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[期刊] 经济学动态  [作者] 方竹兰  
中关村企业的创业者们在闯过第一次创业的艰险后,正在进行第二次创业——产权制度创新。在创新实践中,他们根据企业自身的产权困扰,提出了两个亟待解决的难题:一是创业者的人脑智慧是否该进入投资内涵,即人力资本所有者能否拥有企业所有权;二是集体所有制经济的财产是否具有可分性,分财产是不是私有化。本文拟对上述两个难题进行理论上的思考。 1.创业者的人脑智慧应该进入投资内涵,即人力资本所有者应该拥有企业所有权。 第一,在工业经济日益以知识、技能为根基,并逐步向知识经济过渡的时代,在创造企业财富的基本要素中,以人脑智慧为特征的
[期刊] 企业经济  [作者] 张志华  倪自银  
产学研合作创新是大学、科研机构科研人员人力资本使用权的暂时让渡,其本质是企业家人力资本与技术创新人员人力资本之间一组契约关系的结合。这两类人力资本不同的产权特征,决定了企业是合作创新中的主体,企业家拥有合作项目的剩余控制权和剩余索取权,技术创新人员收入中应该包含一部分不确定报酬。我国的科研管理体制和企业创新机制需要围绕这个中心进行改革。
[期刊] 技术经济  [作者] 刘宝庵  陈淑萍  
探讨人力资本效率问题十分必要。我们的思路是,利用人力资本产权制度对人力资本效率的影响,实现提高人力资本效率的目的。即通过激励机制提高人力资本的使用效率;通过人力资本流动及市场完善提高人力资本配置效率。 一、人力资本产权制度对人力资本效率的影响 人力资本理论认为,人力资本是一种“主动财产”,其载体完全控制着人力资本的开发利用,也使其难以监督,当人力资本受到限制或侵害时,载体可以使它的经济利用价值顿时一落千丈。同时,人力资本难以准确度量,会导致“逆向选择”行为。所以难以监督、难以度量的“主动财产”——人力资本
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 赵媛媛  
由于生产力水平的低下和资源储备量的约束等方面的原因,物质资本所有者享有企业所有权和利润分享权,而人力资本所有者则只能以工资的形式获得回报,随着生产力水平的提高和社会分工的日益发达,人力资本与物质资本的地位也相应地发生了显著的改变。人力资本开始逐步地分离出来,成为独立的、稀缺的、可以带来未来收益的生产要素。人力资本所有者要求参与企业所有权的控制与分享。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 李宝元  
按照“利益相关者论”的通解 ,企业所有权安排的“状态依存”的实质意义是要解决“在正常状态下企业所有当事人各拥有多大剩余索取权和控制权以及如何行使”的问题。就公司制股权性质和要求来说 ,只要所有权主体将其资本要素投入公司而具有不可收回性 ,并能以投入数额为限承担责任和取得收益回报 ,那么 ,人力资本要素就可以“股份化”为股权形式 ,并拥有剩余索取权和企业控制权 ,既是必然合理的又是现实可能的 ;为了维护和保障人力资本、特别是专业化的人力资本产权权益 ,应将人力资本所有者投到企业的人力资本资产“作资入股” ,转化为股权 ,按照股权平等的原则参与公司经营管理和利润分配。
[期刊] 经济经纬  [作者] 晋拥军  
当国有企业引入人力资本产权、把国有企业看成一个人力资本和物质资本的特別合约时,国有企业的产权制度、法人治 理结构和企业文化也进行了制度创新,从而大大节约了国有企业内部的交易费用,进而指明了未来国企改革的新方向。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 谢蒙萌  
本文分析了在不同经济时代企业制度结构的变化及人力资本在其中的地位,指出人力资本的重要性取决于其供给的稀缺性,并分析了知识经济条件下人力资本对现代企业制度结构的影响。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 周茜  
知识产权制度对企业创新具有保障与激励作用。文章基于制度经济学与知识产权对价论对知识产权制度的作用机制进行理论分析,从知识产权保护力度对创新绩效、创新投入的影响,知识产权制度设计对企业创新的影响三个角度对相关实证文章进行文献回顾与述评,并提出研究展望。
[期刊] 经济经纬  [作者] 万君康  陈全国  
知识产权制度对于企业技术创新具有巨大的推动作用 ,现代企业要充分利用知识产权制度激发企业技术创新 ,必须了解和掌握知识产权法律 ,建立完善的知识产权制度 ,确立相应的知识产权目标
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 张诚  
本文阐述了建立人力资本产权制度的重要性;界定了人力资本的所有者和收益者,在此基础上,制定了具体的政府管理的方案:实施人力资本登记方法,保护人力资本产权所有者;详细介绍了在企业中的具体应用:参与分配、制定薪酬、执行价格职能等,并进一步探讨了其对教育事业的重大意义:促进教育的市场价值观、效益观的形成,解决制约我国教育中存在的难题;从而形成了一套包括理论、方法、管理、实施应用措施在内的完善的人力资本产权制度。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 周瑞堂  
国有企业改革与产权制度创新南开大学经济研究所博士生周瑞堂一、我国国有企业改革的路径探讨我国经济体制改革以渐进式的方式向市场经济方向推进了十几年,在此过程中,国企改革始终是我国经济体制改革的难点,也是制约我国改革进一步深化的难点和重点所在。目前,关于专...
[期刊] 中国工业经济  [作者] 林汉川  叶红雨  
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 王莉芳  杨乃定  
中小企业在西部经济发展过程中大量存在并发挥着极其重要的作用 ,产权制度的改革与创新是现代企业制度改革的核心内容 ,也是中小企业成长壮大的内在动因。在产权制度的改革创新过程中 ,会出现许多问题和矛盾。完善西部中小企业的产权制度并不断创新 ,需要加强西部中小企业内部改组 ,调整、优化产权 ,在企业外部由政府提供相应的法律和政策服务体系。
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