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[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘峰
随着知识经济时代的到来,企业的生存和发展所信赖资源的类型发生了改变。文章对知识经济的概念和特点进行了阐述,并着重分析了其对企业制度结构和公司治理机制的重大影响。
关键词：
知识经济 企业 制度结构 公司治理
[期刊] 现代管理科学
[作者]
剧杰 陈效林
知识经济的到来,使企业经营环境发生了重要的变化,作为知识载体的人力资源成为企业至关重要的要素,企业的成败从取决于对物质资本的拥有逐步向人力资本转变。企业经营环境的变化,必然要求企业内部进行必要的调整以适应变化的环境。同时知识经济的到来会直接影响企业内部的管理,改变企业制度结构,进而影响其治理。
关键词：
知识经济 企业制度 公司治理 人力资源
[期刊] 现代管理科学
[作者]
谢蒙萌
本文分析了在不同经济时代企业制度结构的变化及人力资本在其中的地位,指出人力资本的重要性取决于其供给的稀缺性,并分析了知识经济条件下人力资本对现代企业制度结构的影响。
关键词：
知识经济 制度结构 人力资本
[期刊] 华东经济管理
[作者]
鲍长生
本文认为企业的产权制度安排是由资源的相对稀缺程度决定的。知识经济改变了资源的相对稀缺程度,从而改变了企业的产权制度以及它的实现形成———法人治理结构。
[期刊] 浙江金融
[作者]
龙俊华
知识经济下企业无形资产的作用 21世纪是知识经济的时代,知识经济是相对于农业经济、工业经济的一种富有生命力的新经济形态。其本质特征体现了知识和技术的无形资产是经济发展的核心。知识经济时代无形资产的地位和作用越来越重要主要体现为(一)知识经济时代企业资产结构由有形向无形化发展,无形资产在企业总资产中的比重显著提高,甚至居于支配性地位。美国很多企业目前无形资产占总资产的比例达50％-60％,且呈上升趋势。近年来国际贸易中,
[期刊] 职教论坛
[作者]
闫瑾
职业教育制度的变革是与时代的发展密切相关的。知识经济背景下的职业教育制度的变革关系到职业教育的可持续发展与进步,因此职业教育必须深入认识和准确把握经济发展的现状及其态势,了解经济发展对劳动力市场的需求,及时跟踪产业结构和职业结构的变化,从而形成符合知识经济时代下的职业教育制度。
关键词：
知识经济 职业教育 制度 变革
[期刊] 现代管理科学
[作者]
田敏
文章探讨组织和企业制度之间的适配,目的是发展组织—企业系统适配的理论概念化,并从关于ES制品和一般的IT制品的理论角度。要实现我们的目标,我们以扎根理论技术来评估方法进行了一次不适配分析,使一个ES无法适应一个组织的需要。我们最初的分析显示,在六个领域不适配:功能,数据,可用性,作用,控制和文化。这些领域超越了以往文献中报告的适当领域的ES和IS适配领域。
关键词：
适配 潜在结构 侧面误差
[期刊] 上海经济研究
[作者]
吴伟强
在现代企业制度中 ,企业各层级人员应牢固树立分权、独立、理性和法律神圣的个体意识 ,这与中国传统人文精神的主导因素是有冲突的 ,因此 ,现代企业制度在中国的实施可能陷入制度的优越性难以充分发挥的困境。避免这种现象发生的途径是 :“扬弃”我国的传统文化 ,重建现代人文精神。
关键词：
现代企业制度 人文背景
[期刊] 商业研究
[作者]
范德成 唐小旭
在知识经济飞速发展的今天,知识成为企业不可缺少的资源,甚至是比设备、物资更为重要的资源。企业技术创新成功与否主要取决于对相关先进技术和客户需求的把握。在对先进技术知识与客户知识的获取进行描述的基础上,分析产学研结合和客户知识管理在企业技术创新中的作用,构建了知识经济背景下企业技术创新过程模型。
关键词：
产学研结合 客户知识管理 技术创新 模型
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
张建华
本文首先综述研究了核心竞争力的内涵及其演变历程,而后分析了在知识经济时代企业核心竞争力演化面临的三大挑战与两重机遇;在此基础上,进一步讨论了知识经济背景下企业核心竞争力演化的方向、路径、规律及其评价标准。本文研究内容将有助于企业在知识经济时代重塑、提升其核心竞争力,赢得竞争与发展。
关键词：
知识经济 知识管理 核心竞争力 演化机理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王保林 王智敏
本文以水晶石公司为案例,分析了该企业在短短13年的时间内从一个只有3个成员的图像工作室飞速发展到在国内外拥有十家分公司的全球规模最大的一家CG企业。文章着重阐述了水晶石公司在激励人才方面的策略,不仅包括其针对核心骨干员工的产权激励,即"内部合伙人"制度,也包括针对普通员工的人性化关怀,即关注员工职业生涯发展、强势品牌、企业制度和工作环境的人性化、总经理的人格魅力等,这样的企业制度和领导风格对于企业的成长起到了至关重要的作用,以期对其他企业有所借鉴和启示。
[期刊] 上海金融
[作者]
罗日军
[期刊] 中国工业经济
[作者]
吴家骏
我国国有企业已按建立现代企业制度的要求完成了公司制改造 ,但完善的公司治理结构却迟迟建立不起来 ,原因在于企业制度本身还有些问题没有解决。文章分析了美国和日本公司治理结构的差异 ,指出这种差异不是凭空产生的 ,而是由企业制度特别是企业产权制度决定的 ,脱离开企业产权制度而空谈治理结构是不可取的。完善公司治理结构 ,需要从企业制度创新上下功夫 ,首先要对照国际经验考虑我们的企业在产权制度改革上走什么样的路子 ,离开这个前提照搬他国企业的治理结构是不妥的。我国企业制度亟待解决的问题是 :落实有限责任 ;进一步推进股权多元化、分散化、法人化。
[期刊] 农村经济
[作者]
冯伟哲 傅泽田 李岩
本文根据知识产生的价值链、知识的宿主和知识的表达方式三种研究方法 ,总结出知识的不同定义。应用知识和知识传递的定义 ,联系知识经济背景下农业发展的特点 ,进一步深入剖析了知识经济中农业知识传递的问题和发展方向。
关键词：
知识 知识传递 农业知识 知识经济
[期刊] 管理现代化
[作者]
王海兵 董倩
企业内部审计如何创新,以期有效应对知识经济的影响,是亟待解决的课题。现阶段我国企业内部审计面临发展困境,基于知识经济推动我国企业的内部审计创新,有助于提升新形势下的风险管控能力,促进企业发展战略的实现。
关键词：
内部审计 知识经济 创新
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