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[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
王君彩 罗晓文
本文结合知识类无形资产的特点,从未来投资、专有人才、专门技术三个方面阐述了知识类无形资产的定价缺陷。通过系统跟踪和深度分析“美加净”合资前后的品牌价值变化情况,对比分析中华和美加净两个品牌的不同命运,印证了知识类无形资产必须附带有未来投资、专有人才、专门技术等附加条件才能实现其价值的观点,结合案例分析,分别从这三个方面提出应对措施,以防止知识类无形资产流失和提升知识类无形资产价值。
关键词：
无形资产 定价缺陷 国企改制 资产流失
[期刊] 财经研究
[作者]
庞东 杜婷
由于传统企业无形资产的评估方式受各种条件的限制存在着种种缺陷,而无形资产本身又具有实物期权的特点,因此,文章以企业的专利权为例分析和探讨了无形资产的实物期权定价模型,以期从一个新的角度对无形资产的评估提出新思路和新方法。
关键词：
无形资产 实物期权 评估
[期刊] 实验技术与管理
[作者]
马榕璠 张颖
高校无形资产主要由知识产权类、政府授权类、人才队伍类、人文底蕴类、社会关系类等组成,目前存在管理意识不强、管理制度不完善、核算尚不规范、科技转化率低、人才流动损失、部分权属不清等症候。基于此,相应地对高校无形资产管理提出:提升管理意识、完善管理制度、规范核算体系、提高转化效率、完善人才进出规定、落实法规与细化条款等策略。
关键词：
无形资产 知识产权 管理制度
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王开明 刘清华
无形资产的应用以无形资产和有形资产的结合为前提，无形资产输出是实现这种结合的必要手段．由于企业所在行业的特点、企业的实力以及企业的发展战略不同，企业输出无形资产的方式和动因也各不相同．本文对见之于大多数行业的一般动因和见之于特殊行业的特殊动因进行了分析。
关键词：
无形资产 经营 输出
[期刊] 经济师
[作者]
王月乔
目前,固定资产和无形资产已成为高校的重要资产,同时也是支持教育、科研等事业发展的重要资源。新政府会计制度要求财务与预算会计同时记账“双基础、双分录”,这就改变了以往高校固定资产与无形资产的管理和核算方式,对高校固定资产和无形资产的确认、分类、计量、处置的管理与核算提出了更高的要求。2022年财政部修订了新的高校财务制度,明确了高校财务管理规范,进一步强调了预算约束作用,对高校资产管理和政府采购提出了更高的要求。文章探讨了新制度实施以来,高校固定资产和无形资产核算要求的变化,遇到的困难,并提出相应建议。
关键词：
高校固定资产 无形资产核算 要求 变化
[期刊] 国际税收
[作者]
钱家俊 罗斌 杨丽莉
独占性、不确定性是无形资产的主要特点,税务机关在定价调整时不容易找到可比非受控交易,难以确定正常交易价格。所以,跨国关联企业以无形资产内部交易的方式避税,更具有隐蔽性,给税务机关的征管工作增加了难度和困扰。本文以美国和OECD的研究成果为参考,系统地分析了我国无形资产转让定价制度存在的问题,并对完善相关制度提出了建议。
关键词：
无形资产 转让定价 逃税 避税
[期刊] 财会通讯
[作者]
于倩
肖像权和姓名权作为自然人的特殊权利,在经济活动中蕴含着巨大的商业价值。本文通过对特殊权利型无形资产的会计确认、计量和披露进行分析,探讨特殊权利型无形资产的实物期权属性,确认以收益法对特殊权利型无形资产进行价值评估,同时构建特殊权利型无形资产的披露模型并提出相关建议。文章对资本市场的信息完善和企业核心竞争力的提升具有一定的指导意义。
关键词：
姓名权 肖像权 特殊权利型无形资产
[期刊] 价格月刊
[作者]
戴晓华
为了实现国有资产的保值与增值,促进国有资产的良性运营,对国有资产进行战略重组是一种必然的选择。在国有资产重组中有形资产的流失问题已得到广泛关注,无形资产的流失则远未引起应有的重视。为此,笔者就国有资产战略重组中无形资产的流失问题作以下分析。
[期刊] 财会通讯
[作者]
宫瑞
BOT项目通过民间资本建设大型公共基础设施,为政府解决运营中的资金和管理问题。BOT项目中会计核算的资产属性问题一直存在很大的争议。本文通过对BOT项目特许经营范围内的资产属性进行研究,分析无形资产属性作为会计核算的合理性,针对项目公司在建造、运营和移交期间的会计确认和计量以及信息披露方面的问题,提出完善建议。文章对BOT项目会计核算具有一定的指导意义,对现行准则的实施和完善提供参考。
[期刊] 高等农业教育
[作者]
张桂林 蔡永鸿
高校学生实习制度缺陷导致大学生实习难和效果差问题,在当前促进高等教育与社会实践更紧密地结合的深化教育改革进程中,显得更加突出和紧迫。高校学生实习的"三难"现象的主要原因是我国大学生实习制度缺陷。创新大学生实习制度的关键点在于建设法制保障体系,政府主导建立高校学生实习制度,建设多种形式的实习基地以及教育主管部门和高校完善大学生实习制度的执行机制。
关键词：
高等院校 实习制度 实习基地 委托实习
[期刊] 经济体制改革
[作者]
周世东
股权激励是引导上市公司高层管理人员长期行为的主要方式。近年来 ,运用股权来激励企业经理人员 ,已成为人们的共识和政策取向。然而 ,股权激励也并非灵丹妙药 ,其适用性是具有条件的。目前 ,造成股权激励效率低的主要原因 :一是持股数量过小起不到激励效果 ;二是我国上市公司的股权结构存在严重缺陷 ;三是通过市场机制约束经营者的机制残缺 ;四是股权激励并不能使经理人和股东的利益完全一致 ;五是股权激励并没有根本解决经理人的选择机制和竞争约束机制问题。
关键词：
股权激励 上市公司 缺陷
[期刊] 中国审计
[作者]
袁瑛芳
“会计资料虚假导致错误审计结论,自然可据《审计承诺书》由被审计单位承担会计责任,审计人员可以转嫁或减轻责任”。目前存有此种模糊观念,对审计潜在风险认识不足的审计人员不是少数。
[期刊] 武汉金融
[作者]
易新
近年来,我国票据市场得到了快速发展,但其发展水平与发达国家相比,仍然有很大差距。本文分析了我国票据市场发展中存在的缺陷,对市场发展趋势进行了判断,据此提出了有序发展票据市场的建议。
关键词：
票据融资 市场缺陷 制度设计
[期刊] 企业经济
[作者]
聂华
近年来,我国证券公司被托管关闭的案例此起彼伏,证券公司治理的话题开始成为业界讨论的热点。文章从内部和外部治理两个角度分析了我国证券公司治理的现状与主要缺陷,依据利益相关者理论,提出了适合我国证券公司的共同治理模式,从股权结构、组织结构、内控机制、外部监管等角度给出了完善我国证券公司的治理具体路径。
关键词：
证券公司 治理缺陷 完善路径
[期刊] 现代管理科学
[作者]
孙华 陆彩兰
本文在回顾金融约束论发展由来的基础上,从金融约束论的假设条件、理论推导、实现手段和可能后果等方面对其进行的分析,认为金融约束论在我国不可行。有步骤地实行利率市场化,构建多方位、多层次的金融体系,完善金融功能,健全金融体制才是金融深化的可行路径。
关键词：
金融约束论 金融深化 租金效应 金融体系
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