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[期刊] 华东经济管理  [作者] 常征  
知识经济条件下 ,人力资源是企业四大资源中最重要的资源。人力资源会计作为会计系统中不可或缺的组成部分 ,应加强研究和推广。本文对人力资产的界定、人力资本的计量、人力资本在资产负债表中的列示等问题进行了初步的探讨。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 万寿义  孙丰林  
随着知识经济、信息时代的到来,人力资源在企业中将发挥举足轻重的作用,无论是投资者还是企业管理者都将更加关注一个企业的人力资源管理状况,经济环境和人力资源发展的变化,需要企业管理突破原有的思维模式和运作方式,也就必然要求处于企业管理核心地位的人力资源管理不断创新。为适应现代化人力资源管理的要求,作为计量和反映人力资本与价值的人力资源会计必将受到广泛的关注。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 程沭  胡道玖  
[期刊] 图书馆建设  [作者] 李金环  
围绕知识经济条件下图书馆馆藏载体的丰富多样化以及图书馆读者服务工作外延的拓展 ,充分论述了知识与信息之间的关系 ,馆员在知识经济条件下的服务内容都是围绕信息服务为宗旨的 ,馆员是图书馆信息服务中最活跃和主动的因素
[期刊] 经济问题  [作者] 吴国灿  李雪  
知识经济的发展引起了审计环境的重大变化,要求重构包括审计假设在内的审计理论体系,以便更有效地指导和推动审计实践的发展。在已经死亡的审计假设基础上建立新的审计假设,同时修订已有的审计理论结构更显得十分必要。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王长城  
本文探讨了知识经济条件下分配结构的主要变化和知识劳动者报酬的形式及特点,并对科技和经营管理劳动报酬问题进行了具体分析。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 龙静  
知识经济是“以知识创新为基础”的经济 ,它是一种建立在先进的知识和发达的技术基础之上的新的经济形态。会计作为一门应用性学科总是存在于一定的社会经济环境之中并受其影响的。经济形态的变革必将对传统的会计提出新的挑战。本文将介绍适应知识经济条件下的新会计模型 ,并对该模型的优缺点及实用性、可操作性进行评价 ,提出一些补充意见
[期刊] 现代管理科学  [作者] 谢蒙萌  
本文分析了在不同经济时代企业制度结构的变化及人力资本在其中的地位,指出人力资本的重要性取决于其供给的稀缺性,并分析了知识经济条件下人力资本对现代企业制度结构的影响。
[期刊] 会计研究  [作者] 唐雪松  
一般认为,知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。在知识经济条件下,企业=有形资产+知识资本,企业的生产经营活动以消耗知识资本为主,企业间的竞争说到底就是知识资本的竞争。知识资本为何物呢?它是企业所有无形资产的总和,是企业运转不可或缺...
[期刊] 经济师  [作者] 王咏梅  
人类经济社会快速步入的知识经济时代,是以知识生产为主的新型经济发展时期。在全新时代背景下,社会经济的发展过程强调对劳动主体的智力开发和能力提升。要使人力资源的相关潜能得到充分发挥,需迎合时代需求,创新人力资源管理。文章基于对知识经济视域下全新人力资源管理环境的梳理,分析知识经济视域下人力资源管理的突出问题,提出常态化人才摸底机制、规范化人才培养机制及建设知识成果转化孵化器等建议。
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