触发群体成员的思维活动,可以显著提升企业突破性创新绩效。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 綦萌   刘紫薇   王鉴雪  
基于社会网络理论和社会认同理论,以A股1 261家制造业上市公司2017—2021年的面板数据为样本,探讨高管团队非正式网络联结对企业绿色创新的影响,并引入高管任务断裂带以及企业的环境、社会和治理(ESG)表现作为调节变量,进一步剖析二者与高管团队非正式网络的交互作用。研究发现,高管团队非正式网络联结对企业绿色创新有积极促进作用,企业的环境、社会和治理、任务断裂带正向调节高管团队非正式网络联结与绿色创新的关系。研究结果丰富了团队非正式网络对企业绿色创新的情境机制,将绿色创新领域的研究从单一属性异质性和团队正式制度角度拓展至多属性下的非正式网络,为解释企业绿色创新提供了新的理论视角。
[期刊] 物流技术  [作者] 张晶蓉  张彦雨  吴雅婷  刘青松  
为解决高校快递纸箱回收再利用问题,提出构建高校快递纸箱回收再利用层级网络,并确定层级网络中物流节点的选址布局。首先,基于现有校园快递服务点,构建包括消费点、回收站、处理中心和快递服务点的四级快递纸箱回收再利用层级网络。然后,以成本最小化为目标构建高校快递纸箱回收再利用网络节点选址模型。最后,以郑州大学为例,确定了郑州大学新校区快递纸箱回收再利用网络中回收站和处理中心的选址,验证了模型的可行性。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 肖静  李北伟  
文章从演化博弈论角度利用单种和多种群理论分析了网络信息生态链的演化过程。在网络信息生态链从简单到复杂的动态演化过程中,由于内外界环境的变化,博弈初始状态和博弈策略的不同,网络信息生态链呈现出不同的演化博弈结果。
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