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[期刊] 企业经济
[作者]
陈水生 李焕荣
基于知识经济的企业高层团队建设,对企业战略管理、企业核心能力提升以及企业快速和谐的发展有重要的意义。本文通过对企业高层管理团队建设存在问题的研究,从战略观、学习观、和谐观、系统观和效率观的视角阐述了我国企业高层管理团队建设的基本对策。
关键词：
知识经济 企业建设 高层管理 管理团队
[期刊] 华东经济管理
[作者]
鲍长生
本文认为企业的产权制度安排是由资源的相对稀缺程度决定的。知识经济改变了资源的相对稀缺程度,从而改变了企业的产权制度以及它的实现形成———法人治理结构。
[期刊] 经济问题
[作者]
洪名勇
知识经济与企业的知识管理洪名勇在人类即将迈入２１世纪之际，知识经济的大潮扑面而来。一方面，知识经济的兴起对整个经济社会尤其是企业的生产经营活动及经营管理产生了深刻而广泛的影响；另一方面，知识经济对企业来讲既是挑战又面临新的机遇。企业要抓住知识经济带来...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
史若玲
２１世纪是“知识经济”的时代。“知识经济”是人才经济，智力经济。因此，不断开发人才资源，是时代的迫切要求。本文从企业人才资源开发的角度，阐述我国人才资源开发存在的问题及解决问题的对策。未来企业经营的成功不只是靠技术精、设备好、资金好、信息快，关键是靠拥有那些具有高智慧的人才。解决我国企业目前在人力资源方面存在的问题，是我们面临的一项重要任务。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
何志敏
本文通过企业人力资源开发战略，人力资源开发的途径和方式，阐述了知识经济条件下，我国企业如何进行人力资源开发，其中企业人力资源开发战略，重在培养和提高企业家的素质，重新确定企业家的价值，为企业家的成长创造一个良好的市场环境和宽松的社会环境；人力资源开发途径和方式重在采取多种方式提高企业的素质，尤其是适应知识经济需要的创新能力
[期刊] 财经科学
[作者]
刘苹 蒋斌
首先，产品制造模式由劳动密集型、资本密集型转向知识密集型，制造技术已发生革命性的变化。回顾制造业的百年历史，我们不难看出制造业从过去手工作坊式生产逐步转向现代化的大批量机械化生产、产品从单纯满足使用功能逐步向符合人体工程和美学要求、智能化方向迈进的历...
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
仝志敏
伴随知识经济的崛起、知识经济时代的到来以及知识管理的兴起，传统企业的组织架构、管理思想、管理模式、管理规则、管理办法以及管理方式、方法和手段等，不得不作出适应性变革和调整。企业要想在知识经济中站稳脚跟，不被淘汰，并占踞优势，取得成功，就必须积蓄智力资...
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
周海云
知识经济是建立在信息的生产、分配和使用基础之上的经济形态。在知识经济环境下 ,企业经营的组织环境出现了新的变化 ,因而使企业的经营模式发生了从大规模生产到大规模定制 ,从产品经济到服务经济 ,从实体经营到虚拟经营 ,从互相竞争到双赢合作的根本性变革。把握这些新变化并改进我国企业经营的策略 ,有利于企业战略目标的实现。
关键词：
知识经济 企业组织环境 企业经营模式
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