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[期刊] 经济问题
[作者]
高春梅
人类于 2 0世纪末进入了知识经济时代。由于知识经济时代必须以文化知识和科学技术作为发展经济的主要资源和动力 ,并逐步取代以往那种单纯依赖消耗自然资源和破坏生态环境为代价而换取经济发展的原型经济模式 ,这就决定了人力资本在知识经济时代的无可取代的重要价值和重要地位。人的创新精神和创造能力及其所拥有的科技水平与知识度 ,是知识经济时代最重要的生产力资源和经济发展的原动力。
关键词：
知识经济 人力资本 创新精神与创造能力
[期刊] 工业技术经济
[作者]
梁祖晨 黄天曦
知识经济时代的显著特质,在于承认人的智慧和创新的勇气或胆略是促进社会经济发展和企业价值创造的最有价值的主体因素。结合心理学的研究成果,与这些主体因素相对应的人的智商和情商也就必然成为特定时代背景下人力资本经营探索的立足基点。本文认为,在知识经济时代条件下,无论是作为人力资本贡献来源的人力资本所有者的能力和努力,还是人力资本经营中包含的两个不可分割的运作过程即隐性人力资本的增值及其显化的实现,都应当以人力资本载体本身的智商和情商作为分析探讨的根本出发点和切入点,并尤其要体现出以智商强化积累为基础、以情商培育再造为关键这样的核心思路导向。
关键词：
知识经济 智商 情商 人力资本经营
[期刊] 经济问题
[作者]
王冰 孙菊
知识经济作为一种全新的经济形态正引起世界各国的普遍关注，它以信息技术、知识产业的迅猛发展为主要标志。在这里，知识被凸现到非常重要的地位，因而作为知识载体的人力资本在知识经济时代具有非常重要的作用，拥有丰富知识技术的人才是知识经济时代的脊梁。本文阐述了知识经济的内涵、特征，人力资本在其中的作用，以及我国目前人力资本的现状与困境，进一步论述了为迎接知识经济时代的到来，我国必须加大人力资本的投资，促进人力资本发展，以谋求在知识经济的竞争中处于不败之地
关键词：
知识经济 人力资本 人力资本投资
[期刊] 工业技术经济
[作者]
赵永春
我们现在正处于一个经济发生巨大变革的时代。一个称为知识经济的时代正向我们走来。同时,世界经济也越来越趋向经济一体化。知识经济时代,具有怎样一种内涵,它对人力资源的开发将产生怎样的影响?这些都是值得我们探讨的问题。 1 知识经济及内涵 1996年联台国经济合作与发展组织引用了知识经济这个概念,在《科学技术与产业展望》中首次以文件形式提出。“知识经济”是建立在知识和信息基础上的经济,以知识和信息的主产、分配和使用为直接依据的经济,知识是提高生产率和实现经济增长的驱动器。知识经济的基本内涵包括以下几个方面。
[期刊] 经济经纬
[作者]
程远亮 黄乾
随着知识经济时代的到来和社会主义市场经济的建立及完善 ,人力资本产权的确立已不可避免 ,它对于我国市场化改革和国有企业改革等具有重要意义。我们应将人力资本产权纳入到企业改革和激励机制的设计中 ,以促进人力资本的投资、使用和配置
关键词：
人力资本 产权 激励
[期刊] 商业时代
[作者]
唐静
知识经济时代,企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺,对企业的人力资源管理提出了新的要求。为使人力资源的作用得到充分发挥,必须顺应时代的发展,改革传统的人事管理。为此,企业可以从战略化、动态化、虚拟化、信息化和多样化等方面入手,推动企业人力资源管理创新工作。
关键词：
知识经济 人力资源管理 创新
[期刊] 改革与战略
[作者]
刘红燕
知识经济的到来,使知识成为重要的生产要素,未来企业的竞争变成了人才的竞争、创新能力的竞争。组织如何在知识经济时代,在管理方式上进行变革,特别是如何有效地利用好企业自身的人力资本,最大限度地发挥知识员工的创新能力,获取长久的竞争优势,成了成功的关键因素。本文作者针对目前中国企业在知识员工管理上的一些问题,提出了一些建议。
关键词：
知识经济 误区 管理创新
[期刊] 经济体制改革
[作者]
龚世伟 刘红依
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
焦翠影 王桂荣
经历了农业时代、工业时代,我们的社会正在步入知识经济时代。在这一新的经济时代里,劳动力已经具备了资本的形态。人的智慧和创新开始充分地显现出其巨大的能量和价值,人力资本作为生产要素在企业和社会中发挥着越来越重要的作用,成为企业创造超常效益和增值的最基本的源泉。企业想要发展,不仅需要筹集物质方面的资本,更需要筹集人力方面的资本。在知识经济时代,融资管理不仅包括物质资本融资管理,还包括人力资本融资管理。在传统的财务管理理论中,论述了物质资本的杠杆效
[期刊] 商业研究
[作者]
韦吉飞 罗列 李录堂
新知识经济时代,人力资本水平和结构已成为决定未来核心竞争力的关键,人力资源资本化和人力资本优化是实现我国经济进一步提升的有效途径,人力资本优化不仅是总量和纵向上的,更重要的是横向上即性别、产业、行业、区域间的优化。为此对我国人力资本的优化空间进行分析,提出优化的维度分析框架,并制定我国人力资本优化的四条对策。
[期刊] 财务与会计
[作者]
杨汉明 王喜路 乔玉双
知识经济时代的到来,冲击着企业管理的方方面面,对财务管理的影响更是显而易见。发达国家的实践证明,知识经济改变了企业资源配置结构,正如彼得·德鲁克在描述知识经济特征时说的"现在真正控制资源和绝对是决定性的‘生产要素’既不是……而是知识"。而资源配置是现代财务最基本的职能,财务的这一职能是通过财务决策和财务协调来完成的。财务决策包括融资决策、投资决策和股利决策;财务协调主要是要处理好企业与有关方面的财务关系。这一切都是
[期刊] 财经问题研究
[作者]
蒋尧明
知识经济时代的到来，必将引起管理科学的革命和创新。会计作为一门反应性学科，它与经济的发展密切相关。因此，为了迎接知识经济时代的挑战，就必须对建立在工业经济基础上的传统会计模式进行创新，从而有效发挥会计对知识经济的反映和监督作用
关键词：
知识经济,人力资源,无形资产,会计创新
[期刊] 改革与战略
[作者]
杨金荣
知识经济作为信息社会的主旋律,给文化教育带来新的挑战和机遇。知识经济发展的关键是高素质人才队伍的建设。搞好教育,提高学习效率,培养智能型人才是解决人才队伍建设的基础。建立全面的终身教育体制和机制,推行素质教育,提高教学效率是解决教育质量及人才队伍综合素质问题的根本方法。
关键词：
知识经济 教育创新 教学效率 素质教育
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