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[期刊] 图书情报工作  [作者] 安新颖  冷伏海  
从知识角度对自主创新的内涵进行界定,阐述自主创新和知识管理的关系,探讨知识管理各要素对企业自主创新能力的影响。以知识管理为核心,采用系统动力学仿真软件VENSIM构建企业自主创新系统动力学模型,比较不同知识管理因素对自主创新能力提升的效果,并提出相应的政策建议。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 尹航  李柏洲  季晓明  
提升军工企业自主创新能力,必须拥有自主知识产权。研究军工企业的知识产权管理,为之提供合理的建议,具有重要的理论价值和实际意义。结合自主创新的过程和军工企业知识产权的独特性,本文构建了军工企业知识产权管理系统,并基于产权战略管理、产权创造管理、产权保护管理、产权应用管理和产权机构管理五个系统模块,提出了提升军工企业自主创新能力的知识产权管理改进对策。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 林向义  张庆普  罗洪云  
基于DEA的企业自主创新能力评价,能消除企业自主创新的基础条件差异带来的影响,客观地反映企业在自主创新过程中的主观努力程度。构造企业自主创新能力的投入产出指标体系,利用模糊多粒度语言对定性指标进行量化;利用C2R模型判断企业自主创新能力的相对有效性,利用"投影"分析非有效DMU的成因,利用改进的DEA模型确定创新能力相对有效的企业创新资源投入产出的"扩大系数";以某地区5个开展自主创新的企业为例,利用该方法对自主创新能力进行了评价,并提出了有效和非有效DMU自主创新能力提升的策略。实践表明,该方法能有效地评价和提升自主创新能力。
[期刊] 开放导报  [作者] 樊哲银  
作弊现象表现形式各异,已渗透到社会经济生活的各个方面,并呈进一步蔓延之势。作弊抑制社会的知识创造,损害企业获取创新资金的能力,弱化企业的创新动机,削弱企业家的创新能力,阻抑政府对企业创新的支持。采取建设社会主义文化、重建社会信用、完善和健全经济和法律制度等措施,以遏制作弊文化,提高企业的自主创新能力。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王利娟  
自主创新是企业实现竞争力提升的重要战略,也是企业持续高效发展的不竭动力。中小企业在江苏省经济发展中发挥着重要作用,并在自主创新方面具有突出的表现。文章分析了自主创新战略对中小企业发展的现实意义,剖析了江苏省中小企业自主创新中存在的不足,提出构建创新体系、培养人才、完善服务体系等相关措施来进一步提升江苏中小企业的自主创新能力。
[期刊] 企业经济  [作者] 郑云斌  
国家发改委发布的《海峡西岸经济区发展规划》,首次明确了"海峡西岸经济区"的具体地域范围、建设目标、建设布局和先行先试政策。确立了包括"提高自主创新能力"等八个方面重点工作。本文从现实意义、存在的问题及对策建议等三个方面,就提升泉州企业自主创新能力,打造先进制造业基地问题进行了探讨。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 徐传谌  张行  
我国国有企业在提升自主创新能力的过程中受到了诸多制度方面的制约,阻碍了国有企业自主创新能力的快速提升,更是放慢了我国经济转轨的脚步。因此,提升国有企业自主创新能力关键在于消除相关的制度约束。本文首先分析了我国国有企业提升自主创新能力的动因,在动力充足的前提下寻找自主创新能力提升缓慢的原因,从而引入制度约束的影响,最后针对当前我国国企面临的制度约束提出化解的对策建议。
[期刊] 江西财经大学学报  [作者] 谭可欣  郭东强  
知识转移作为配置知识的基本手段,实现了知识供需双方的交流、互动和知识的转化,扩展了企业的知识存量,是企业持续创新的动力源泉。企业要提高自主创新能力,既要加强自身科技创新的研究,也要依赖于广泛、深入的知识转移。所以,一方面要促进企业知识吸收、转化为自主创新能力的提高;另一方面,要保持创新思想的多样性。这样才有利于企业突破核心技术刚性,实现跨越式发展。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 林向义  张庆普  韩晓琳  
自主创新是提高企业核心竞争能力的重要途径。企业只有提高了自主创新能力,才能获得核心技术和关键技术。分析大庆油田自主创新能力的构成,并建立知识管理—自主创新能力关系模型。结合油田自主创新和知识管理的现状,通过提高油田自主创新过程中的知识管理能力来提升大庆油田的自主创新能力。
[期刊] 软科学  [作者] 杨柳青  梁巧转  康华  
使用合作博弈的相关方法分析激励团队成员贡献知识的相关策略,结果表明,为了充分利用自主创新团队的知识,对于所有成员对自主创新预期收益的边际贡献都相同的自主创新团队应该实施"公平化"的奖金分配方案;对于成员对自主创新预期收益的边际贡献不同的自主创新团队应该实施"差异化"的奖金分配方案。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 刘蕾  
企业自主技术创新的过程实质上就是企业充分吸收与利用外部知识,并与内部知识进行整合形成新知识的过程。文章阐述了企业自主创新过程中的主要知识活动,并分析了如何对知识获取、知识学习、知识创新进行管理来提升自主创新的效率,提升企业的自主创新能力。
[期刊] 软科学  [作者] 石琳娜  石娟  顾新  
基于知识溢出的视角,对高技术企业自主创新能力的提升途径进行了探索性研究;在理论研究的基础上,分析了知识溢出对创新能力的提升效应,进一步提出了提高高技术企业自主创新能力的四种途径。
[期刊] 农业经济  [作者] 戴川  
农业企业技术创新是农村科技进步的重要推动力量,是农业产业化经营的重要支撑。本文分析了我国农业企业自主创新的现状与影响企业自主创新的制约因素,最后,在借鉴国外农业企业技术创新的经验基础上,提出了加强我国农业企业技术创新的对策建议。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 康淑娟  
利用探索性案例,从时间纵向发展角度探讨了万向集团从OEM代工厂商向IBM国际品牌服务商升级的创新驱动过程以及相应的核心能力构建的SECI过程。案例研究结果表明,代工企业进行价值链升级依赖自主创新驱动,但价值链不同阶段存在创新能力差异,探究其本质在于各阶段核心知识差异。知识通过SECI的螺旋式上升过程创造出来,即代工企业获得发包企业的隐性知识和显性知识,进行知识交换和知识转化创造出新知识,重新构建现有知识,为不同价值链环节积累内部创新能力,依靠内生创新驱动价值链升级。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 池国华  杨金  张彬  
经济增加值(EVA)考核是国资委引导企业转型发展中的一项重要制度安排,本文利用国有上市公司的数据,实证检验了EVA考核对企业自主创新能力的影响,并进一步讨论了管理者风险特质的调节作用和影响结果的行业差异。研究发现:EVA考核的实施能显著提升企业自主创新能力;管理者风险特质对EVA考核与企业自主创新投入水平的关系存在正向调节作用;EVA考核对企业自主创新能力的影响存在显著的行业差异。本文的研究深化和丰富了EVA考核的经济后果研究,为EVA考核的深入广泛推行提供了经验证据支持,同时也给予EVA考核的差异化设计及有效实践一定的启示。
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