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[期刊] 教育研究
[作者]
查有梁
一、知识经济形成的源流与意义（一）从经济学看知识经济经济学是研究节省的。因为资源稀缺，人们不得不作选择，使之在进行物质生产、交换、分配和消费的过程中能以较少耗费，取得较大效益。知识经济是直接建立在知识的生产、分配和使用之上的经济。因为知识稀缺，人们不...
[期刊] 软科学
[作者]
陈井安
知识经济（ｔｈｅＫｎｏｗｌｅｄｇｅ－ｂａｓｅｄＥｃｏｎｏｍｙ）是一种以知识为基础的经济，它直接依赖于知识和信息的生产、分配和使用。以往的经济形态以传统工业为产业支柱，以稀缺自然资源和人的体力为主要依托，而知识经济则以现代科学技术为核心，以高技术产业为...
[期刊] 高等教育研究
[作者]
邵龙宝
知识经济时代要求高校培养的人才基础扎实、基本技能功底过硬，善于整合和创新知识；善于开发自己的潜能，在科技研究时予以人文关怀。培养这种高素质人才必须确立以下观念：１．全面发展的人才观；２．个性鲜明的教育目标观；３．因人施教的教学观
关键词：
知识经济,高校人才培养
[期刊] 改革与战略
[作者]
陈太福
人类已经步入21世纪。21世纪是知识经济时代,知识和信息将取代土地、资本成为第一资源。而知识的创造者、传播者和应用者是人,尤其是高素质的人才,人力资源对经济增长的重要作用日益凸现。因而探究知识经济与人力资源开发的关系,分析我国人力资源的状况,对于加大我国人力资源开发的力度,迎接知识经济的挑战,是有重要的理论与实践意义的。
[期刊] 图书馆
[作者]
周江
本文论述了知识经济与人才、知识经济与图书馆的关系 ;探讨了当前图书馆人才资源开发存在的主要问题 ,以及面对知识经济的挑战 ,图书馆如何加强人才资源开发。
关键词：
知识经济 图书馆 人才
[期刊] 经济体制改革
[作者]
陈井安 李岫
文章认为，随着知识经济时代的到来，社会对人才的数量、质量和规格等方面的需求均提出了新的更高的要求。适应这一要求，我国的人才开发应特别注重：（１）人才素质的复合化；（２）人才培养的非标准化；（３）人才教育的终身化；（４）人才价值的明晰化；（５）人才评价的个性化；（６）人才流动的加速化
[期刊] 财经问题研究
[作者]
史若玲
２１世纪是“知识经济”的时代。“知识经济”是人才经济，智力经济。因此，不断开发人才资源，是时代的迫切要求。本文从企业人才资源开发的角度，阐述我国人才资源开发存在的问题及解决问题的对策。未来企业经营的成功不只是靠技术精、设备好、资金好、信息快，关键是靠拥有那些具有高智慧的人才。解决我国企业目前在人力资源方面存在的问题，是我们面临的一项重要任务。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
张成考
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
马新建
本文从人才资源在21世纪经济发展与国际竞争的战略地位出发 ,探讨了继农业经济形态、工业经济形态之后 ,人类进入知识经济社会形态后 ,人才资源无与伦比的重要作用。
关键词：
知识经济 人才资源
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