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[期刊] 图书情报工作  [作者] 赖茂生  屈鹏  谢静  
选取知识组织领域的几个前沿问题,反映其在理论研究和实践应用方面的最新进展。首先,书目记录功能需求(FRBR)深刻影响着AACR2和ISBD的发展,并促进了全球智力资源的共享;本体作为一种工具广泛应用于知识组织乃至信息检索领域,使用本体改造受控词表成为热点问题之一;受控语言与自然语言的融合,网络环境下传统知识组织工具的改造与应用亦为这一领域研究的前沿和重点;随着草根理论的兴起,大众分类法也逐渐进入研究者的视野,在促进用户信息交流和知识共享中起着重要的作用。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 陈柏华  
教师实践性知识是教师在课堂情境和实践困境中实施有目的行动的知识。近年来,西方教师实践性知识在研究视角上,重视专业知识场景、生态学及话语等不同角度的研究;在研究主题上,侧重教学知识、教师实践性知识推理,以及教师身份、信念与实践性知识的融合研究;在研究方式上,倡导合作分享的研究;在研究方法上主张多元方法与理论的综合运用;在研究价值取向上,试图超越知识的纯粹个体性,探寻知识的个体性与普遍性、情境性与抽象性相统一的特征。
[期刊] 图书情报知识  [作者] 苏新宁  邓三鸿  任皓  
知识管理作为一种重要的管理方法越来越受到学术界和企业界的重视 ,本文详细分析了国内外知识管理的理论与实践的进展 ,介绍了国内外一些企业的知识管理成功经验 ,并为企业实施知识管理提出了应注意的问题
[期刊] 统计与决策  [作者] 阎钢军  
作为产业经济学中一部分的产业组织学在中国近年来得到迅速发展,但对产业组织学研究的内容、方法,国内学术界往往仍停留在哈佛学派和博弈论的讨论上。本文通过最近几年西方产业组织学权威杂志《国际产业组织学》所发表文章,对国际产业组织学的研究方法进行归纳。通过对研究方法的探讨,另辟蹊径对产业组织学最新发展作一总结。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 孙雨生  张梦珍  李沁芸  朱礼军  
文章从实现方法、软件工具、领域应用三方面揭示了国内知识可视化研究进展。
[期刊] 南方金融  [作者] 蒋润祥  魏长江  
宏观审慎政策研究大体经历了概念提出、理论探讨和实践探索三个阶段。本文认为宏观审慎政策概念包含三个要素、两个维度,宏观审慎政策框架就是要回答由什么样的管理部门按照什么样的管理原则、运用哪些工具管理哪些对象、达到怎样的目标的问题。本文梳理了当前关于宏观审慎政策框架的主要理论和国际实践,提出了我国宏观审慎政策框架设计的方向。
[期刊] 河北经贸大学学报  [作者] 徐义国  
实现金融资源自动流向有利于经济结构、产业结构、产品结构效率改善的分配机制的改革,可以通过以金融资源的充分利用为目的,放松金融管制、健全和完善资本市场的发展,加快推动金融混业经营效率,提高政府和社会中介的补充性金融监管水平和效率等一系列金融自由化战略措施来完成。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 梁磊  邢欣  
一、导言人类社会是通过发生在不同时间、地点的各种复杂活动而组织在一起的。对人类活动过程的分析离不开对组织的深入研究。组织是为了达到某些特定的目标,经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度而构成的人的集合,它有一定的结构和运行过程,存在于一定的环境之中。构成组织的要素之间以及与所处环境之间存在物质、能量和信息交换。按照系统论的观点,组织系统应具有在一定环境条件下维持或改变自己构成要素、结构和动态过
[期刊] 图书情报知识  [作者] 文庭孝  邱均平  
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 王兰成  敖毅  曾琼  
国外对知识组织的研究和实践已经进行得比较深入。知识组织技术的研究进展表现在:突出以语义网为代表的相关技术研究;以知识组织系统推动知识组织发展;以搜索引擎为代表的知识组织方式研究。国外的知识组织技术项目主要有DSPace项目、Haystack项目、SIMILE项目、Bricks项目和Corrib.org项目。从文献组织到信息组织、从信息组织到知识组织,以图书馆、档案馆和情报中心为主的信息机构在这样的变迁过程中,具备了充分的理论基础并积累了大量的实践经验。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 牟冬梅  毕强  
论述在语义Web技术驱动下,知识组织从物理层次上的丈献单元上升到认知层次的知识单元时,在理论和实践层面均发生的重大变化,具体包括语义Web技术对知识组织概念的新拓展、对知识组织目标和任务的新深化,对知识组织原则的新要求、实现知识组织方法的新跨越、对知识组织工具的再丰富以及对知识组织体系的新影响等。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 巩天雷  张玉忠  张勇  赵领娣  
组织应重视知识转换的非正式途径。组织学习首先发生在非正式团体中,通过非正式团体中个体间的知识传播,扩散至整个组织并最终成为组织持续学习的能力源泉。基于实践社团与组织持续学习力之间的相互关系,提出了知识转换曲线和知识能集测度公式,构建知识能值表示知识转换相关度。同时确定了知识转换驱动因素,最后建立组织持续学习力形成阶段机制,并针对如何提高知识转换提出相应的对策。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 王芳  史海燕  
Web Archive采集并保存Web内容,满足当前和未来的访问和使用,其重要性已得到图书馆、档案馆、政府、企业等机构的广泛认可。本文在文献与网络资源调研的基础上,以Web采集、Web Archive的保存、访问和使用为主线,构建了一个系统化的研究框架,并在此框架下梳理国外的相关研究与实践进展。国外的研究与实践值得国内借鉴,如:多主体参与、广泛的交流与合作、注重标准和规范的建设、构建类型多样的Web Archives、对访问与使用的优化等方面,但该领域仍面临法律与伦理、新Web应用内容的归档、存档内容的长期保存、存档内容的多元化应用等问题和挑战。参考文献61。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 严旭阳  
20世纪60年代至80年代,博弈理论以及不完全信息博弈的分析工具给产业组织理论研究带来了全新的局面,得到了许多重要的不完全竞争理论成果。自20世纪80年代后半期以来,产业组织理论研究的重大进展主要是集中在实证研究方面,而且产业组织实证研究的内涵也发生了重大的转变。本文对产业组织理论实证研究的最新进展及相关文献做一些简要的介绍。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 顾琴轩  傅一士  贺爱民  
本文基于知识观,提出并验证了知识驱动的人力资源管理实践的三维结构及知识相关的组织绩效的两维结构,探讨了知识驱动的人力资源管理实践对知识共享和组织绩效的影响作用。实证研究表明:第一,注重胜任力和学习潜力的人员选拔、多样性的培训与开发对知识共享和知识探索性绩效具有显著的正向影响,多样性的培训与开发对知识拓展性绩效具有显著的正向影响;第二,知识共享具有中介作用;第三,知识驱动的人力资源管理实践与知识共享对知识探索性绩效的影响要强于对知识拓展性绩效的影响。本研究结果从现代知识管理的独特视角,对人力资源管理实践影响组织绩效的"黑箱"(Black Box)进行了一次新的有益探索,揭示了知识驱动的人力资源管...
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