标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(3749)
2023(5576)
2022(4572)
2021(4141)
2020(3575)
2019(7875)
2018(7711)
2017(14375)
2016(7629)
2015(8818)
2014(9156)
2013(9487)
2012(9027)
2011(8686)
2010(9260)
2009(8953)
2008(9326)
2007(8549)
2006(8012)
2005(7429)
作者
(24478)
(20622)
(20511)
(19729)
(13404)
(9568)
(9438)
(7992)
(7914)
(7475)
(7249)
(6920)
(6881)
(6773)
(6370)
(6081)
(6031)
(5910)
(5882)
(5668)
(5622)
(5169)
(4918)
(4781)
(4692)
(4662)
(4442)
(4395)
(4205)
(4032)
学科
(57658)
经济(57626)
管理(29689)
(22152)
(19863)
企业(19863)
方法(15950)
地方(15471)
数学(12813)
数学方法(12734)
(12369)
地方经济(11975)
中国(11607)
(11055)
业经(10269)
(8664)
资源(7991)
理论(7910)
(7807)
(7604)
(7529)
财务(7508)
财务管理(7490)
环境(7388)
经济学(7388)
企业财务(6969)
(6693)
(6511)
(6417)
金融(6416)
机构
大学(132858)
学院(131975)
(63454)
经济(62190)
管理(48117)
研究(45938)
理学(39684)
理学院(39262)
管理学(38785)
管理学院(38530)
中国(36018)
(32297)
(27728)
科学(25548)
财经(24358)
(24336)
(22087)
(21607)
研究所(20983)
经济学(20677)
中心(19901)
(18304)
师范(18232)
经济学院(18113)
北京(17831)
(17354)
财经大学(17314)
(15230)
师范大学(14553)
(14257)
基金
项目(72501)
科学(56997)
研究(55602)
基金(52583)
(44435)
国家(44063)
科学基金(37830)
社会(37626)
社会科(35814)
社会科学(35801)
(27289)
基金项目(27210)
教育(24400)
编号(22799)
(21965)
资助(21601)
自然(21473)
自然科(20809)
自然科学(20802)
成果(20614)
自然科学基金(20446)
(16672)
(16354)
国家社会(16268)
重点(16132)
课题(15094)
项目编号(14552)
(14518)
人文(14480)
教育部(14437)
期刊
(83552)
经济(83552)
研究(46629)
(30589)
中国(27588)
管理(19281)
学报(17876)
科学(16246)
财经(14803)
经济研究(13461)
大学(13276)
(12923)
(12533)
学学(12098)
(11514)
金融(11514)
技术(11419)
会计(11345)
教育(11242)
问题(10667)
业经(10077)
图书(9442)
技术经济(9127)
财会(8173)
农业(8101)
(7701)
世界(7008)
资源(6938)
书馆(6892)
图书馆(6892)
共检索到222772条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 国际商务研究  [作者] 沈路  
知识经济使知识成为第一生产要素,人力资源会计对传统会计的资产内容、权益的确认及收益的分配、会计平衡公式等理论带来了巨大的冲击。人力资源会计的模式包括:人力资源成本会计、人力资源价值会计、人力资源权益会计。现阶段在我国逐步推行人力资源会计是可行的,但有许多迫切需要解决的问题。
[期刊] 会计研究  [作者] 刘永泽  戴军  
进入知识经济时代 ,人作为一种资源越来越受到重视 ,人力资源会计的重要性也突兀而出。然而 ,知识经济时代的人力资源会计又显现出与以往不同的特点。本文立足于这些特点提出知识经济时代人力资源会计的发展方向 ,并结合具体问题提出解决方法。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 付蕾  宁婧  
进入知识经济时代,人作为一种资源越来越受到重视,人力资源会计的重要性也突兀而出。然而,由于受知识经济的影响,人力资源会计又显现出与以往不同的特点。本文立足于知识经济条件下人力资源会计的新特点,论述了不同经济环境下对人力资源价值会计的影响,以及探讨了人力资源会计对人力资源价值是如何计量的,并结合具体问题提出人力资源会计价值纳入财务会计核算体系的构想。
[期刊] 技术经济  [作者] 丁和平  
文章通过对知识经济的阐述,详细分析了知识经济对管理会计的巨大冲击,管理会计要适应知识经济时代的发展要求,必须紧跟时代发展的步伐,进行相应的改革,在管理会计的方法上、决策支持模式上、知识创新上有所突破。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 谢英龙  
为适应知识经济的发展 ,需尽快建立人力资源会计和无形资产会计。
[期刊] 会计之友(上旬刊)  [作者] 赵海鹰  
随着科学技术的进步与知识经济的发展,世界各国经济的发展已从自然资源竞争、资本资源竞争转向人力资源竞争,人力资源已经成为企业的第一资源。我国是一个人口大国,有着极其丰富的人力资源,但人力资源会计在我国的发展极为缓慢。本文根据现实与发展的需要,对如何推进人力资源会计在我国的发展作初步探讨。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 万寿义  孙丰林  
随着知识经济、信息时代的到来,人力资源在企业中将发挥举足轻重的作用,无论是投资者还是企业管理者都将更加关注一个企业的人力资源管理状况,经济环境和人力资源发展的变化,需要企业管理突破原有的思维模式和运作方式,也就必然要求处于企业管理核心地位的人力资源管理不断创新。为适应现代化人力资源管理的要求,作为计量和反映人力资本与价值的人力资源会计必将受到广泛的关注。
[期刊] 经济学动态  [作者] 唐任伍  
与农业经济时代、工业经济时代相并列的知识经济时代的到来,对社会物质财富创造的影响已经越来越被人们重视,在用知识堆积和组装的世界中,知识改变了人们的工作环境、劳动对象、生产基础和操作工具等,知识密集型产品将成为经济增长的主渠道,为社会带来巨大的经济效益。据测算,到2001年,全球以知识为载体的产业产值将高
[期刊] 技术经济  [作者] 谢晓华  谢刚生  
[期刊] 工业技术经济  [作者] 张子林  
本文在对知识经济及其内涵进行阐述基础上,提出了知识经济时代对人力资源的新要求,以及开发策略。
[期刊] 改革与战略  [作者] 陈太福  
人类已经步入21世纪。21世纪是知识经济时代,知识和信息将取代土地、资本成为第一资源。而知识的创造者、传播者和应用者是人,尤其是高素质的人才,人力资源对经济增长的重要作用日益凸现。因而探究知识经济与人力资源开发的关系,分析我国人力资源的状况,对于加大我国人力资源开发的力度,迎接知识经济的挑战,是有重要的理论与实践意义的。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 赵永春  
我们现在正处于一个经济发生巨大变革的时代。一个称为知识经济的时代正向我们走来。同时,世界经济也越来越趋向经济一体化。知识经济时代,具有怎样一种内涵,它对人力资源的开发将产生怎样的影响?这些都是值得我们探讨的问题。 1 知识经济及内涵 1996年联台国经济合作与发展组织引用了知识经济这个概念,在《科学技术与产业展望》中首次以文件形式提出。“知识经济”是建立在知识和信息基础上的经济,以知识和信息的主产、分配和使用为直接依据的经济,知识是提高生产率和实现经济增长的驱动器。知识经济的基本内涵包括以下几个方面。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除