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[期刊] 现代管理科学  [作者] 李作战  
本文在分析了知识经济特征的基础上,考察并结合世界上先进企业的管理经验,总结出当前知识经济时代管理思想发展的一些新的趋势。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 叶勇  文宏  
本文力图剖析知识经济对传统管理模式提出的挑战以及探索转变管理观念的方法和途径,进而揭示管理发展的新趋势,促使现代组织在知识经济时代能够适应环境的需要,充分发挥应有的作用。
[期刊] 企业经济  [作者] 柳一群  
随着知识经济的发展,知识经济时代的企业管理必将迈上一个新的目标,工业时代的一些观念和理论体系也将发生变化。管理会计原有的一些理论、方法难以适应企业内部管理的需要。事实是,管理会计研究已由"一元化"向"多元化"方向发展;战略管理会计成为管理会计研究的重点课题;智力资产和相应的智力资本的确认、计量及其效益的评价与分配等将处于至关重要的地位。因此,管理会计的观念——知识价值观念、企业整体观念、动态管理观念、企业价值观等也必须更新。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 朱冬林  
在知识经济时代 ,企业管理理念、管理方式、经营方式、企业组织和运行形式等都发生了重大变化。在这一背景下 ,管理创新也将出现管理理念全新化、组织模式扁平化、网络化、管理战略柔性化等发展趋势
[期刊] 经济师  [作者] 王玉琴  
工业革命和信息科技革命以来,世界的经济发展进入了快车道。国家与国家之间、地区与地区之间的界限被相继打破,如今的世界已经俨然成为了一个地球村,实现了经济全球化的发展目标。但是经济全球化发展的背后还是隐藏着众多的问题,这些问题随着经济发展速度的提升逐渐显露出来,使得相关学者以及各界人士注意到了新经济时代的到来,并对其未来发展趋势做出了科学的预测,需注意的是新经济时代发展的基础是知识经济管理。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 石沁禾  
随着知识经济的崛起,中国企业面临的将是一个经济一体化、国内经济工业化和工业现代化及迅速城市化的环境和不容乐观的管理现状,如何让企业在这种环境中创造和保持竞争优势对所有企业管理者是一种挑战。知识经济的迅猛发展对企业管理提出了新的要求,原有的企业管理模式因无法适应企业管理的新要求将逐步退出,随之应运而生的是全新的企业管理模式。 一、组织资源全球化 传统的经营者一般只重视企业内部或周围的资源开发和利用,如果自身的资源比较丰富,并且能充分利用,企业的优势也就建立起来了,但是,由于科学技术的飞速发展,企业改革进一步
[期刊] 财经问题研究  [作者] 崔庆吉  侯学枝  赵哲曼  
知识经济是在工业化基础上发展起来的新经济形态, 它是建立在知识和信息的生产和分配的使用上的经济, 是继农业经济、工业经济之后的新型经济。世界上一些发达国家, 知识经济已经开始替代工业经济, 知识生产力已成为竞争和经济发展的关键, 知识已成为首要的产业, 这标志着人类社会正在进入知识经济时代。当前, 我国正处在这样一个新的特殊的时代,不仅要实现传统的工业化, 而且要迎接知识经济的挑战。因此, 知识经济的兴起将给我国的企业在思想观念、思维方式、生活方式、管理方式和行为取向等都带来一系列深刻变化, 同时也会对企业文化产生重大影响。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 郑力  
知识经济时代,传统的情报研究方式受到冲击,取而代之的是与知识经济发展相适应的新型的情报研究思维方式、研究方法和研究成果,知识经济时代赋予情报研究工作新的历史使命和机遇。1情报研究获奖成果分析情报工作获奖成果大体上分为两个方面,一方面是为改进情报工作本...
[期刊] 中国审计  [作者] 杨永清  
会计工作是和社会经济的发展相适应的,21世纪是知识经济占主导地位的时代。传统工业经济环境下的会计理念和技能。已远不能满足新时期经济管理的需要,因此,研究知识经济环境下企业会计理念。对于丰富和拓展会计工作的内涵与外延,适应现代企业会计管理战略发展的需要。充分发挥管理会计在提高企业经济效益中的作用。具有极其重要的现实意义。这里试就知识经济时代企业会计将面临的变革与发展,谈一点粗浅的看法:
[期刊] 企业经济  [作者] 潘连乡  叶传财  韦凯华  
目前对知识经济的定义有很多版本,但无论怎样定义,都不能否认当前所处的时代环境、信息科技以及其创造出的价值,都深深影响着全人类文明与价值系统。本文探讨了在这种环境下,管理学发展趋势:大量地对知识管理进行探讨,已从管理哲学的知识类型转化与创新优势的探讨,发展到知识型组织的实际运作;而有关知识工作者的崛起、配合新经济形态的成型、人力资源管理的议题已更加注重国际人力资源的管理与发展,以及多元化管理的核心价值确立。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 郑国柱  
在信息高度发达的知识经济时代,人力资源管理已成为社会管理的核心部分,其内容和方法都已发生了根本性变化,这对传统的人力资源管理提出了新的挑战。本文以知识经济时代为背景,阐述了知识经济与人力资源管理之间的关系,分析了知识经济时代我国企业人力资源管理的发展趋势。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 周柏翔  
随着知识经济时代的来临以及信息科学的发展与技术的进步,企业的管理方式正发生着深刻的变革。基于供应链管理的研究正是企业管理方式发生变革的一个热点问题。为此本文分析了供应链管理的基本内涵、特点以及现代企业供应链管理发展趋势等问题。
[期刊] 商业研究  [作者] 于风雨  
以科技革命为基础的知识经济,对人们的生产方式、思维方式、生活方式及行为方式将产生巨大而深刻的影响。知识经济条件下,企业管理的内涵和对象发生了变化,同时环境的不确性和快速变化,也要求企业管理者更新观念,进行管理创新。
[期刊] 当代财经  [作者] 尹继东  
在走向知识经济时代,管理科学和实践,将在管理理念、管理对象、管理方式、管理的目标模式、组织模式、制度模式、效益模式、分配模式、文化模式及管理战略模式等十个方面发生变革。本文指出上述十方面变革的趋势
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