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[期刊] 商业研究  [作者] 秦剑  龚海涛  
知识管理是企业管理划时代的变革,知识管理的绩效评估体系仍然是一个新的领域,仍处于探索阶段。所以必须在现有知识管理评估方法的基础上,通过对知识管理目标体系的分析和相关指标体系的设计,运用层次分析法和模糊数学方法,建立战略导向的知识管理绩效评估模型,为企业评估、跟踪和实时监测其知识管理活动提供可供参考的理论依据和实施准则。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 王曰芬  浦晓斌  
个人知识管理已逐渐引起学者们的关注,而对于个人知识管理绩效评估这个十分重要的领域却少有人研究过。本文在综合研究现有文献与理论的基础之上,构建个人知识管理绩效评估理论框架,然后,设计调查方案采集实际数据,运用部分最小二乘法(PLS)构建结构方程模型(SEM),验证个人知识管理过程、个人知识存量对个人知识管理绩效的影响程度。
[期刊] 商业研究  [作者] 钱谱丰  李凯  
秉承风险调整收益的理念,将基于VAR构建的RAROC指标用于中国的基金业。在实证过程中对所涉及的相关指标和基金收益率的分布形态等分别进行计算和检验,主要结论是,基金投资组合的非系统性风险没有充分化解;大多数的基金收益率分布形态呈尖峰和右偏,不严格服从正态分布。
[期刊] 教育研究  [作者] 曲绍卫  范晓婷  曲垠姣  
随着我国大学生资助经费额度的急剧攀升,如何提升巨额资金的管理和使用绩效成为政府关注的焦点问题。对2013年度中央直属120所高校的大学生资助管理绩效进行实证评估显示,中央直属高校大学生资助管理工作保持良好绩效水平,基础建设、政策落实、信息管理、育人成效等指标评价较为突出,但在成效宣传、还款质量、信息平台建设、勤工助学等方面还存在一定问题。对此,充分发挥高校大学生资助政策"阳光育人"作用,进一步提高大学生资助管理绩效应加大资助成效宣传力度,发挥典型示范作用;开展诚信意识教育,提升贷款还款质量;加强信息平台建设,完善政策发布功能;拓宽勤工助学渠道,深化政策落实程度。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 崔惠敏  
高校图书馆联盟的数字资源共享中主要存在6种知识产权风险:数据库共享风险、文献传递风险、馆际互借风险、随书光盘网络下载风险、网络链接导航服务风险、成员馆中途退出风险。实证研究表明,文献传递风险的可能性最高,成员馆中途退出风险的可能性最低;数据库共享风险的后果最严重。因此,高校图书馆联盟应采取风险管理措施,如建立完善的知识产权制度和风险监管机制、将知识产权风险做刚性规定、加强馆员知识产权培训和用户知识产权宣传等。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 李莫愁  
资产评估是上市公司资产重组中的一个重要环节。然而,从近年来有关证券媒体的报道来看,上市公司资产评估的质量不容乐观,表现在不少公司的资产评估行为不规范、信息披露不充分、评估结果缺乏公正性。笔者拟对最近两年来上市公司的资产评估进行较为系统的实证分析,考察上市公司资产评估的信息、市场结构和评估质量三个方面的问题,以期为我国正在进行中的资产评估行业改革和资产评估准则制定提供借鉴。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 何平林  兰凤云  
本文认为,一种行之有效的绩效评估方法是开展高质量绩效审计的重要前提,而数据包络分析法(简称DEA方法)可以为绩效评估提供很好的定量分析工具。数据包络分析法属于非参数方法,无需事先假设函数关系,其评估不受人为因素影响,多用于对多投入和多产出的不同决策单元的效率进行评估。固定规模报酬下的多投入、多产出的效率评估模型(C2R模型)就是以数据包络分析法为思想基础的一个著名模型。文章以军工板块航天系9家上市公司为决策单元,利用C2R模型进行了运营效率评估,并通过对C2R模型计算结果进行效率分析、投影值分析及敏感度分析,构建了基于数据包络分析法的组织绩效评估技术框架。
[期刊] 生态经济  [作者] 马涛  翁晨艳  
建立由职能指标、效益指标、潜力指标构成的城市水环境治理绩效评估指标体系,确定指标分级标准和权重,以北京、上海和杭州为研究对象进行了实证评估。结果表明,这些城市的水环境治理绩效不断提高,其中职能指标得分最高,潜力指标次之,效益指标得分最低。该评估指标体系能反映政府在水环境治理方面的进步和不足,具有一定的应用价值。
[期刊] 当代财经  [作者] 周军民  王天浩  杨义群  
1998年以来,随着积极财政政策的启动,国债规模与日俱增。在民间资本增速下降、消费增长持续低位运行、外部环境恶化导致出口增长放缓的背景下,国债投资在国民经济中的地位愈发显得举足轻重。从中国国债的特殊性出发,着重通过对国债在固定资产投资、技术改造和经济波动等几个方面的作用进行实证分析,力图对近年来国债投资绩效作一简单评估。
[期刊] 统计与决策  [作者] 乔鹏  韩占兵  
管理导向型评估是以政府管理为中心的评估模式,其主要内容是对政府管理能力进行评估。文章首先对政府绩效评估发展的脉络进行了深入的理论分析,然后将多属性效用分析理论引入政府绩效评估中,建立政府能力与政府绩效之间关联性,达到政府绩效评估的量化和有效性控制。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 杨静  
针对360度绩效评估过程中人际关系因素影响绩效评估信息的客观准确性问题,本文解析造成绩效评估信息失真的印象管理失真现象,并提出解决这一问题的对策。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 吴能全  邹东海  
本文从绩效管理的过程和效果入手,系统介绍了A电信公司最新应用的绩效管理评估模型。该模型设计了一套易于操作的调查问卷,通过评分面板和预警图,实现对企业绩效管理水平的现状分析和预警分析。模型涵盖了绩效管理的全过程,实现了全面测量和精确分析的统一,在测量和评价企业的绩效管理水平实践中取得了良好效果。
[期刊] 农业技术经济  [作者] 张正平  梁毅菲  
如何衡量小额贷款公司服务"三农"的绩效?本文借鉴国际小额信贷领域新近发展的社会绩效评估方法,以小额贷款公司是否以及如何履行服务"三农"的社会责任为出发点,定义其社会绩效目标为服务"三农",进而构建一套符合小额贷款公司特点的社会绩效评估指标体系,并在发放调查问卷的基础上运用层次分析法确定各项指标的权重,最后对小额贷款公司推广应用社会绩效评估提出了相应的建议。
[期刊] 西南金融  [作者] 刘世成  
扶贫瞄准是扶贫开发过程中的一项重要机制,瞄准对象、瞄准方法和扶贫资源的准确投放将决定扶贫政策或扶贫项目的绩效,关系到精准扶贫能否成功。本文通过扶贫小额信贷对象识别精度、扶贫小额信贷的瞄准精度和扶贫小额信贷投放时序等多个角度对四川省R县扶贫小额信贷瞄准绩效进行分析和评估,发现扶贫小额信贷在资源配置中仍存在一定的贫困漏出、瞄准效果一般、顺周期性等问题,并针对性提出完善扶贫小额信贷瞄准机制的对策。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 陈全明  梅继霞  
本文基于湖北省的调查研究,针对我国公务员绩效评估中存在的主要问题,提出公务员绩效评估体系的改革思路,包括树立公务员绩效评估"顾客导向"的价值取向,明确评估目标,设计分层分类量化的评估指标体系,完善公务员绩效评估运行机制等方面。
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