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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
柳智毅 张相林
知识经济时代对传统的人力资源开发提出严峻的挑战,国家之间知识与技术的竞争,实际上是人力资源开发水平的竞争。我国不仅需要培养高素质的人才以适应经济体制转型和产业结构升级的需要,而且必须加强对人力资源的转型培训和教育,使之适应并融入新的产业结构。
关键词：
知识经济 人力资源开发 挑战与对策
[期刊] 工业技术经济
[作者]
赵永春
我们现在正处于一个经济发生巨大变革的时代。一个称为知识经济的时代正向我们走来。同时,世界经济也越来越趋向经济一体化。知识经济时代,具有怎样一种内涵,它对人力资源的开发将产生怎样的影响?这些都是值得我们探讨的问题。 1 知识经济及内涵 1996年联台国经济合作与发展组织引用了知识经济这个概念,在《科学技术与产业展望》中首次以文件形式提出。“知识经济”是建立在知识和信息基础上的经济,以知识和信息的主产、分配和使用为直接依据的经济,知识是提高生产率和实现经济增长的驱动器。知识经济的基本内涵包括以下几个方面。
[期刊] 北京大学教育评论
[作者]
魏爱德 范皑皑
在全球化背景下,世界各国都被纳入了知识经济的洪流。劳动力市场中岗位特性的变化带来了对工作者技能要求的变化,要求建立以能力为基础的人才培养机制。在具有动态性和开放性特点的知识经济环境下,能力的提升和保障需要依靠灵活和持续的终身学习体系。因此,教育系统要提供公平而有质量的教育,就需要转变教育实践和教育研究的工作范式,最终建立终身学习的体系和现代教育管理系统。
关键词：
知识经济 终身学习 教育系统 政府角色
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
分享经济(共享经济)的概念时下大热。当大多数人还沉浸在打车、租房这种服务形态变化层面的讨论时,其实分享经济的影响早已无孔不入,比如人力资源管理。用工的外部性增加是分享经济的特点,同时人力资本优先会成为最为显著的特征,甚至会导致传统企业组织的被颠覆。尽管从人力资源的技术方面及现有的法律法规层面,分享经济时代的人力资源面临着诸如员工稳定性无法保障、新的临时性雇
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
叶剑波
分享经济是＂互联网＋＂时代最具特色的经济模式。本文结合Ｕｂｅｒ等分享经济平台代表性企业的实际案例，对分享经济的特点进行了阐释，并探讨了分享经济时代人力资源管理面临的挑战，包括人力资源管理对象无限化、人力资源管理职能削弱化、人力资源管理基石空心化和人力资源管理关系复杂化，以期为深入研究分享经济时代人力资源管理提供参考。
关键词：
分享经济 人力资源管理 挑战
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
分享经济(共享经济)的概念时下大热。当大多数人还沉浸在打车、租房这种服务形态变化层面的讨论时,其实分享经济的影响早已无孔不入,比如人力资源管理。用工的外部性增加是分享经济的特点,同时人力资本优先会成为最为显著的特征,甚至会导致传统企业组织的被颠覆。尽管从人力资源的技术方面及现有的法律法规层面,分享经济时代的人力资源面临着诸如员工稳定性无法保障、新的临时性雇
[期刊] 财贸研究
[作者]
傅明华
知识经济的迅猛发展,引起了整个社会生产和生活的巨大变革,传统经济学也面临挑战,在诸如经济学的基本假设、基本原理、微观和宏观经济等方面都显示了一些新的经济现象和经济规律,它表明,传统经济学需要修正、补充和创新。
关键词：
知识经济 传统经济学 新经济
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
陈宗发
本文简要地叙述了知识经济的概念 ,阐明了知识经济赖以存在的客观依据 ,分别从财务管理理论、财务管理方法、财务风险管理、投资方案的评价和财务管理人员素质等方面分析知识经济对现行财务管理模式的影响 ,并提出了只有对建立在传统经济基础上的财务管理模式的创新 ,才能有效应对知识经济的挑战。
关键词：
知识经济 挑战 财务管理模式创新
[期刊] 现代管理科学
[作者]
范炜烽
知识经济正在叩响着21世纪中国的大门,她向传统会计提出了挑战,也为会计的发展创造了契机。本文从知识经济时代会计环境的新变化的角度入手,比较全面地分析了知识经济对现行会计理论和会计实务等方面的影响,并对会计的发展趋势进行了探讨。
关键词：
知识经济 会计 挑战 趋势
[期刊] 当代财经
[作者]
王小美 刘建平
[期刊] 世界经济与政治论坛
[作者]
宋林飞
我国科技竞争力排位落后与下降 ,主要是受人力资源及其开发方面指标的影响。推进人力资源开发 ,是提高企业与国家综合竞争力的一个重大战略。加入WTO以后 ,我国人力资源开发面临以下五大挑战 :人才短缺、人才外流、跨国公司人才的本土化、人力资源管理与开发的产业化、就业压力增大。
关键词：
人力资源 WTO 人才竞争 产业化
[期刊] 国际税收
[作者]
郭心洁 张博 高立群
数字经济时代的到来带来经济运行方式的变更,导致基于传统经济制定的现行国际税收规则面临越来越多的挑战。本文将挑战区分为两类,一类源自数字化产品本身,一类源自数字化手段和方法。在分析上述两类挑战的基础上,参考OECD专家组提出的建议,以实例为引导,从所得税、增值税和税收征管角度对数字经济时代的中国税收政策及其实施发展提出了一些建议。
关键词：
数字经济 国际税收
[期刊] 财经科学
[作者]
邝先慧
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