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[期刊] 华东经济管理  [作者] 常征  
知识经济条件下 ,人力资源是企业四大资源中最重要的资源。人力资源会计作为会计系统中不可或缺的组成部分 ,应加强研究和推广。本文对人力资产的界定、人力资本的计量、人力资本在资产负债表中的列示等问题进行了初步的探讨。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 刘茂松  陈素琼  
企业内部权威关系的形成是由内部成员根据企业经营失败时可能受到的损失相对大小来决定。企业成员遭受的损失中包含沉淀成本。物质资本与人力资本的沉淀成本在不同的经济条件下是变化的。知识经济以前,由于人力资本的沉淀成本可以忽略,而物质资本的沉淀成本存在,企业的权威关系是物质资本所有者拥有权威。知识经济时代,由于人力资本的沉淀成本不可忽略及物质资本的沉淀成本的减少和转移,企业的权威关系则应该是人力资本所有者拥有权威。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 万寿义  孙丰林  
随着知识经济、信息时代的到来,人力资源在企业中将发挥举足轻重的作用,无论是投资者还是企业管理者都将更加关注一个企业的人力资源管理状况,经济环境和人力资源发展的变化,需要企业管理突破原有的思维模式和运作方式,也就必然要求处于企业管理核心地位的人力资源管理不断创新。为适应现代化人力资源管理的要求,作为计量和反映人力资本与价值的人力资源会计必将受到广泛的关注。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 程沭  胡道玖  
[期刊] 经济学家  [作者] 涂文涛  方行明  
知识经济的快速发展 ,在促使生产力构成要素发生变化的同时 ,也使社会生产关系发生重大变化 ,从而使以工业经济为背景所建立的传统政治经济学受到挑战。特别是人力资本、知识资本化的出现使得所有制与分配关系发生重大变化。而知识经济与现代市场经济以及资本市场的结合 ,又使所有制表现为社会化特征及灵活性与流动性特点。研究这一变化 ,有利于适当调整生产关系 ,促使知识经济的发展。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 李金环  
围绕知识经济条件下图书馆馆藏载体的丰富多样化以及图书馆读者服务工作外延的拓展 ,充分论述了知识与信息之间的关系 ,馆员在知识经济条件下的服务内容都是围绕信息服务为宗旨的 ,馆员是图书馆信息服务中最活跃和主动的因素
[期刊] 经济问题  [作者] 吴国灿  李雪  
知识经济的发展引起了审计环境的重大变化,要求重构包括审计假设在内的审计理论体系,以便更有效地指导和推动审计实践的发展。在已经死亡的审计假设基础上建立新的审计假设,同时修订已有的审计理论结构更显得十分必要。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王长城  
本文探讨了知识经济条件下分配结构的主要变化和知识劳动者报酬的形式及特点,并对科技和经营管理劳动报酬问题进行了具体分析。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 龙静  
知识经济是“以知识创新为基础”的经济 ,它是一种建立在先进的知识和发达的技术基础之上的新的经济形态。会计作为一门应用性学科总是存在于一定的社会经济环境之中并受其影响的。经济形态的变革必将对传统的会计提出新的挑战。本文将介绍适应知识经济条件下的新会计模型 ,并对该模型的优缺点及实用性、可操作性进行评价 ,提出一些补充意见
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