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[期刊] 商业时代
[作者]
董芳 于婧
本文阐述了知识经济的内涵及其对民营企业可持续发展能力提升的意义;从民营企业的管理理念、组织结构、运营机制及人才管理模式等方面揭示知识经济时代背景下民营企业所面临的管理变革诉求;并从革新其管理理念,健全其组织结构,创新其经营管理模式和激发其人才管理活力等角度指出知识经济驱动下民营企业管理变革的可行路径。
关键词：
知识经济 民营企业 管理 变革
[期刊] 商业时代
[作者]
张颖
21世纪以来,人类的经济发展模式发生了根本性的改变,由知识和科技所主导的知识经济的出现,直接改变了企业的管理模式和管理理念。在新经济时代背景下,消费者的消费需求和消费观念发生了较大的改变,企业之间激烈的良性竞争、企业之间的利益捆绑等因素,要求企业管理者的管理观念必须有别于传统企业的管理思想和理念。如何改变知识经济背景下企业管理者的管理思想和理念,成为当今社会企业管理者的重要议题,本文在详细探讨知识经济对企业管理影响的同时,为企业管理革新提出相应的解决办法。
关键词：
知识经济 企业管理 变革
[期刊] 华东经济管理
[作者]
史景星
我国的工业化还没有完全实现，从总体上说还处于工业经济发展阶段，但在全球范围内，知识经济浪潮滚滚，世界经济格局正在发生巨大变化，国际竞争的主战场正在向知识经济转移，我们既要坚定不移地高质量地建成现代化的工业体系，又要迎接知识经济的挑战。什么是知识经济，...
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
张振华 郝中丹
知识经济时代的到来 ,必将给企业管理带来深刻的变革 ,我们应从管理理念 ,管理方式 ,组织模式等方面研究企业管理的变革趋势 ,抓住机遇 ,迎接挑战。
[期刊] 经济师
[作者]
王春伟
在共同富裕的背景下,民营企业家在企业高质量发展过程中,要做共同富裕的促进者,要做对利益相关者负责、可持续发展的好企业。员工就是企业的重要利益相关者,文章从人力资源管理角度出发,从识人、选人、用人、育人、留人五个方面进行了分析。
关键词：
共同富裕 民营企业 行为事例法 人才
[期刊] 中国流通经济
[作者]
邵国良 王满四
我国民营企业普遍采用家族制管理模式。本文认为,尽管家族管理制度存在许多弊端,但在涉及制度变迁的目标时,却不能笼统地将其否定,而应把民营企业视作一个动态发展的过程,对其管理制度变迁的目标进行细分,对于为数众多的中小民营企业来说,要着手对家族制管理制度进行合理改造;对于大中型民营企业来说,则要建立与本土文化相融合的现代企业管理制度。文章提出,要实现家族制管理向现代企业管理制度的彻底转变,必须以企业本位的管理文化取代家族本位的管理文化,并在创业者和职业经理人中大力倡导和培养现代企业家精神。
关键词：
民营企业 家族制管理 现代企业管理
[期刊] 中国工业经济
[作者]
李占祥
[期刊] 工业技术经济
[作者]
廖世福
知识经济时代的到来,对我国民营企业的发展,既是一个严峻的挑战,更是一个难得的机遇。我们应以积极主动的姿态,采取切实可行的措施,早日适应知识经济发展的要求,大胆探索新的途径。只有从人力资源管理、融资行为管理、品牌经营管理和企业文化管理等多方面加强民营企业的战略管理,才能够在激烈的市场竞争中不断发展。
关键词：
知识经济 民营企业 战略管理
[期刊] 技术经济
[作者]
邵显武
一、知识管理是知识经济时代的要求 知识作为一种独特而又无限的资源已经成为经济发展的核心要素,是实现经济增长的驱动器。对知识的投资可以出现“收益递增”,这样就存在投资连续增长从而导致国家经济持续增长的可能性。 首先,知识管理是科学技术进步的产物。目前世界所取得的科技成果有50％以上是近10多年内发现和
[期刊] 工业技术经济
[作者]
范灵
知识经济时代的企业人力资源管理是企业管理的重要工作。企业在市场是否具有竞争力 ,关键在于它是否拥有真正的人力资源优势。因此 ,要采取多种途径 ,加强企业人力资源的开发和管理 ,以适应经济时代发展的需要。
关键词：
知识经济 人力资源管理
[期刊] 情报学报
[作者]
陈铁勇
本文论述了知识经济对我国企业信息工作的影响，企业信息工作将呈现出信息服务日益多样化，信息竞争日趋激烈化，信息交流逐步网络化，信息工作要求更加规范化，信息机构进行重组与定位，信息从业人员更加需要知识化的特点。
关键词：
知识经济 企业 信息工作
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李红凯 蓝海林
本文围绕“知识经济”这一新生概念，研究了知识经济的概念及特点，结合企业管理的有关内容，阐述了知识经济时代，企业管理会面临的新的挑战。
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
陈明 蔡昌
知识经济是当今社会进步和经济发展的一个重要促进因素 ,知识经济的出现促使一些传统的企业管理观念将发生根本性的转变。为了适应新的经济形势和社会变迁的需要 ,迫切要求企业管理工作不断创新和发展。本文主要从知识管理、组织网络化重构、企业文化和信息系统的发展等方面探讨了在知识经济时代企业管理创新的动态进程与发展趋势。
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