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[期刊] 中国软科学  [作者] 杨发明,魏江,袁安府  
本文探讨了在知识经济时代,企业家的重要作用;并从企业家的人力资本三维结构———素质、能力和精神———分析了在知识经济环境下,对企业家人力资本结构的要求;分析了企业家如何提高自身的素质和能力,如何培育企业家精神等问题,以期为企业家成长提供思路。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 甘丽芳  邓振安  
由于企业人力资源管理具有全员性、全局性、持续性的特点,知识经济时代的到来使得企业人力资源管理面临新的挑战。针对我国目前具有创新眼光与胆识的企业家十分缺乏、供需矛盾日益激化的现状,文中提出实施年薪制、股票期权、企业家市场和资本市场等制度安排,为吸引人才、防止流失、构建适合我国国情的企业家激励机制提供了一条新的思路。
[期刊] 第二届中国软科学学术年会论文集  [作者] 袁健红  
本文分析了知识经济时代一个突出的群体——科技型企业家的特点、产生的背景条件,指出科技型企业家在工业经济向知识经济转轨过程中起着重要的作用。
[期刊] 建筑经济  [作者] 傅仁章  
现代企业呼唤高素质的企业家——做好走向知识经济的准备傅仁章知识经济是一种新的经济形态,正成为近些年理论界的一个热门话题。这话题由温而热,并逐渐得到经济界人士的认同。大家还记得在我国改革开放刚刚起步之际,书店里出现了一本新译著即《第三次浪潮》,在当时对...
[期刊] 企业管理  [作者] 彭德琳  
社会企业家注重的不是慈善,而是改变。他们关注的不是问题本身,而是解决问题的可能性。——彼得·德鲁克管理学家彼得·德鲁克认为,社会企业家是指为了创造更高的产出率而改变社会部门流程的人。2006年,人们通过诺贝尔和平奖获得者——孟加拉国经济学家穆罕默德·尤努斯的实践,认识到了社会企业家是一些具有特殊才能,能发现机会,巧妙地构建解决方案,并且
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 袁春燕  仇向洋  
知识经济扑面而来,企业必须充分重视知识的作用,并建立高效的知识管理系统。本文从介绍知识和知识库等概念入手,提供了企业借以管理知识的一个较为完善的框架体系,其中包括知识管理的基本流程和支持体系。
[期刊] 改革与战略  [作者] 胡国芳  罗华文  
随着知识经济时代的到来,经济的发展不再取决于资源、资本、硬件技术的数量、规模和增量,而是依赖于知识和信息的有效积累和运用。在知识经济的背景下,企业要认真辨析和选择营销知识点,通过对营销知识的采集、存储、共享和创新,实现营销知识的保值增值和实践价值。
[期刊] 企业管理  [作者] 张彦宁  
胡锦涛同志在党的十七大报告中提出,要加快培育我国的跨国公司和国际知名品牌,鼓励发展具有国际竞争力的大企业集团,形成经济全球化条件下参与国际经济合作和竞争新优势。张彦宁同志的文章《时代呼唤世界级中国企业家》结合十七大报告精神,回顾了我国企业家的成长历程,总结了我国企业家的精神特质和历史作用,探讨了我国企业家在新形势下所面临的新使命和新要求,对当前我国企业贯彻落实十七大精神,促进我国企业家队伍建设,推动我国企业又好又快发展具有重要的现实意义。
[期刊] 投资研究  [作者] 姜瑶英  
知识经济呼唤创新企业与风险投资姜瑶英80年代中期,著名未来学家阿尔温·托夫勒的《第三次浪潮》,曾给第一次思想解放时期的国人以震惊和迷茫。当我们还为几十年无法解决的经济短缺而苦心积虑之时,外面的世界却已在酝酿信息革命的“第三次浪潮”,这不能不使一部分敏...
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李平  刘希宋  
关于企业智力资本内涵的理解,国内外研究者尚未统一认识。文章概括分析了国外关于智力资本的界定,并从实际出发对企业智力资本的定义和构成进行分析,提出企业智力资本存量和增量概念。文章随后分析了企业智力资本开发的内涵、目的和主要特征。最后,构建了企业智力资本开发模式供参考。
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